以國(guó)企黨建優(yōu)勢(shì) 推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

張建

【摘 要】對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，黨建工作是國(guó)有企業(yè)自身所擁有的獨(dú)特政治資源。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨建工作對(duì)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生了至關(guān)重要的作用。在當(dāng)前新時(shí)期發(fā)展背景下，國(guó)有企業(yè)的黨建工作既面臨著挑戰(zhàn)，同時(shí)又充滿了機(jī)遇，基于此，本文將對(duì)以國(guó)企黨建優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的有效對(duì)策進(jìn)行分析。

【關(guān)鍵詞】國(guó)企黨建;企業(yè)健康發(fā)展;國(guó)有企業(yè)

1 新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性

對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展來(lái)講，工作中心是要開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，并使企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益以及利潤(rùn)能夠?qū)崿F(xiàn)最大化，這是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中最根本的自然屬性。為實(shí)現(xiàn)這一屬性，最主要的就是企業(yè)內(nèi)部的人力資源。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，開(kāi)展黨建工作的最主要也是最根本目標(biāo)，就是使企業(yè)內(nèi)部人員的工作積極性得到全面調(diào)動(dòng)，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多以及更好的經(jīng)濟(jì)效益。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部，各項(xiàng)工作可以分為兩種，分別是行政工作以及黨建工作，前者主要是為企業(yè)創(chuàng)造多種經(jīng)濟(jì)效益，而后者則是對(duì)企業(yè)精神文明以及思想水平進(jìn)行提升。相較于黨建工作來(lái)講，行政工作在開(kāi)展時(shí)的作用發(fā)揮會(huì)更加明顯，而黨建工作則是通過(guò)間接以及潛在的途徑，將黨建工作和行政工作進(jìn)行融合，從而通過(guò)相互促進(jìn)以及相互提升，提高國(guó)有企業(yè)工作人員的工作水平以及工作效率。

2 國(guó)企黨建工作存在的問(wèn)題

2.1 黨組織活動(dòng)方式較為傳統(tǒng)

在目前國(guó)有企業(yè)黨建組織開(kāi)展工作過(guò)程中，部分黨組織的活動(dòng)方式較為傳統(tǒng)，并且呈現(xiàn)出照搬傳統(tǒng)的趨勢(shì)。這種情況的出現(xiàn)，不利于黨建工作充分發(fā)揮其作用。因?yàn)殡S著時(shí)代的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨建組織活動(dòng)方式，也應(yīng)該得到一定的提升和發(fā)展，傳統(tǒng)的活動(dòng)方式也不再適合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。然而，在發(fā)展過(guò)程中，部分國(guó)有企業(yè)的黨組織活動(dòng)方式仍照搬傳統(tǒng)，這種情況的出現(xiàn)，不僅不利于發(fā)揮黨組織的積極性。一些國(guó)有企業(yè)的黨建工作在發(fā)展作用過(guò)程中，為了提升工作效率，可能會(huì)選擇傳統(tǒng)的活動(dòng)方式。然而傳統(tǒng)活動(dòng)方式盡管具有一定的經(jīng)驗(yàn)，但是不符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的潮流和趨勢(shì)，必須加以改正。

2.2 國(guó)企黨建工作在思想上存在偏頗

在國(guó)有企業(yè)黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，部分企業(yè)并沒(méi)有從整體上分析國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的不足以及挑戰(zhàn)。只是從局部的方向，來(lái)對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建工作進(jìn)行合理開(kāi)展。這種情況的出現(xiàn)，很有可能導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨建工作在發(fā)展過(guò)程中存在思想上偏頗問(wèn)題。這種情況的出現(xiàn)，不利于促進(jìn)問(wèn)題的全面解決。在黨組織開(kāi)展工作過(guò)程中，為了保證黨組織工作開(kāi)展的有效性以及充分發(fā)揮黨組織的積極作用，也需要從根本上保證思想的正確性。以正確的思想為指導(dǎo)方向，來(lái)在一定程度上為國(guó)有企業(yè)黨組織工作提供一定的指示和方向。然而，在目前黨組織工作發(fā)展過(guò)程中，部分黨組織在思想上仍存在著一些偏頗問(wèn)題，這種情況的出現(xiàn)，不利于促進(jìn)問(wèn)題的全面解決，也不利于從整體上促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的穩(wěn)定開(kāi)展。

3 以國(guó)企黨建優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的有效對(duì)策

3.1 加強(qiáng)學(xué)習(xí)

對(duì)于工作進(jìn)步來(lái)講，學(xué)習(xí)是第一推動(dòng)力，所以對(duì)于我黨來(lái)講，提升國(guó)企黨建工作能力過(guò)程中也需要全面加強(qiáng)深化學(xué)習(xí)。首先，在新時(shí)期發(fā)展背景下，國(guó)企改革是不可避免的趨勢(shì)，所以國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在改革過(guò)程中對(duì)黨中央以及上級(jí)政府所下達(dá)的各項(xiàng)政策作出全面解讀，并對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所需的各項(xiàng)企業(yè)制度建設(shè)知識(shí)進(jìn)行汲取，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)對(duì)各種復(fù)雜困難局面進(jìn)行應(yīng)對(duì)的能力。其次，主要是需要對(duì)我國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和中國(guó)夢(mèng)進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定自身的工作信念以及理想信念，進(jìn)一步堅(jiān)定黨性觀念以及改革意識(shí)，在實(shí)際工作過(guò)程中真正發(fā)揮先鋒模范作用以及黨群干部領(lǐng)導(dǎo)作用。最后，基于工作需要開(kāi)展學(xué)習(xí)，針對(duì)自身工作存在的不足進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)。

3.2 加強(qiáng)黨組織建設(shè)水平及凝聚力

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，在提高黨建工作發(fā)展水平的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)以改革發(fā)展和服務(wù)職工群眾為核心，讓黨建工作真正以解決群眾所急以及群眾所需為目標(biāo)，構(gòu)建服務(wù)型黨組織。所以這就需要黨組織提高自身的服務(wù)功能，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，要將黨建工作與服務(wù)工作結(jié)合，全方位體現(xiàn)并且構(gòu)建黨員聯(lián)系職工群眾的相關(guān)制度，通過(guò)多種形式的服務(wù)活動(dòng)，真正急群眾所急，解決群眾所需。

3.3 加強(qiáng)黨組織建設(shè)并提高創(chuàng)造力

因?yàn)樵谛聲r(shí)期發(fā)展背景下，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展背景與過(guò)去有很大不同，所以黨組織建設(shè)工作也應(yīng)當(dāng)基于現(xiàn)如今的社會(huì)發(fā)展背景以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景作出改變，對(duì)工作思路進(jìn)行全方位的創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)黨組織需要以企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要和職工思想現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)黨組織工作理念及方法和機(jī)制作出改變，在過(guò)去的工作基礎(chǔ)上，對(duì)黨組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容以及形式進(jìn)行創(chuàng)新，使黨組織建設(shè)工作能夠始終擁有充沛活力。

3.4 創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作的方式方法

為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作效率的有效提升，需要對(duì)原有的工作方式進(jìn)行合理的改進(jìn)。通過(guò)促進(jìn)工作方法方式的改進(jìn)，可以盡可能保證工作質(zhì)量的提升以及促進(jìn)工作效率的有效開(kāi)展。因此，在發(fā)展過(guò)程中，可以通過(guò)借助新媒體技術(shù)的方式來(lái)在一定程度上促進(jìn)工作方式方法的有效創(chuàng)新，新媒體技術(shù)的應(yīng)用不僅可以保障工作的精準(zhǔn)度，也可以在一定程度上為工作方式方法選擇提供良好的參照物。因此，在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的積極作用。通過(guò)迎合時(shí)代發(fā)展潮流的方式，來(lái)積極促進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，在一定程度上促進(jìn)黨組織工作方式和方法的有效創(chuàng)新和提升。此外，在管理層面，企業(yè)也應(yīng)該對(duì)黨建工作的方式方法進(jìn)行合理的創(chuàng)新。通過(guò)促進(jìn)管理效率有效提升的方式，不僅可以保證工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升，也有利于充分發(fā)揮人力資源的積極作用。在黨政一體的背景下，通過(guò)發(fā)揮管理作用的方式也可以為企業(yè)的發(fā)展指明前進(jìn)的方向，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，因此，通過(guò)組建管理層面，有效創(chuàng)新的方式也有利于促進(jìn)工作效率的提升。管理方面的創(chuàng)新不僅可以充分發(fā)揮人員的積極作用，也有利于促進(jìn)人力資源管理的有效發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)黨組織工作方式方法的有效創(chuàng)新。

3.5 積極轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)黨建工作的觀念

為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作效率的有效提升，需要在一定程度上促進(jìn)員工對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的概念進(jìn)行合理的轉(zhuǎn)變。國(guó)有企業(yè)黨建工作是為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的，會(huì)在一定程度上提升企業(yè)的發(fā)展效率。因此，在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該充分發(fā)揮黨建工作的積極作用。在這一方面，可以參考具體的國(guó)有企業(yè)改革。以某企業(yè)為例，該企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，為了發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建工作的積極作用。通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議的方式，來(lái)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作觀念的積極轉(zhuǎn)變。通過(guò)國(guó)有企業(yè)黨建工作觀念轉(zhuǎn)變的方式，不僅可以促進(jìn)黨建效率的有效提升，也有利于促進(jìn)工作人員綜合素質(zhì)的提升。因此，該企業(yè)通過(guò)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作觀念的轉(zhuǎn)變，不僅促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的全面提升和發(fā)展也在一定程度上營(yíng)建了良好的企業(yè)文化。因此，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可以以該公司為例，積極效仿該企業(yè)關(guān)于積極轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)黨建工作觀念的方式。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)期發(fā)展背景下，國(guó)有企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境與過(guò)去有很大的變化，所以應(yīng)當(dāng)在新時(shí)期發(fā)展背景下作出改變以及進(jìn)行現(xiàn)代化改革，提高黨建工作的約束性以及黨建工作的紀(jì)律性，使黨建工作成為國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化改革的重要保障力量，真正推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]林亞橋.國(guó)企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的實(shí)踐與探索[J].管理觀察，2019（34）：18-19.

（作者單位：重慶建工第二市政工程有限責(zé)任公司）