搭建多元平臺培育新時代“三有青年”

“青年興則國家興，青年強則國家強。”習近平總書記在黨的十九大報告中強調，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。青年同時也是企業未來發展的生力軍和希望所在。截至2020年5月，中國廣核集團（以下簡稱“中廣核”）擁有員工約4萬人，其中35周歲以下（含35周歲）青年員工2.1萬人，占比58%。

這是一支朝氣蓬勃的青年隊伍，肩負著中廣核安全生產、創新創效等重任。中廣核團委始終圍繞“融入企業中心工作，服務青年成長成才”的工作主線，通過在頂層設計上搭建六大發展平臺，聚焦實施青年工作12項重點任務（圖示1），不斷培育符合企業實際的新時代有理想、有本領、有擔當的“三有青年”，在凝聚青年隊伍、選樹青年典型、促進青年發展等方面取得了良好成效，有力促進了中廣核改革發展。

培育有理想青年

建立引導平臺把牢“為黨育人”根本任務

中廣核團委通過實施青年理想信念教育、青年思想引導、青年廉潔從業教育等重點任務，逐步筑牢企業廣大青年聽黨話、跟黨走的思想根基。

青年理想信念教育。以理想信念教育為核心，通過專題講座、知識競賽、辯論賽、報告會、讀書會、演講會、參觀愛國教育基地等多種形式，開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，開展習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想學習教育，達到加強青年理論學習和培訓的效果，做到入耳、入腦、入心。建設了一批思想宣傳陣地，充分利用新媒體、專題網頁、學習專欄傳播先進思想和優秀文化，中廣核各成員公司黨委委員每年至少為青年上一次團課或做一次形勢任務報告，各級團干部、團員青年每年進行理想信念教育后廣泛開展學習心得分享活動。近年來，中廣核平均每年開展800余場次、3萬余人次參加的主題實踐教育活動，形成了良好的思想政治教育氛圍。

青年思想引導。中廣核各級黨政領導非常重視青年思想引導工作，不斷健全和完善青年思想動態調研機制，團委每季度開展1次青年員工思想動態收集，建立數據庫實時掌握青年思想動態趨勢。將思想工作與行政管理有機融合，逐步推廣與績效面談結合的“一對一”談心式思想教育方法。持續開展青年員工座談會、總經理部接待日、微信直通車等品牌活動，暢通交流渠道、創新交流方式、提升交流效率，建立并固化了一批行之有效的青年思想引導工作方法。加強為青年員工辦實事、解難事力度，不斷提升青年員工的幸福感、歸屬感和滿意度。

青年廉潔從業教育。加強青年廉潔從業教育是企業可持續發展的關鍵。中廣核從青年入職開始抓起，宣傳貫徹集團廉潔從業制度規定，制作了一批違規違紀案例等警示材料，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，固化一批黨團理論教育學習課程，在井岡山、古田、百色等革命傳統教育基地設立了中廣核廉潔從業教育基地。同時針對團干部，狠抓作風建設，要求各級團干部做好表率，以更高更嚴格的要求，帶頭落實中央八項規定精神，堅決抵制和糾正“四風”問題。

建立文化平臺用企業文化塑造青年

通過開展青年安全文化教育、提升青年健康素養，使企業文化根植于青年心中，青年文化更具活力，文化成果不斷增多、影響力不斷擴大，青年對企業文化軟實力貢獻進一步提高。

青年安全文化建設。中廣核引領青年始終堅持“安全第一、質量第一、追求卓越”基本原則，始終堅持“一次把事情做好”核心價值觀，提高核安全文化認識，投身安全生產和安全管理實踐。通過創新安全文化教育方式和載體，制作了一批適合青年特點的安全教育培訓產品，緊密圍繞“遵守程序、反對違章”安全文化主題，開展安全生產建言獻策、安全大討論、安全·青年說、安全文化辯論賽、微視頻大賽、漫畫大賽等活動，扎實推進青年安全生產示范崗創建工作，近三年成功創建4個“全國青年安全生產示范崗”，努力形成全員學安全、講安全、重安全的濃厚氛圍，持續強化青年員工核安全意識。

青年健康素養提升。在青年身心健康方面，中廣核通過深入開展“健康伴我行”主題活動，廣泛推行全員健身運動，組織和開展有益于青年健康的文體活動，引導青年“走下網絡、走出宿舍”，形成“天天有鍛煉、周周有活動、月月有比賽”的氛圍。同時扎實開展健康講堂、專家講座、上門義診、EAP心理咨詢平臺、虛擬心理醫生輔導等青年健康關愛活動，大力培育健康有益、活力向上的青年文化。在文化素養方面，依托“圖書角”“大講堂”、各類協會等有效工作載體，促進青年學習交流，提升內在素養。

培育有本領青年

建立培養平臺優化拓寬青年職業發展通道

通過實施青年加速培養計劃，使得青年員工的職業發展通道更加通暢，學習能力不斷提升，發展更加全面，青年人才隊伍競爭力進一步增強。

青年加速培養。中廣核團委聯合人力資源部、中廣核大學等部門積極探索和研究集團內各業務領域青年員工成長發展規律，編制了分類化青年職業發展指引，明確發展方向和成長路徑，構建科學有效的崗位能力發展模型，促進青年職業能力素質的提升。

一是進一步完善內部人才交流機制，實現青年職業發展“入門有向導、晉升有通道、交流有橋梁”。二是實施青年拔尖人才培養計劃，逐步建立并完善青年科研、技術專家隊伍的選拔、培育、使用和管理制度。三是建立常態化選拔工作機制，完善對青年后備干部的培訓、考核和管理。四是開發豐富多樣的青年培訓課程，滿足青年多樣化培訓需求，為青年持續學習創造條件。

近年來，中廣核通過“青年拔尖人才培養計劃”“青年后備干部培養計劃”等專項加速培養機制，累計培養深圳市地方領軍人才1名、深圳市后備級人才15名。很多優秀青年得到破格提拔機會，在更重要的技術和管理崗位上發揮才能，更好服務企業改革發展。

建立工匠平臺培育具創新思維的青年人才

通過大力培育青年工匠，開展青年創新創效，不斷厚植核電工匠文化，培育核電青年匠人。持續優化青年創新政策，逐步強化青年在科技創新工作中的主體地位，激發青年創新活力。

青年工匠培育。基于助力企業青年成長成才主線，搭建和完善了技能競賽平臺，建立了“省部級、集團級、公司級、基層級”四級競賽管理構架，不斷擴大競賽覆蓋面，技能競賽在中廣核內各成員公司層面做到100%覆蓋，青年參與率達70%以上。同時建立企業內青年工匠工作室、青年工匠示范崗10余個，打造百人工匠隊伍，總結推廣100余項先進操作法。把職業技術資格晉升、收入待遇與技能提升掛鉤，激發青年不斷鉆研技術、提升能力的積極性。近五年，中廣核通過組織和參與技能競賽，產生200余名“全國技術能手”“中央企業技術能手”“廣東省技術能手”“內蒙古自治區技術能手”“中國核能行業技術能手”，加快培養了一大批數量充足、結構合理、技能精湛、素質優良的技術技能型、復合技能型和知識技能型青年工匠隊伍。

青年創新創效。中廣核充分利用青年科技論文評比、“五小”活動（小發明、小創造、小革新、小設計、小建議）、創新論壇、創新大賽等工作載體，鼓勵青年投身創新發展實踐。中廣核以青年創新獎、青年“五小”等評選活動為牽引，平均每年產生200余項能夠廣泛應用于生產實踐的創新項目成果，涌現出石秀安、王婷、張美玲等“全國向上向善好青年（創新創業）”優秀個人。在第三屆中央企業青年創新獎評選中，中廣核“自主三代百萬千瓦核電型號‘華龍一號堆芯設計與安全分析”項目、“大型先進反應堆壓力容器無損檢測機器人”項目分別榮獲金獎和銀獎，充分展現了中廣核青年的科技創新能力。

培育有擔當青年

建立建功平臺進一步發揮生力軍突擊隊作用

通過選樹典型、實施青年“紅磚計劃”，鼓勵青年在企業生產中發揮生力軍和突擊隊作用，培養一批叫得響、立得住的青年先進集體和個人，引領帶動更多的青年人崗位建功。

青年榜樣選樹。中廣核團委不斷豐富和拓展“號手崗隊”（青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗、青年突擊隊）等青字號品牌活動的內涵和外延，發揮示范作用，發動青年立足本職崗位，發揮聰明才智。近五年，多次獲得“全國青年安全生產示范崗”“全國青年文明號”“全國青年崗位能手”“中央企業青年崗位能手”等榮譽，有力促進企業提質增效。另一方面，注重使用青年骨干，將綜合能力強、工作業績突出的青年骨干推到各領域關鍵崗位進行鍛煉，通過加任務、壓擔子，在重大實踐項目中實現歷練，促進快速成長。

青年“紅磚計劃”。基層團委通過開展“紅磚計劃”鼓勵青年立足崗位，圍繞各成員公司中心工作、重大項目、科研攻關、經營發展進行崗位建功。通過“上墻、工位標識、授旗、集中宣傳介紹”等形式對“紅磚計劃”攻堅先鋒進行展示，進一步激勵各級團組織和廣大青年在企業改革發展中更好地發揮作用。

建立志愿平臺助力全面打贏脫貧攻堅戰

通過廣泛開展青年志愿服務，使青年志愿服務意識普遍加強，志愿服務水平持續提高，不斷弘揚志愿服務精神，履行社會責任，積極開展脫貧攻堅青春建功行動，樹立良好志愿品牌形象，為中廣核發展營造良好的社會環境。

青年志愿服務。中廣核長期以來不斷強化青年志愿服務工作組織、隊伍、項目、文化、機制等建設工作，建立“總隊+分隊+支隊”三級組織架構，實現青年志愿者組織100%覆蓋。提出“人均志愿1小時”的服務目標，同時將志愿服務時間作為入黨條件之一，將參與志愿服務納入各級評優評先體系，全面保障志愿服務活動推進。2018年，中廣核策劃組織的“綠色He未來”環保公益項目，獲得全國學雷鋒志愿服務“四個100”先進典型、中央企業青年志愿服務項目大賽金獎、廣東省益苗計劃重點培訓項目。

在這次新冠肺炎疫情防控斗爭中，中廣核組建49支青年戰“疫”突擊隊，在疫情聯防聯控、生活后勤保障、防疫物資保障等重點領域累積開展320項志愿服務工作，參與人員達6 000余人次，被中央電視臺等新聞媒體報道。

青年扶貧攻堅。中廣核積極組織動員廣大青年志愿者采取“結對子”等方式，對廣西百色地區、四川大涼山、新疆阿勒泰、廣東崆峒村等對口扶貧點在科技、產業、教育等方面開展精準扶貧工作，建立了常態化的工作機制。同時動員廣大員工積極參與“線上+線下”義捐義賣活動，幫助對口扶貧點學校建設“白鷺夢想書屋”，完善課堂基礎設施建設。開展“帶你看世界”系列活動，帶領貧困地區青少年走近科學，放眼世界。

贏得青年才能贏得未來，塑造青年才能塑造未來。中廣核各級黨委始終站在中廣核基業長青的高度，把青年發展工作擺在更加重要的戰略位置，不斷強化履行黨管青年的主體責任，整體思考、科學規劃、全面推進，將“三有青年”工作納入整體工作規劃，積極為本單位青年工作開展提供資源和政策等支持并給予有效的指導和幫助，努力形成青年人人都能成才、人人皆可出彩的生動局面，為建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業，實現中華民族偉大復興的中國夢注入強勁、持久的青春動力。