加強(qiáng)林業(yè)管護(hù)途徑

馬玉強(qiáng) 馬玉娥

林業(yè)在我國生態(tài)環(huán)境保護(hù)和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用，同時(shí)也是國民經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè)，具有十分重要的地位。在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中維護(hù)林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)安全，提高林業(yè)質(zhì)量，擴(kuò)大林地面積是今后林業(yè)發(fā)展的方向和目的。本文主要結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，首先分析了林業(yè)管護(hù)工作存在的幾點(diǎn)問題，然后論述了加強(qiáng)林業(yè)管護(hù)的具體途徑，希望通過本次研究對(duì)廣大同行有所幫助。

一、林業(yè)管護(hù)面臨的突出問題

1、林業(yè)管護(hù)制度有待進(jìn)一步完善。林業(yè)管理保護(hù)制度不完善是阻礙林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)主要原因。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，以及社會(huì)體制不斷發(fā)生改革，市場(chǎng)需求不斷發(fā)生變化，為此就需要我們加強(qiáng)林業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級(jí)，以此來適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)要求。但現(xiàn)階段林業(yè)管護(hù)工作模式并沒有得到有效的轉(zhuǎn)變，在管理工作開展過程中，依然沿用傳統(tǒng)的管控模式。這就導(dǎo)致了林業(yè)管護(hù)工作難以高效的開展。一方面由于缺少林業(yè)管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)制度，各項(xiàng)管理職責(zé)并沒有嚴(yán)格落實(shí)到人落實(shí)到部門，各個(gè)林業(yè)主管部門的職能作用沒有真正發(fā)揮出來，導(dǎo)致了林業(yè)管控工作難以得到切實(shí)有效的落實(shí)，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，部門之間相互推諉。另外也沒有構(gòu)建比較完善的林業(yè)管護(hù)績效考核機(jī)制。在很長一段時(shí)間內(nèi)，林業(yè)種植面積擴(kuò)大，被作為一種林業(yè)看護(hù)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，只注重林業(yè)建設(shè)，不注重林業(yè)的保護(hù)和維護(hù)，這對(duì)林業(yè)資源的健康可持續(xù)利用產(chǎn)生不利的影響。……