供電企業紀檢監察工作的創新與實踐研究

練兵

摘要：隨著供電系統的快速發展，無論是對外與龐大的客戶群體進行交流，還是對內的企業自身管理，都或多或少面對著各種問題，而紀檢監察工作主要目的就是為了解決這些問題，對于糾正偏離正確軌道的思想和錯誤進行懲罰，來維護企業和職工的合法權益，同時還要維護管理系統的正常運作，這將為供電企業帶來更多的利益，使其在未來得到更好的發展。

關鍵詞：供電企業;紀檢監察;創新

引言

隨著經濟社會的快速發展，人們對供電企業紀檢監察工作的重視度越來越高。紀檢監察工作的良好開展關系到供電企業整體效益的提高，其可以在實際的電力生產中規范設備操作流程，監督項目進行情況，從而促進企業電力產量的增高，進而為社會發展提供重要的電力支持。

1紀檢監察工作對供電企業發展的重要意義

紀檢監察工作作為供電企業內部管理工作的重要組成部分，其重要性不言而喻。紀檢監察工作的有效實行不僅能夠促進企業內部各個崗位職能以及權利的規范行使，從而促進供電效率的提高，而且還能夠為企業精神文化建設提供重要的基礎。總的來說，紀檢監察工作對供電企業發展的重要意義主要分為以下三個方面：首先，紀檢監察工作的順利開展可以為企業的長足發展提供制度保障。在紀檢監察工作進行的過程中，各個職能部門在高效完成自身任務的同時，還能夠相互配合，共同開展工作，這種良好的工作氛圍能夠促進供電企業向健康友好、可持續的方向發展。其次，紀檢監察工作的高效實施可以對供電企業內部干部隊伍建設提供支持。隨著供電企業紀檢監察工作進程的進一步推進，企業員工的綜合素養得到了良好提高，領導和員工的責任意識也得到了高效強化，這有利于企業廉政工作建設的順利進行。最后，紀檢監察工作的不斷推進有利于促進供電企業制度的完善和實施。隨著紀檢監察工作落實程度的進一步提高，各部門崗位職責得到了明確的劃分，各崗位工作中所存在的問題也進一步得到闡明，供電企業根據這些問題的情況從根源上采取有效的解決措施，從而使得企業內部各項工作都能夠高效完成。紀檢監察工作在實施的過程中，供電企業的生產和管理工作都能步入正軌，工作流程也能夠得到規范和完善，企業違反內部制度規定的人員也能夠得到懲罰，這對于創建良好的工作氛圍至關重要。隨著企業員工職業道德修養的不斷提高，企業電力生產效率將在短時間內得到快速提高。

2供電企業在實施紀檢監察工作過程中存在的問題

2.1紀檢監察工作人員的素質有待提高

紀檢監察工作人員的素質有待提高，首先是由紀檢監察人員對紀檢監察工作的認識不足引起的，因為，思想意識是直接影響人類行為舉止的重要方面，因此，只有加強對紀檢監察工作的認識，紀檢監察工作才能夠得到有效實施。對于供電企業來說，紀檢監察工作人員作為擔負黨政廉政建設以及企業內部反腐倡廉重任的重要主體，其應該明確自身的義務和責任，認真高效地履行自己的職責。隨著供電企業的不斷發展，紀檢監察工作人員應根據黨和國家所推行的政策方針推進紀檢監察工作的發展，這可以在很大程度上為企業奠定較好的政策基礎，從而為企業爭取國家更多的政策支持，進而促進供電企業的長足發展。然而，在實際的工作中，紀檢監察工作人員對紀檢監察工作缺乏重視的現象比比皆是。首先，是紀檢監察工作人員的專業素質不夠硬，導致紀檢監察工作落實不到位。其次，是紀檢監察工作人員的職業道到素養比較低。這主要表現在許多紀檢監察工作人員在工作中敷衍了事，態度極其不端正。另外，有些供電企業的管理層對紀檢監察工作缺乏有效重視，對員工缺乏有效的崗前培訓，使得員工的責任意識難以得到提高。

2.2紀檢監察工作的實行缺乏良好的制度作為保障

良好的企業制度是確保紀檢監察工作順利進行的基礎，可以說沒有有效的企業制度作為基礎，企業的紀檢監察工作只能停留在表面。從對現代供電企業內部紀檢監察工作的研究來看，當前，許多企業的紀檢監察工作僅僅流于形式，這主要表現在企業內部缺乏完善的紀檢監察工作機制、紀檢監察人員配備不完善以及對高層職能部門缺乏有效監督等方面。紀檢監察工作僅僅流于形式的問題，使得供電企業內部危機現象嚴重存在，這在很大程度上阻礙著供電企業整體經濟效益的提高。隨著供電企業的進一步發展，其在順應時代發展中也在不斷改善自身的經營模式和管理模式，紀檢監察工作作為供電企業工作的重要組成部分，如果不與時俱進，緊跟社會發展步伐，那么其在供電企業發展的過程中將難以發揮其真實的作用。

2.3紀檢監察隊伍建設的規范程度較低

良好的紀檢監察隊伍建設是為紀檢監察工作提供人才的重要步驟，但在實際工作中，許多企業對紀檢監察隊伍建設缺乏重視，導致紀檢監察隊伍建設的規范程度往往比較低。首先，紀檢監察隊伍人員個人素質和業務水平的參差不齊阻礙著紀檢監察隊伍建設的發展。其次，企業對紀檢監察人員缺乏相關的培訓和考核，導致紀檢監察人員的專業素質水平一直停留在原有水平。另外，企業在進行紀檢監察隊伍建設的過程中，沒有與黨政廉潔建設有效地結合起來，使得企業紀檢監察建設脫離社會發展現狀，難以適應社會發展的潮流。

3針對供電企業開展紀檢監察工作存在問題的改進建議

3.1提高紀檢監察工作人員的綜合素質水平

紀檢監察人員綜合素質水平的提高對企業反腐倡廉建設的推進具有重要意義。首先，紀檢監察人員應提高對紀檢監察工作的重視程度，從思想上提高自身的覺悟程度。其次，紀檢監察人員應提升自身的專業素質水平，不斷學習新的知識，從而充實自身的知識量。最后，紀檢監察人員應提升自身的職業道德素養，明確自身應承擔的責任和履行的義務。供電企業在這個過程中，也應將提高紀檢監察工作人員的素質水平作為紀檢監察建設的核心，不斷為紀檢監察人員提供良好的工作環境、學習內容以及考核機制，從而促進紀檢監察工作人員的全面發展。

3.2規范紀檢監察隊伍建設

建設高素質的紀檢監察隊伍應從以下三方面入手：首先，供電企業應從思想教育方面加強對紀檢監察隊伍建設，并將思想教育建設貫穿于紀檢監察隊伍建設的全過程。在這個過程中，可以采用黨課、培訓以及講座的方式，開展黨規黨紀教育、法制教育以及信念理想教育等。其次，加強對綜合性人才的引入。隨著社會的不斷變革，集計算機、管理以及法律等專業素質于一身的綜合性人才越來越受到企業的青睞。對于供電企業的紀檢監察隊伍建設而言，也應積極引入綜合性人才，從而不僅使得紀檢監察隊伍的專業性更強，而且還使得紀檢監察涉及的范圍更廣。最后，應建立良好的培訓制度，從而使得紀檢監察人員的專業素質得到提高。可以將在職培訓和脫產培訓良好地結合起來，通過對業務知識、金融、計算機以及法律制度的綜合講解，使紀檢監察人員的知識結構得到廣泛拓展，綜合能力得到有效加強。

結語

綜上所述，紀檢監察工作對供電企業的整體發展具有重要意義。近些年來，國家對電力企業的監督程度越來越高，這在很大程度上促進了電力企業紀檢監察工作的順利進行。但很多地區電力企業的紀檢監察問題仍然阻礙著企業的發展，因此，研究學者們仍然需要努力。

參考文獻

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