盛丹
為能有效促進(jìn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提升,在財(cái)務(wù)審計(jì)工作方面就要保障質(zhì)量,傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前工作要求,通過(guò)創(chuàng)新的觀念融入就顯得比較重要。管理會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量中所起到的作用較突出,也是成為促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的重要力量,只有在這一環(huán)節(jié)加強(qiáng)重視,就能為企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作良好推進(jìn)起到促進(jìn)作用。
隨著當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,各企業(yè)間的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈,提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量就需要從多方面進(jìn)行優(yōu)化,管理會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的控制中發(fā)揮著積極作用。通過(guò)將財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量有效提升,才能促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展,企業(yè)在當(dāng)前的市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中,所面臨的挑戰(zhàn)愈來(lái)愈大,要充分注重從多方面進(jìn)行優(yōu)化,促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展,只有在這一層面得到了強(qiáng)化,才能促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。財(cái)務(wù)審計(jì)工作是保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)工作,在具體的工作落實(shí)中就要能從不同的內(nèi)容上加強(qiáng)質(zhì)量控制。從財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容來(lái)看,主要涉及到以下幾個(gè)層面:
所謂的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)主要是就資產(chǎn)負(fù)債表以及現(xiàn)金流量表等實(shí)施的審計(jì)工作,對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作的開(kāi)展需要按照目標(biāo)執(zhí)行操作,如審計(jì)的真實(shí)性,以及完整性,合法性,準(zhǔn)確性等,這些都是比較重要的要求目標(biāo)。只有在這些目標(biāo)上實(shí)現(xiàn),才能有助于提升會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作的質(zhì)量[1]。
財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的資產(chǎn)審計(jì)也是比較關(guān)鍵性的內(nèi)容組成部分,主要就企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)以及長(zhǎng)期投資和固定資產(chǎn)等內(nèi)容進(jìn)行的審計(jì)。審計(jì)工作中也要能按照相應(yīng)的要求,達(dá)到審計(jì)的真實(shí)性目標(biāo),保障完整性目標(biāo)實(shí)現(xiàn),還要合法,通過(guò)資產(chǎn)審計(jì)工作的嚴(yán)格落實(shí),就能為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量控制打下基礎(chǔ)。
財(cái)務(wù)審計(jì)工作中涉及到的內(nèi)容還包含著負(fù)債審計(jì)內(nèi)容,主要是就流動(dòng)負(fù)債以及長(zhǎng)期負(fù)債等進(jìn)行的審計(jì)操作,在具體執(zhí)行中相關(guān)內(nèi)容以及側(cè)重點(diǎn)都會(huì)存在著不同之處。
除此之外,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的內(nèi)容中還有損益審計(jì)以及所有者權(quán)益審計(jì),在具體的財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展當(dāng)中,只有將這些審計(jì)內(nèi)容加以完善,按照要求操作執(zhí)行,才能有助于保障審計(jì)工作的順利推進(jìn)[2]。
財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)施對(duì)企業(yè)的發(fā)展所產(chǎn)生的影響是比較深遠(yuǎn)的,能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到促進(jìn)作用,從以下幾點(diǎn)進(jìn)行闡述:
面對(duì)當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就需要從管理層面進(jìn)行優(yōu)化,從整體上提升企業(yè)內(nèi)部管理的質(zhì)量水平。而財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)施就顯得格外重要,會(huì)計(jì)經(jīng)過(guò)核算把企業(yè)內(nèi)部資金活動(dòng)做成會(huì)計(jì)資料,審計(jì)工作人員通過(guò)網(wǎng)上查詢的方式來(lái)收集企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及進(jìn)行綜合性考察,做出審計(jì)報(bào)告,這樣財(cái)務(wù)審計(jì)就能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況進(jìn)行全面考察,也能通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)管理工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,保障內(nèi)部管理工作的有效優(yōu)化,從而提升內(nèi)部管理質(zhì)量。
企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)施中,能夠就會(huì)計(jì)管理工作的方式進(jìn)行優(yōu)化,企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)人員單位小,受關(guān)注度也比較小,在財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告反饋下能將其價(jià)值和重要性有效凸顯出來(lái),這樣就能有助于強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)職能的了解,強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量,促進(jìn)其良好發(fā)展。
管理會(huì)計(jì)在當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)的工作中所起到的作用愈來(lái)愈突出,能有效促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量提升,主要的作用有以下幾個(gè)層面:

企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中,在計(jì)劃環(huán)節(jié)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)是比較關(guān)鍵的,相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作者就要能對(duì)企業(yè)各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的狀況詳細(xì)了解,準(zhǔn)確地掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中收支狀況,涉及到的內(nèi)容中如生產(chǎn)成本以及薪酬工資等,只有充分了解收支狀況,才能進(jìn)行科學(xué)化的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。而財(cái)務(wù)審計(jì)工作的計(jì)劃環(huán)節(jié),做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的工作是比較重要的,通過(guò)有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)以及識(shí)別,保障生產(chǎn)成本以及各類型的風(fēng)險(xiǎn),這樣就能有助于提升財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量效果。管理者需要在財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量控制加強(qiáng)重視,將控制管理的能力能有效發(fā)揮出來(lái),做好風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)控,這樣才能有助于提升財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量。而管理會(huì)計(jì)在其中的運(yùn)用就顯得比較關(guān)鍵,審計(jì)工作通過(guò)具體的人員操作,其中必然會(huì)存在不可避免的風(fēng)險(xiǎn),所以管理會(huì)計(jì)就能有助于對(duì)審計(jì)工作的潛在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)識(shí)別,從而最大程度降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率,促進(jìn)企業(yè)的良好經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,要想提升管理的質(zhì)量,就要有可靠信息作為支撐。管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)體系當(dāng)中關(guān)鍵組成內(nèi)容,通過(guò)管理會(huì)計(jì)就能有助于企業(yè)內(nèi)部規(guī)劃以及外部的控制,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層全面了解掌握內(nèi)部信息的基礎(chǔ)上,才能制定可靠的發(fā)展方案,保障資源的充分化利用。管理會(huì)計(jì)提供數(shù)據(jù)信息是財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)鍵依據(jù),是保障財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)條件。管理會(huì)計(jì)能提供和具體工作人員需求相符合的信息,從整體上保障和財(cái)務(wù)報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)相符合。管理會(huì)計(jì)提供數(shù)據(jù)信息質(zhì)量對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量有著直接影響,管理會(huì)計(jì)提供的信息豐富多樣,但是并不是所有信息都能和財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求限負(fù)荷,所以這就需要進(jìn)行信息的篩選,管理會(huì)計(jì)的信息內(nèi)容清晰詳細(xì),能夠真實(shí)地反映實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r,能夠保證信息的完整,這對(duì)企業(yè)的規(guī)劃發(fā)展就能起到積極作用,從整體上促進(jìn)信息質(zhì)量的提升以及保障信息的準(zhǔn)確。
管理會(huì)計(jì)在提高財(cái)務(wù)審計(jì)的效率上能夠起到積極作用,企業(yè)的發(fā)展中會(huì)把財(cái)務(wù)審計(jì)工作分成不同的階段,每個(gè)階段都需要有針對(duì)性的管理方式進(jìn)行應(yīng)用,從而提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量水平。如在計(jì)劃環(huán)節(jié),審計(jì)人員要收集采納客戶以及合作伙伴信息,歸納總結(jié)財(cái)務(wù)審計(jì)的有價(jià)值信息。管理層開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)的時(shí)候,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)比較重要,管理會(huì)計(jì)應(yīng)用下能有助于財(cái)務(wù)審計(jì)人員采納收集有價(jià)值信息,這樣能夠最大程度提升財(cái)務(wù)審計(jì)的效率。由于管理會(huì)計(jì)所提供的信息真實(shí)性特征比較顯著,這就能為領(lǐng)導(dǎo)層規(guī)劃設(shè)計(jì)發(fā)展計(jì)劃提供保障。當(dāng)前的查詢信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)用下,能夠大大提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率,管理會(huì)計(jì)能夠?yàn)閷徲?jì)人員提供附屬資料,猶如資料濾網(wǎng),幫助審計(jì)人員將一些無(wú)效的以及虛假的信息過(guò)濾掉,這樣就能有助于提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率,為后期的工作開(kāi)展準(zhǔn)備完善的資料。
為能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提升,這就需要將管理會(huì)計(jì)作為重要的促進(jìn)力量,充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,這樣才能有助于財(cái)務(wù)審計(jì)工作有效推進(jìn),從以下幾點(diǎn)要加強(qiáng)重視:
財(cái)務(wù)審計(jì)工作中對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用是促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的促進(jìn)力量,為能達(dá)到這一發(fā)展的目標(biāo)這就需要將會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)有效提升,保障財(cái)務(wù)審計(jì)工作的良好落實(shí)。當(dāng)前新時(shí)代的發(fā)展背景下,會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)提升也比較關(guān)鍵,各行業(yè)的發(fā)展中對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的要求進(jìn)一步提升,會(huì)計(jì)工作人員自然也要能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,只有提升自身專業(yè)素質(zhì)水平,才能更好地在工作崗位中有所發(fā)展。企業(yè)單位要注重提高用人的要求,聘用的會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)要過(guò)關(guān),能夠符合企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的要求。并要注重在后期的培訓(xùn)工作方面加強(qiáng)重視,采用多樣化的培訓(xùn)方式來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)提升,為其工作發(fā)展起到促進(jìn)作用。
財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提高在管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用方面要注重優(yōu)化,時(shí)代的發(fā)展中財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方式也在發(fā)生著一些變化,會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用就顯得比較重要。會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)就是自動(dòng)化程度比較高,能夠準(zhǔn)確分析大量數(shù)據(jù),從整體上提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估也能發(fā)揮積極作用,有助于保障企業(yè)的良好發(fā)展。會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用需要有專業(yè)化人才的參與,將會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要相結(jié)合,保障軟件的應(yīng)用質(zhì)量。
為能保障企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的良好開(kāi)展,構(gòu)建管理會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)就顯得格外重要,通過(guò)和企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)展要求相適應(yīng),發(fā)揮管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的積極作用,這就能為實(shí)際工作的開(kāi)展起到促進(jìn)作用。在具體的工作落實(shí)當(dāng)中,要先構(gòu)建管理會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),在工作中能得以應(yīng)用,建立管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)團(tuán)體,保障管理會(huì)計(jì)的良好發(fā)展。如通過(guò)聘請(qǐng)專門(mén)管理會(huì)計(jì)專家,組織管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),這樣就能有助于企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作的良好推動(dòng),通過(guò)專業(yè)化人才的選用,做好人才管理的工作,這對(duì)解決財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的問(wèn)題就能發(fā)揮積極作用。
總而言之,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的執(zhí)行過(guò)程中,需要有管理會(huì)計(jì)作為在支撐,才能真正有助于促進(jìn)工作質(zhì)量提升。當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展中由于面對(duì)的市場(chǎng)發(fā)展挑戰(zhàn)比較大,只有在各方面的管理工作上進(jìn)行優(yōu)化,做好財(cái)務(wù)審計(jì)的工作,發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,才能有助于促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)中可持續(xù)發(fā)展。