村（社區(qū)）法律顧問制度的探索與實踐

胡杰豐　沈其彬

關鍵詞 村（社區(qū)） 法律顧問 公共法律服務體系

作者簡介：胡杰豐、沈其彬，浙江金柯橋律師事務所。

中圖分類號：D668 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.06.084

一、村、社區(qū)法律顧問概述

（一）村、社區(qū)法律顧問的概念

村、社區(qū)法律顧問，是指有關主體通過有償或者無償方式聘請的、為有關村或社區(qū)提供法律服務的律師、基層法律法律服務工作者。

中共十八屆三中全會《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，要推進法治中國建設，普遍建立法律顧問制度。而村、社區(qū)法律顧問即是普遍建立法律顧問制度中的重要一環(huán)。十八屆四中全會公報提出，要建設完備的法律服務體系，推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系。黨的十九大更是進一步明確，要堅持全面依法治國。建立村、社區(qū)法律顧問，正是建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系，全面依法治國的重要舉措。

（二）村、社區(qū)法律顧問的職責

村、社區(qū)法律顧問的職責主要有：開展普法宣傳教育，舉辦普法講座，尤其是進行日常生產(chǎn)生活方面的法律知識普及;為村民、居民提供法律咨詢，解答村民、居民在生活中遇到的法律問題;在村委會、居委會組織下進行糾紛調(diào)解，化解矛盾;為村委會、居委會管理運作等方面提供法律意見，為村、社區(qū)重大項目決策、合同簽訂進行風險預防和提供法律意見等。

（三）村、社區(qū)法律顧問的作用

1.開展普法教育，提高村（居）民法律意識，增強法治觀念

建設和諧、穩(wěn)定的農(nóng)村和社區(qū)，首要是送法入戶、普法入心，通過普法宣傳教育。進行日常生產(chǎn)生活方面的法律知識普及，提高村民和居民的法律意識，增強法治觀念，做到尊法學法守法用法，讓村民和居民能自我保障自己的合法權利，也能自覺尊重他人的合法權利，進而推進依法治國目標在農(nóng)村、社區(qū)的實現(xiàn)。

2.平和化解矛盾，節(jié)約司法資源

對于一些矛盾不大的糾紛，比如夜間吵鬧、樓上漏水不處理等鄰里糾紛，進行調(diào)解，提出的糾紛解決方案，化解雙方的矛盾。對于村民、居民咨詢的事項，進行解答，提醒其防范法律風險，一定程度上減少了糾紛發(fā)生導致訴訟的情況，節(jié)約了司法資源。

3.鍛煉律師業(yè)務能力，拓寬案源

律師越老越吃香。換言之，一個優(yōu)秀律師需要具有大量的經(jīng)驗。而法律的問題通常涉及方方面面，在農(nóng)村、社區(qū)中，就常涉及婚姻、繼承、勞動關系、物業(yè)管理、拆遷、經(jīng)濟糾紛等各種方面，這就需要律師具有相應的知識與實務經(jīng)驗儲備，無疑也是對于律師業(yè)務水平的一次考驗，為做一個合格的村（社區(qū)）法律顧問，必然要求律師在相關業(yè)務領域加強學習、提升業(yè)務能力。在處理這些法律問題過程中，業(yè)務水平高的法律顧問更容易獲得村民（居民）的信任，在此基礎上也可能為律師帶來一定數(shù)量的案源，形成良性循環(huán)。

二、紹興特色村、社區(qū)法律顧問建設

2010年10月18日，浙江省司法廳出臺《關于推進全省鄉(xiāng)村法律顧問工作的意見》，對全面推行“一村一法律顧問”制度作出部署， 要求有計劃、 有步驟、 按條件、分層次地在全省全面建立鄉(xiāng)村法律顧制度。

近年來，紹興市積極推進建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系，努力打造 “一村（社區(qū)）一法律顧問”，走出了具有紹興特色的公共法律服務體系建設的新路子。

（一）法律顧問全覆蓋

2015年5月，紹興市柯橋區(qū)率先啟動農(nóng)村法律顧問試點工作，同年12月柯橋區(qū)出臺《紹興市柯橋區(qū)人民政府辦公室關于進一步深化完善農(nóng)村法律顧問工作的實施意見》，在全區(qū)全面落實“一村（社區(qū)）一法律顧問”制度，做到一村（社區(qū)）一法律顧問，并運用財政資金對法律顧問進行適當補貼。后紹興市各縣區(qū)陸續(xù)開展農(nóng)村（社區(qū)）法律顧問全覆蓋工作，2017年，全市2595個行政村（社區(qū)）聘請了法律顧問，實現(xiàn)全市農(nóng)村（社區(qū)）法律顧問全覆蓋。

（二）建立運作規(guī)范

為規(guī)范農(nóng)村法律顧問工作的有效開展，越城區(qū)于2015年研究制定了《越城區(qū)農(nóng)村法律顧問工作規(guī)程》，將農(nóng)村法律顧問的工作目標、工作內(nèi)容、工作原則等進行了明確，建立了農(nóng)村法律顧問重大事項顧問清單、列席村民代表會議和村務聯(lián)席會議、法律顧問基本信息公示、定期服務等制度，促進這項工作有效覆蓋。柯橋區(qū)則每年制定《農(nóng)村（社區(qū)）法律顧問考核細則》，按年度對村（社區(qū)）法律顧問的工作開展情況進行考核，并以考核結果作為顧問津貼發(fā)放的依據(jù)，考核不合格的，不僅不予發(fā)放補貼，也將取消續(xù)簽法律顧問的資格。

（三）設置服務標準

各區(qū)、縣一般要求每位法律顧問每月提供駐村、社區(qū)法律服務原則上不少于1次，每年下村、社區(qū)開展法治宣傳活動不少于2次。實行固定日期駐村制度，每次時間不少于半天，方便群眾咨詢。以越城區(qū)為例，為進一步密切農(nóng)村法律顧問與聯(lián)系村關系，提升農(nóng)村法律顧問在村級治理中的作用，越城區(qū)司法局專門研究制定了《越城區(qū)農(nóng)村法律顧問下村聯(lián)系服務制度》，明確了每位農(nóng)村法律顧問每月不少于一次下村聯(lián)系服務的工作要求，同時，要求每位農(nóng)村法律顧問就下村聯(lián)系服務情況在下村聯(lián)系服務時應詳細記錄服務內(nèi)容并請聯(lián)系村干部簽字確認。

（四）利用信息化手段

柯橋區(qū)在2017年度率先創(chuàng)新農(nóng)村、社區(qū)法律顧問信息化管理，研發(fā)農(nóng)村（社區(qū)）法律顧問APP，利用信息化手段實時監(jiān)管農(nóng)村（社區(qū)）法律顧問服務動態(tài)，采用GPS實地定位、上傳農(nóng)村、社區(qū)走訪圖片及案例等多種方式，確保農(nóng)村、社區(qū)法律顧問工作取得實效，目前農(nóng)村（社區(qū)）法律顧問APP以在全市得到推廣。另一方面，微信群在農(nóng)村（社區(qū)）法律顧問工作中也發(fā)揮了重要作用，整合法律顧問資源，建立法律顧問微信交流群，在微信交流群上公布下村走訪情況、開展法制宣傳情況均要公布于微信交流群，并作為考核依據(jù)。

三、紹興農(nóng)村（社區(qū)）法律顧問建設中的問題

（一）服務時間固定，與村民、居民實際需求不匹配

村、社區(qū)法律顧問，通常是安排在村、社區(qū)每月值班一天或者走訪一次，最低服務時間的設置本身是為保障村民、居民能夠更好的獲得法律服務。該最低時間的設置能夠在一開始使得村民、居民對于法律顧問有一定的了解度，但律師的工作時間相對靈活，難以保證固定時間值班，出現(xiàn)開庭等事務沖突，因而經(jīng)常發(fā)生臨時換人、請假等。

另外，筆者自身的值班經(jīng)歷中，常發(fā)生值班時無人問津，非值班時段卻接到不少咨詢電話的情況，造成不便。

（二）經(jīng)費保障不足，影響律師參與法律服務的積極性

律師屬于提供服務的職業(yè)，售出的是自己的知識和時間，因此時間非常寶貴。在國家經(jīng)濟實力與社會經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高、物價持續(xù)上漲的大背景下，盡管紹興市各縣市建立村、社區(qū)法律顧問財政補貼制度，但標準并不高，一般為3000-5000元/年/村，相對于律師尤其是一些資深律師花費的時間、精力，并未形成對價。這也在一定程度上影響了優(yōu)秀律師擔任村、社區(qū)法律顧問工作的積極性。

（三）法律顧問制度宣傳不足，公眾對法律顧問知曉度不高

法律顧問制度宣傳僅停留在放置宣傳冊等，宣傳方式不夠多樣化，導致在部分農(nóng)村、社區(qū)，村民、居民對法律顧問工作知曉度不高，甚至存在不知道村里、社區(qū)里有法律顧問的現(xiàn)象。例如筆者擔任法律顧問的社區(qū)中，也存在不少居民尚不知道社區(qū)里有法律顧問，或者是知道有法律顧問但不知道是誰。

四、關于紹興加強村、社區(qū)法律顧問建設的對策建議

紹興市在努力打造 “一村（社區(qū)）一法律顧問”上走出了紹興特色，助推了建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系。其在全市法律顧問全覆蓋、建立法律顧問工作規(guī)程、設置最低服務時間、利用APP、微信群等信息化手段、建立聯(lián)系服務制度、設置考評機制等的一系列做法有著極大的借鑒意義。下面筆者主要針對上文中提到的在法律顧問建設中不足之處，提出對策建議。

（一）對村、社區(qū)法律顧問工作進行靈活管理

筆者建議，可以對村、社區(qū)法律顧問采取半彈性工作制。在每月值班一天或者走訪一次的基礎上，采取預約制，村民、居民可與法律顧問進行電話、微信預約服務時間，同時開展電話、微信法律咨詢。

（二）加強村、社區(qū)法律顧問經(jīng)費保障

接上所述的半彈性工作制，筆者進一步建議，可按照底薪加額外服務補貼相結合的方式計酬。同時，增加對村、社區(qū)法律顧問的經(jīng)費額度，鼓勵優(yōu)秀律師參與投身村、社區(qū)法律服務工作的積極性。

（三）多種方式加大村、社區(qū)法律顧問宣傳力度

采取多種宣傳方式加大宣傳。在公眾號發(fā)送推文進行法律顧問制度宣傳，定期舉辦法律講座，在村子、小區(qū)舉辦法律咨詢，在村委、社區(qū)醒目位置放置法律服務卡，注明法律顧問的業(yè)務范圍及電話、地址、微信等聯(lián)系方式。

注釋：

陳運雄，付志毅.社區(qū)法律顧問制度實施的現(xiàn)狀、問題與對策[J].智庫時代，2018（43），第26頁.

林巧.政策過程理論視角下“一社區(qū)一法律顧問”制度研究[J].公安學刊——浙江警察學院學報，2016（5），第15頁.