淺析如何提高事業單位政工隊伍素質和能力培養

摘? ? 要：隨著市場經濟的深入發展，事業單位也在不斷的改革創新。建設一支高素質的政工隊伍，對推進事業單位的改革與發展，對職工的思想政治工作的有效實施有著重要的作用。事業單位在發展的過程中需要強化政工隊伍建設，不斷的提高政工隊伍的素質和能力，促使單位的各項工作順利有效的進行。本文主要分析了事業單位政工隊伍建設中存在的問題，探討提高政工隊伍素質和能力的有效策略，希望對強化事業單位政工工作有所幫助。

關鍵詞：事業單位;政工隊伍;素質提升;能力培養

一、政工隊伍需要具備的基本素質和能力要求

事業單位在發展和變革過程中，需要兼顧經濟效益和社會效益。通過提高政工隊伍的素質和能力，有助于提供更優質更高水平服務，建設外樹形象內強素質的政工隊伍。一是要培養和提高政工隊伍的思想覺悟，確保開展工作做到與時俱進，學習貫徹落實好新時代以習近平為核心的黨中央制定的各項方針、政策;二是培養和提高思想政治素質，發揮好政工干部的示范引領作用，促進思想政治建設邁上新臺階;三是增強創新意識、責任意識和服務意識，要以創新的理念、多樣的形式和行之有效的方法把工作做到到群眾心坎上;四是提高學習能力，更好的適應信息化社會的發展，增強實現信息化管理、信息化宣傳、信息化應用的本領。

二、政工隊伍提高素質和能力培養的重要性

1加強事業單位思想政治工作

事業單位注重政工隊伍建設的素質和能力提升，以此促進開展的政工工作、政工活動和思想政治工作的形式更加的靈活，內容更豐富，有助于激發事業單位職工的教育引導，做好思想政治工作。

2推動事業單位的發展

事業單位在發展過程中，需要不斷的優化人力資源，提供更優質的社會服務，樹立事業單位的良好整體形象。提高政工隊伍的素質和能力，有助于強化政工隊伍的服務意識，強化其對政工工作的認知。

三、政工隊伍提高素質和能力培養中存在的問題

1政工隊伍整體工作能力有待提高

事業單位在不斷深化改革進程中，越來越重視強化政工工作，加強政工隊伍建設，不斷尋求政工工作的創新方式和方法。例如，政工隊伍普遍存在著年齡結構偏大的問題，導致在開展工作和活動過程中觀念陳舊和慣性思維;缺乏創新意識，影響工作效率，阻礙工作效能。必須通過不斷提高政工隊伍的素質和能力，不斷為政工隊伍吸收新鮮血液，才能更好地激發政工干部隊伍的工作活力。

2政工工作人員的學習能力不強

思想政治工作是一門科學，沒有一定的文化底蘊和理論修養，工作就難以開展。這就要求政工干部學習積累深厚的文化素養和淵博的知識，當前社會物質文化盛行，一些政工人員的思想觀念、價值取向、生活方式等方面的影響導致了學習動力不足，自我能力認知不清，缺乏參與思想政治培訓、專業知識學習的自覺性，對于學習的內容和相關文件缺乏全面的、深入的理解和把握，從而導致思想政治工作顯得過于淺顯、過于形式化，從而影響政工隊伍的素質提高和能力培養，影響思想政治工作的實施效果。

3政工隊伍建設的穩定性不足

個別單位存在重生產，輕思想教育的狀況，導致政工隊伍配備不足，造成部分人員思想波動，缺乏全身心鉆研理論知識的動力，導致政工工作的開展不夠細化，影響到工作的效果。缺乏對政工人員具體量化分解考核，缺乏科學合理的激勵機制，導致素質好的、業務能力強的人員滿負荷工作，素質不好的、業務能力較弱的低負荷工作，影響職工的工作積極性，工作過程過于被動，缺乏人員競爭意識和工作創新意識，從而導致政工人員工作動力不足，隊伍不穩定。

四、政工隊伍提高素質和能力培養的策略

1明確思想政治工作的思路

無論在任何時期，我們黨始終把思想政治工作作為教育群眾、組織群眾、動員群眾的強大武器。政工人員是單位工作的執行者，要有一個清晰的工作思路，而且要清醒的了解服務對象的需求，根據不同的需求適當調整做好思想政治工作的方式、方法，才能更有針對性的開展好職工思想政治教育、培訓工作。

2提升政工人員的學習能力

事業單位政工隊伍建設，要不斷提升政工人員的學習能力，強化學習意識。一是，強化自主學習能力，積極主動學習習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論知識，做到學以致用;二是強化提升寫作能力，要堅定政治立場、政治站位要高，要有大局意識，政治意識，并且具備一定的理論基礎，才能撰寫出具有說服力的分析、解決問題的思想政治工作文章。三是強化語言表達能力的提升，思想政治工作對外宣傳、對內輔導、解說，匯報，與人溝通、交流，運用靈活多變、易于理解的語言表達方式，才能增強職工的信服度.

3提升政工人員的創新意識

為更好的滿足事業單位創新和改革發展的需要，政工人員需要不斷的強化創新意識。一是，要求政工人員的思想和觀念與時俱進，將新時代的理論和觀念融入到政工建設當中，明確政工工作思路、目標和任務，打破慣性思維的限制。二是，要求創新政工工作的管理模式、宣傳模式和活動形式，能夠根據發展需要、職工訴求、社會發展的動態需求，開展更具有針對性的思想政治教育工作，提高干部職工的整體素質。科學合理的規劃政工工作，開創政工工作的新局面。

4提升政工人員的服務意識

事業單位在提升政工人員服務意識上需要加強用心用情提高服務質量和服務水平，堅持黨的群眾路線，始終把人民群眾利益放在首位，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應作為工作標準，要切實俯下身子，下沉到群眾當中去，了解人民群眾疾苦，最大限度的滿足人員群眾合理訴求，了解人民群眾思想動態，端正工作態度，增強服務意識，提升人民群眾滿意度。

結束語

綜上所述，事業單位的改革與創新，需要不斷地推進政工工作創新，強化政工隊伍建設，不斷提高政工隊伍的素質和能力，從而推動事業單位改革更好的適應社會化大發展形勢。政工隊伍建設打鐵還需自身硬，要不斷地通過自學、參加培訓、干部交流等方式加強政工人員隊伍建設，政工人員要樹立追求卓越的意識，放寬眼界、拓寬思路、敞開胸懷，不斷學習掌握新形勢下新思想新理論，用科學的理論指導工作，不斷的增強服務于民的本領，更好地發揮政工隊伍的職能作用，提升事業單位的整體素質，增強事業單位活力。

參考文獻：

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作者簡介：吳英（1977-）女，漢族，籍貫：天津市，學歷：本科，職稱：助理政工師。