新時代事業單位團支部工作思考

蔣吉明

【摘要】團支部工作是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨建工作的重要補充。新時代，事業單位團支部工作面臨全新的挑戰，對單位政工工作者的政治理論水平和真抓實干的工作能力是全新的考驗。

【關鍵詞】事業單位;團支部建設

新時代，事業單位的性質、特點及實行的領導體制不同，黨組織的地位作用也不同，作為黨組織后備力量的團支部職責也不盡相同。黨組織把抓黨建強基礎擺在突出位置，團支部工作是整個單位黨的建設水平的重要體現。把適合青年特點的活動開展好，能充分調動廣大團員青年學習的積極性、創新性，團結教育青年的面就越廣，黨組織的后備軍和得力助手的作用就越明顯。

一、新時代團支部工作中存在的不足

（一）事業單位的團支部有名無實，處于癱瘓狀態。許多事業單位忙于生產，黨建工作是推一下動一下，行政負責人對團支部的工作根本不重視，書記是副職兼的，開展工作縮手縮腳。機構設置了，團支部書記的命令也下了，但是一沒經費二沒人員，團支部書記常常是孤家寡人。一是年齡偏大，知識陳舊;二是有些團組織干部專業化水平不高，制約群團組織在事業單位創新發展中的主動作為。一些群團組織重建立、輕建設，重形式、輕內容，吸引力凝聚力不夠。上級機關很少檢查，群眾活動基本上是通過工會的形勢來開展，團支部一年到頭沒開展具體的工作，更談不上充分發揮黨組織后備力量的作用。

（二）團支部工作不能適應時代的要求，缺乏時代特色。青年團員的精神面貌是積極上進的，體現了年輕人思維活躍，勇于進取的精神。他們容易接受新鮮事物，對于最新的前沿信息有著較好的接受能力和思考能力，這是青年人優秀的一面，但是從另一個方面來看，由于沒形成堅定的馬克思主義世界觀，缺乏一定抵抗誘惑的能力。當今新時代各種信息不斷出現，各種思潮激烈碰撞，青年的人生觀、價值觀發生了巨大的變化，極個別的青年人具備了不良的生活品性，如重待遇、不實干，愛夸夸其談，心思沒有放在自己的本職工作上。團支部工作如果僅限于按照上級的要求完成規定動作，不能適應時代的要求主動作為，那么肯定不能及時引導青年工作，不會被青年們所接受。

（三）團支部工作方法落后，缺乏針對性。在日常的工作階段，團支部工作方式方法不創新，年年老一套，形式單一，在具體的工作環節，不組織受青年人歡迎的各種活動，這就讓活動本身失去時代特色，難以發揮出時代的根本特征，非常不利于青年工作的順利進行。在如今新時代，有著更多新穎的活動舉辦方式，如微信微博、公眾號互動等等。但是團支部在工作的過程中，并未結合青年人的具體情況，讓相關活動的舉行缺乏創新元素，無法吸引人們的注意力，導致工作無法順利鋪開。

（四）團支部干部能力較弱，處于邊緣化狀態。一些事業單位的團支部干部素質能力較弱，政治上不夠堅定，業務能力不突出，工作熱情也不高，因此根本得到不到員工的支持和認可，又因為不參與單位的日常管理，在單位中的話語權相對有限，具體的工作也不能有效開展。其實在更多的事業單位，由于團支部干部缺乏工作經驗，無法有效主持團支部日常工作，導致相關活動在實際的工作過程中不能夠有效執行，除了收取團費等工作外，沒能有效組織適合青年的相關活動。

二、高標準開展團支部工作的幾點建議

在新時代，團支部要緊緊依靠黨組織尤其是黨支部的領導，建立思想政治工作新運行機制，在實踐中探索規律，改進方法，發揮自己的特有的政治優勢。針對事業單位的運行的特點，堅持以建立動力機制為出發點，分層次、有側重地開展思想政治工作，走出一條對單位思想政治工作機構設置不求全而求精、對思想政治工作內容不求繁而求簡、對開展思想政治工作不求形而求實的思想政治工作新路子，逐步建立和完善適應現代單位制度要求的思想政治工作的領導機制、教育機制、活動機制、反饋機制、管理機制和考核機制，才能使思想政治工作走向良性循環的軌道。

（一）加強青年職工思想教育，提升青年職工思想認識。一要突出重點、穩步推進，在單位各級團組織和青年團員中開展“爭先創優”和“比學趕幫超”活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實事業單位的各項決策部署，為本單位的建設貢獻自己的力量。二要利用現有的新媒體資源建立青年喜聞樂見的網絡平臺，如建立團支部微信群、青年飛信群、騰訊微博等網絡平臺，讓青年團員及時了解近期單位工作的開展情況以及國內外發生的時事政治。三要開展青年團員愛崗敬業教育活動，不斷加強團員青年的愛崗敬業精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入自己的工作崗位中。四要抓實“推優”工作，促進青年團員成才。各團支部認真組織、教育青年團員思想上積極上進。五要認真開展青年職工思想動態調研活動。團支部可以通過調查問卷的形式開展調研活動，對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成調查分析報告，為今后共青團工作的開展提供參考。

（二）提升團支部干部的能力和素質，創造性開展工作。團干部的工作能力具體體現在政治信念、業務能力、工作激情和個人的人格魅力等各個方面。一是政治信念上堅決擁護黨組織的各種決定，模范帶頭。在思想上、行動上、言語上與黨中央保持高度的一致，不僅是黨組織的要求，更是時代的需要。二是真正做到黨團能力和業務能力雙精湛，黨建和業務相融合，做真正的雙面手，只有比普通的團員多懂一點，技術高一點，說話才會有說服力，增強團組織的“非權力”影響力。三是以高度的熱情感召大家，做黨組織和普通群眾的橋梁和紐帶。對團的工作抱以強烈的事業心和責任感，真正做到手勤、腳勤、口勤，創造性開展團支部的工作。

（三）提高青年職工綜合素質，推動工作順利完成。一是不斷提高青年團員的業務能力。結合青年職工崗位實際，召開交流會，通過專業技術交流和溝通，對提高青年團員的專業技術能力起到一定作用。二是切實開展“雙學、雙過硬”活動。根據青年職工的實際情況，在青年團員內開展“學理論，培養過硬思想;學本領，培養過硬技術”的主題教育活動;組織青年團員觀看愛國電影，加強思想政治教育活動。另外，通過“學習強國平臺”促進大家學政治學技術，不斷提高大家的政治覺悟和學習的能力，不斷豐富自己的知識，開闊自己的視野。

（四）開展青年職工喜聞樂見的業余活動。要制定有效的活動方案，把每一項團支部工作落到實處。強化和改進團支部組織的作風，進一步完善團支部內部的工作制度和團員的管理制度，充分調動基層團員和群眾的積極性和主動性，有效提高團支部工作的質量和效率。例如每年舉辦一次單位文化朗誦會活動，增強單位的文化氛圍;組織青年職工開展“文明我先行”的宣傳教育活動，培養單位員工文明的生活行為;結合“百日安全”等活動，在全單位團員中開展安全生產教育和安全生產的“金點子”活動，對切實有效的創意給予獎勵，提高他們的創造性和積極性。

三、結束語

新時期社會多元化，人員的思想極其活躍，要想做好事業單位的思想政治工作不是易事。事業單位政工工作者面臨的任務更加艱巨，使命更加光榮。要以習近平總書記的講話精神為指導，深入理解總書記關于新時代政治工作的指示，深入把握當前的形勢，既要充分看到事業單位發展面臨的嚴重困難和嚴峻挑戰，積極探索新形勢下政工工作的新路子，更要進一步增強責任心和使命感。

【參考文獻】

[1]李媛.對新形勢下團支部工作藝術性的思考[J].才智， 2010（04）.

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