新形勢下如何做好醫院職工思想政治工作研究

趙立茹

摘要：醫院是各個地區救死扶傷的場所，同時思政工作的進行對于醫院的發展也是非常重要的。隨著我國科技水平和醫療體系得到不斷發展的今天，相應的醫護人員所具有的思想觀念也發生著翻天覆地的變化。所以在我國的醫療體系之中面臨著非常大的困難。因此，怎樣更好的進行思政工作，怎么樣提升工作人員的人文關懷程度，怎么樣可以提升員工的道德素質和促進醫院的長久發展，成為了現在醫療體系面臨的巨大困難。這些關于醫護人員和病人之間的情感交流以及醫院長久發展的問題，成為了目前急需要去解決的問題，本篇文章就針對這方面的內容，將相關的思政工作和醫療體系的發展融合在一起制定了相應的策略。

關鍵詞：新形勢下;醫院;思政工作

一、新形勢下做好醫院職工思政工作的意義

（一）有助于提供醫務人員責任水平。

醫生這個工作本身就是非常累的，不光是醫生，還有各個方面的醫護人員，都面臨著非常大的壓力和身心考驗。因此這項工作的進行要求各個任務人員都必須要有清醒的意識，不可以有一絲的馬虎[1]。如果醫院只是用物質這個方式去激勵相應的工作人員提高態度，那么，對于現階段的服務水平還是不能從根本上得到改變，除去物質層面，更重要的是要在思想上對醫護人員進行加工和包裝，來增大管理力度，同時也可以確保各項工作可以有序開展，會讓思政工作的進行更快，并更好的適應當前社會的發展。

（二）有助于提高醫療服務工作質量。

目前來說，所面臨的一個問題也是看病難這個問題，這在社會各界都受到了廣泛的關注。雖然醫療服務體系得到了提升，但是也有很大一部分病人沒有辦法踏進醫院的門口，不能夠進行一系列的治療，所以就要對員工加強這方面的教育，充分的利用醫院中心的資源，保障這些病人的醫護權利，提高服務效率[2]。

（三）有助于提高醫院人文關懷質量。

雖然醫院的本職工作就是救死扶傷，但是醫生在進行這項工作的同時，也必須要提升一下服務質量，要對病人給予適當的關懷，對病人的家屬給予適當的安慰，這樣才能真正的實現人性化的服務體系，如果醫院只是將救死扶傷當做服務宗旨，那么就失去了人文關懷的價值所在，沒有辦法促進醫療體系進一步完善。

二、新形勢下做好醫院職工思政工作的有效策略

（一）科學選擇思政教育內容。

正是因為當前社會的競爭不斷增大，因此很多醫護人員的壓力都是正常人所想象不到的，他們互相比拼專業知識的掌握情況，以及比拼學術的研究情況，但是在一定程度上忽略了自己政治水平的提升，而這些問題恰恰是醫院面臨困難的重大原因。所以對于這些問題要做到以下幾點：首先，醫院的醫護人員在完成自己本職工作的同時，要充分的將醫院的實際情況進行聯系和總結，總結出醫院所存在問題的現狀，同時根據目前證實的一些實際情形尋找出解決問題的辦法，同時對員工講解相關的法律法規，讓職工可以將這項任務和自己融合在一起，才能真正的將思政工作落實到實處[3]。其次，在本醫院進行這項工作的同時，也要適當的加大宣傳效果，實現各個醫院的聯動作用，才能在最大程度上發揮思政工作所帶來的影響力，同時也會激發各個員工的積極性和創造能力，更高效率的為醫院工作，將思政工作和本身融為一體，促進醫院的長久發展，保障病人的權利。

（二）推陳出新創新思政工作方法。

在目前的情形以及科技發展之下，要在醫院中進行思政工作，就必須要充分尊重我國的傳統文化，因此要將我國傳統文化有序進行彰顯的同時，也要在實踐之中不斷改正，以及創新相應的方法，才能提升市場工作的吸引性。所以就必須要做到以下幾點：首先，對于醫護人員來說，最重要的就是要理解病人的心理情況，所以要多多加強醫護人員和病人之間的交流，更深一層次的了解病人相關的心理情緒以及精神方面的需求，同時在了解了之后，要在醫院的各個員工之間展開交談，對病人所出現的生活中以及精神上的問題有效的進行解決，讓醫院變成病人的家，才能從根本上提升整個醫院的服務水平。其次，開展一定的活動，也會在一定程度上提升思政工作所帶來的積極性，同時也可以開展一些競賽，比如說評選優秀職工以及優秀崗位等等，這些競賽在一定程度上都會激發員工的積極性，同時也會對外宣傳為人民服務的形象，增大醫院的影響力。最后，向前輩學習，在醫務工作之中，有很多前輩值得我們尊敬和學習，我們要在自己的工作中履行自己的責任，因此要發展和繼承他們所帶來的精神。

（三）不斷創新思政工作機制。

在醫院的整體水平方面，思政工作所起的作用是獨一無二的，但是要進行思政工作，就不能只要求員工本身或者一些環節的某個部分貫徹思政工作，而是要在整個醫院以及治療體系的整個層次都灌輸進去思政工作的精髓，所以要做到以下幾個步驟：首先。醫院內部的各個活動要井然有序，為思政工作的進行創建良好的氛圍。其次，醫院要開展這項工作，各方面尤其是媒體層面就必須要做到一定力度的支持，并且也要利用相關的網絡技術來使工作得到宣傳，得到更大力的進行，并且充分地利用網絡的先進性，使市政工作得到進一層次的發展，從整體上擴大思政工作所帶來的影響力。

三、結語

總的來說，要想醫院在各個方面都能得到正確的發展，那么思政工作無疑是最重要的，它可以為醫院引領正確的方向，并提升員工工作的積極性，激發員工的思維能力。與此同時，還要在醫院內部以及外部都建造比較完善的工作環境來提升員工工作的效率，并且讓員工在相應環境的熏陶之下，更進一步的提升自己的綜合素質和道德水平。員工的整體水平提升一個層次，醫院也會得到更長遠的發展。所以相對于各個醫院來說，要根據每個醫院不同的特點來開展不同情況的思政工作，從相應的方面入手，對工作的步驟不斷完善，為醫療的進步獻出一份力量。

參考文獻：

[1]賀靜.新形勢下如何做好醫院職工思想政治工作[J].辦公室業務，2020（06）：25+33.

[2]陳麗梅.淺析新形勢下如何做好醫院思想政治工作[N].邯鄲日報，2019-10-08（005）.

[3]陳健.新形勢下如何做好醫院職工的思想政治管理教育工作[J].現代營銷（經營版），2019（07）：7.