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持之以恒加強黨的干部作風建設

2020-06-29 12:38:26郭曄遠
法制與社會 2020年16期

關鍵詞 持之以恒 黨 作風建設 干部作風

作者簡介:郭曄遠,北京教育考試院,初級(晉中級職稱),研究方向:政治工作、基層黨建、黨的紀律建設。

中圖分類號:D261 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.06.069

黨的干部作風建設是黨的建設的重要組成部分,它是黨的門面,關系黨與國家的生死存亡,須得認真對待、重點落實。黨的干部作風建設說到底是黨的內部風氣建設,是對干部的全面考察。在新背景、新環境下,應當采取更有效措施加強黨的干部作風建設。本文將歸納、總結建設策略,具體如下:

一、堅持以馬克思主義思想為指導,將社會主義核心價值體系作為指導方針

黨的干部作風建設是一項長久工程,需要在持之以恒信念前提下明確指導方針與指導理論,可以肯定的是,馬克思主義是根本性的理論與指導思想,在堅守馬克思主義、遵循馬克思主義、維護馬克思主義的基礎上,切實在馬克思主義指導下,開展與落實各項干部作風建設工作。在此前提下,要積極的將社會主義核心價值體系作為指導方針,進一步清晰建設路徑與路線,并將目標具象化、準確化,切實保障整體建設方向不偏差、不出錯,從而成為黨的干部作風建設的強大思想武器。貫徹馬克思主義,需要搭配社會主義核心價值體系發揮強大引導作用、指導作用,切實培養黨員干部的正確人生觀、價值觀、世界觀,切實引導全黨繼承和發揚中國共產黨人不屈不撓的精神與意志,從而進一步鞏固黨的領導、加強黨的職能。在這個過程中,應當肯定社會主義核心價值體系對于黨的作風建設工作的指導作用,進一步依托社會主義核心價值體系去深入了解馬克思主義指導思想內涵,并深刻感悟馬克思主義思想和社會主義核心價值體系在黨的干部作風建設中發揮的重大意義,從而強化黨的作風建設。在堅定馬克思主義指導襯托下,社會主義核心價值體系可充分為廣大黨員干部構建“立黨為公、執政為民”的引力場,切實加強黨員干部的思想引導。值得一提的是,在社會主義核心價值體系視域下,還應進一步將其與傳統文化美德相結合,利于形成正面風尚氣息,從而在黨的干部作風建設中發揮合力,促使黨的作風建設成果更加顯著。

二、求真務實,堅持以人為本,恪守作風建設根本宗旨

全心全意為人民服務是黨的一貫宗旨,也是黨的綱領與戰略,是加強群眾與黨的聯系的根本要旨,需要在黨的干部作風建設中體現出來。講究以人為本、關注民生、保障民生,切實與群眾站在一起,站在群眾視角去考慮問題、落實相關政策與行動,這是黨員干部作風建設的重要信條。在加強黨的干部作風建設視角下,要靈活建設方式與方法,去轉變黨員干部陳舊、保守思想觀念,從而改變與調整各類行為,與群眾同呼吸、共命運,提升個人認知與覺悟,切實貼近民生、關注民生、關愛民生,把務實作風作為立身之本,堅持以人民為中心,將“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題、終身課題,經常進行思想政治體檢,自覺同黨中央要求對標對表,將初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。同時,人民群眾是黨的參與者、構建者、受益者,也是推動者、實踐者,在黨的干部作風建設中,還應帶動廣大群眾參與其中,切實發揮群眾的力量與智慧,保障黨的干部作風建設步入正軌,切實發揮監督職能,確保黨的干部作風建設良性發展,杜絕與避免部分干部高高在上的優越感,也禁忌部分干部下發命令的衙門作風,還要消除阿諛奉承之風、老爺派作風,深入群眾、解決群眾憂愁與苦惱,切實體現以人為本理念與干部作風建設宗旨。大力弘揚忠誠勤勉、求真務實、開拓創新、清正廉潔的良好風尚,讓人民群眾從黨風政風的變化中切實增強獲得感、幸福感、安全感。

三、堅持解放思想、與時俱進,推進干部作風建設創新發展

今年是落實中央八項規定精神邁入第八個年頭,怎樣創新方式、升級打法,防止“路徑依賴”,是各級紀檢監察機關都必須思考和破解的課題。在黨的干部作風建設問題上,我們理應堅持解放思想、與時俱進的思想路線,推進黨的干部作風建設實現創新發展。堅持與時俱進,在思想上、理論上、實踐上跟上社會發展步伐,做到與時代同步、與群眾思想同步,順應潮流、順應趨勢,切實做到特色建設、創新建設。在與時俱進基礎上,還應不斷賦予黨的干部建設新指標、新任務、新時代特色,使得黨的干部建設充分符合國情發展、滿足群眾需求,這對于加強黨員干部整體建設有益而無害。全球化時代的到來與社會轉型必然趨勢的凸顯,使得新時期黨員面臨了新問題、新環境,需要黨員的思想、心理及時跟進背景發展,加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,不斷增強斗爭精神,提高斗爭本領,提升素質能力,從而活躍思維、加強主體意識、獨立意識培養,以優良作風決戰決勝。黨是人民的脊梁與支柱,在面臨突如其來的考驗時,理應處事不驚、鎮定自若,在愈加繁雜的國際環境中,黨更應當加強所有黨員干部的思想動態追蹤,加強黨員思想建設、行為建設,切實借助黨員干部領導隊伍解決黨內矛盾、黨與群眾矛盾,這在當下的環境中顯得異常重要,這也使得黨員干部作風建設創新發展有了價值與必要性。

四、注重與加強干部表率、榜樣作用,帶動干部精神面貌實現大轉變

在社會主義發展初期階段,人們的道德水平存在著較大的差異,我們需要做的是將道德水平分層、歸類,并把先進性要求與普遍性要求結合起來看道德。普遍性要求是我國公民的基本道德素質要求,是為了社會主義建設與發展的初級要求,代表著一種基礎性要求,并不能歸納和理解為最高要求;而先進性要求則是站在社會主義發展初始點展望未來、朝著更高目標方向發展的要求,也是先進人物、黨員干部需要不斷努力所提升的素養要求。不難看出,普遍性要求是先進性要求的基礎,先進性要求是由普遍性要求發展而來的,兩者缺一不可。可將先進性要求視為道德導向,進一步發揮先進人物榜樣、表率作用,切實增強黨內凝聚力,加快實現全部黨員干部素質提升。榜樣無疑是一種更高貴的品格與素質,它的實質要遠遠高于普遍性道德標準,是先進性道德標準的具象體現,能夠清楚認知社會道德關系和歷史發展方向,準確把握人民群眾需求,在情感方面、道德方面、意志方面都要優于其他人的存在,其自身就具備引導性,可作用于黨員作風建設,形成正向引導、具體引導、鮮明引導,這對于順利開展與落實黨干部作風建設有著積極影響。在黨的干部作風建設過程中,要精心篩選黨員榜樣,倡導所有黨員干部向其看齊,充分發揮榜樣獨有的表率作用,從而帶動所有黨員干部加強自身作風建設,去自覺接受監督、評價,也要廣泛汲取和吸納各方意見,從而營造黨內和諧、合作氛圍,使得每一位黨員干部都能嚴于律己、恪守黨規。

五、深入學習改革開放偉大成就,將作風建設與中華民族偉大復興進一步結合

自改革開放以來,我國各項事業都已取得重大突破,走上了快速發展的正規道路,這不僅僅是人民群眾的功勞,也是黨領導的功勞,使得中國人民挺直了腰板,使得中華民族再一次屹立起來、拾起了尊嚴與自信。四十年的輝煌發展歷程中,黨一直遵循實事求是的思想方針與理論,僅僅圍繞時局做出相應調整與創新,才帶領國家走進了新時代。雖然那段艱苦的奮斗歲月已經過去,但是歷史和功績是不應被遺忘的,理應認真總結經驗、成就,切實將內容整合進行宣傳,也將這項宣傳工作緊密與黨的干部作風建設結合起來,激勵黨員干部深入學習、研究,切實將社會主義偉大事業做到全面、具體認知,增強對國家建設的重視程度,且在此基礎上,培養民族自信心、自豪感,并為自身崗位感到自豪,并加強責任心,以全身心的精力與熱血投入到社會主義事業發展進程中,切實以此為榮、以此為奮斗目標。更要在偉大目標奮斗背景下,激勵黨員干部積極提升自我政治素養、道德素養、工作能力,這關乎著中華民族偉大復興的成敗,關系到政治文明、物質文明及精神文明平衡發展。通過深入學習改革開放偉大成就這一舉措,可以促使黨員干部銘記歷史、汲取經驗,只有讓黨員干部深刻領悟社會主義價值與內涵后,才能更加堅守社會主義發展路線;只有黨員干部充分了解國情、民情,才能實現黨員干部的作風建設與弘揚民族精神、時代精神深入融合。

六、深刻認知黨的建設特質,將黨的作風建設與多種建設交織、交融

黨的作風是黨的世界觀和黨的性質的綜合體現,是黨的先進性的重要標志。我們知道,保持黨的工人階級先鋒隊性質,是黨的建設偉大工程中亙久不變的主題,黨的建設都在圍繞這個主題而展開。黨的作風建設涉及思想理論建設、組織建設等多種建設,沒有好的工作作風與領導作風,是很難實現黨的干部作風建設目標的。所以,要在開展黨的干部作風建設過程中認知黨的整體性、系統性、艱巨性、長期性特質,只有了解才能深入貫徹和落實各項作風建設工作,也才能做好長期學習與奮斗的準備工作,這樣一來,黨的干部作風建設才能保持先進性。

七、結語

綜上所述,黨的干部作風建設是黨內建設的重要組成部分,應秉持著持之以恒的信念與信心加強干部作風建設,為逐漸加強與完善黨的干部作風建設奠定堅實基礎。此外,要清楚看到黨面臨的執政考驗、黨員干部作風調整阻礙,從而制定并落實合理、科學的建設方案與計劃,使得黨員干部接受好的熏陶、投入長期學習中,從而促使黨員干部作風發生明顯轉變,助推黨的干部作風建設持續發展。

參考文獻:

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