林森
摘要:國有企業是國民經濟中的中流砥柱,國家重視和引導國有企業的發展,因此對于國有企業的保衛工作十分重要,能夠保證我國國有企業的安全運行,從而保障我國的國民經濟支柱。本文就國有企業的現狀問題,論述國有企業保衛工作的重要性,以此來供相關人士交流參考。
關鍵詞:國有企業;保衛工作;治安問題
保衛治安工作的進展是國有企業一切工作運行的保障,而國有企業又處于國民經濟當中的支柱地位,因此做好國有企業的保衛工作也是保障國民經濟能夠安全穩定地發展的關鍵措施。然而,目前來說我國國有企業的保衛工作因為社會的變革也隨之發生了變化,產生了很多問題,因此我們要意識到國有企業保衛工作的重要性,并且針對現有的問題作出解決措施。
一、我國國有企業保衛工作的現狀和存在的問題
國有企業是國民經濟中的支柱企業,我國重視并且采取政策來支持國有企業的大力發展,但是同時也帶來了一定的安全風險。國有企業一般是國家財力投入較大的單位,且設施和材料多具有先進且經濟價值高的特性,這容易激起犯罪分子的作案欲望,從而威脅到了國民支柱企業的正常運行,給國家經濟發展帶來不穩定的威脅因素。我國市場經濟處在發展和革新的階段,然而對于企業的治安保衛工作卻沒有隨之同步發展,從而使得安全事故更加容易發生,并且一旦發生安全事故,給企業和社會造成的不利影響極大,因此,要從源頭避免這些損失的發生[1]。目前,我國國有企業存在的問題有:
(一)國有企業保衛人員素質不高
我國國有企業經常使用社會性的剩余勞動力來擔任保衛人員,保衛人員多為形式化的虛設,不會進行專門的培訓,也沒有很好的待遇,職位更替速度很快,保衛人員成為素質不高的閑散崗位,這就導致了國有企業成為少數社會不安因素的作案目標,一旦安全事故發生并沒有及時有效的解決措施。
(二)保衛部門的職能發揮不到位
治安保衛部門需要團體性和專業性高的團隊,因此需要利用治安保衛的專業人員組建專門的保衛部門,利用團隊協作和職能分配預防和維護國有企業日常的治安保衛工作。但是目前來說,存在部分國有企業輕視保衛部門的重要性,只關注于能夠帶來經濟利益的職位和部門,所以并不會專門招聘專業的保衛人員,也不會對保衛部門作專門的培訓和職能規劃,這就使得國有企業的保衛部門形同虛設,給安全事故的發生帶來了一定潛在的風險[2]。
(三)企業法律意識和責任意識低
首先很多國有企業從管理層面就不重視治安保衛工作,也就不會重視對于企業志愿的思想教育工作和司法科普工作,也不會會對保衛人員加強對于企業安全責任意識的培養,從而導致保衛人員自身的本職工作不到位,反而容易玩忽職守,并且會出現擅用職權的情況。
(四)保衛工作沒有得到革新
目前我國市場經濟的發展已經到達了一定的高度,面臨著企業改革和重組的情況,但有些國有企業仍然意識不到順應時代潮流和市場趨勢革新的重要性,對于治安保衛工作依舊采取傳統國有企業下的保衛模式,企業內部被高墻鐵門束縛。這雖然一定程度上對于國有企業安全和技術保護有積極作用。
二、國有企業保衛工作的發展策略
(一)組織專業化的保衛工作團隊體制
首先,要選取高素質、保衛工作的專業化能力強、了解國有企業經營模式、管理能力強、責任意識高的人才擔任保衛工作團隊的管理人員,設置一定的職業門檻來聘請專業化的保衛人員,從而組織專業化的保衛工作團隊來維護國有企業的正常安全地運行。
(二)培養并加強責任意識
保衛人員以及企業管理人員對于企業保衛工作的重視十分重要,只要由上至下的企業人員都能重視企業保衛工作的開展,那么就能有效改善保衛人員報酬低、門檻低、形式化主義泛濫的現狀。國家和企業本身要加強對于保衛人員和管理階層人員責任意識的培養,形成他們的責任意識、集體意識,從而提高保衛人員的素質和職業素養,有利于國有企業保衛工作的順利轉型。
(三)形成和完善保衛職業考核制度
一直以來國有企業的保衛工作都長期處于不受重視和存在發展局限的情況當中,只有做到加強對企業保安人員的培訓和考核工作,從而就能保障治安工作得到有效順利地進行,出現危急情況可以得到及時解決,不再像以前一樣是虛設崗位。
(四)進行保衛工作的革新
我國的市場經濟處在高度發展和轉型的階段,因此國有企業的保衛工作也要對此進行針對性的革新措施。現代化市場經濟下的國有企業保衛工作不能再像傳統的保衛工作那樣采用封閉式化管理,應該強化其的保衛職能和服務職能,給辦理業務和需要幫助的人給予幫助,從而不再像以前一樣只是人們觀念中的閑散職位。同時,也要隨著市場趨勢、時代潮流,根據企業特性來做好保衛工作的方案,從而保證國有企業保衛工作順利有效地運行。
三、結束語
總而言之,國有企業保衛工作的順利開展是國有企業正常安全運行地保障,企業和社會應該加強對于保衛工作的重視力度,培養專業化的人才,同時隨著改革開放的深入和市場經濟的發展,為保衛工作進行順應時代潮流的革新,從而保障國有企業的經營和企業的經濟效益,為國民經濟的支柱提供發展的后盾。
參考文獻:
[1]黃尊玲.試述我國國有企業治安保衛工作的重要性[J].現代企業文化,2017(20):150.
[2]曹瑞.淺析國有企業治安保衛工作問題、對策及建議研究[J].企業文化(下旬刊),2018(12):216.