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工會推進高素質產業工人隊伍建設的實踐和思考

2020-07-01 01:52:25李君
商情 2020年26期
關鍵詞:隊伍建設工會

李君

【摘要】我國是工人階級領導的,以工農聯盟為基礎的社會主義國家,工人階級,特別是產業工人,在社會主義的建設中發揮著巨大的作用,為社會發展做出了巨大貢獻。中央全面深化改革領導小組第三十二次會議審議通過了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,該方案指出,產業工人隊伍的建設有利于為人才強國、科教興國、創新驅動發展戰略的實施做好鋪墊。工會是工人聯合會的簡稱,在產業工人隊伍建設上工會要切實擔起重任,要在內部做好職責分配,完成建設高素質產業工人隊伍的任務?;诖耍疚氖紫群喴治隽诵聲r期影響產業工人隊伍建設的不利因素以及產業工人隊伍的發展現狀,隨后又從三個方面講述了工會在建設高素質產業工人隊伍過程中的探索和思考,以此來供相關人士交流參考。

【關鍵詞】工會? 高素質? 產業工人? 隊伍建設

隨著社會經濟的快速發展以及市場競爭的日漸加劇,產業工人的素質也需要得到更好的提升,同時,產業工人素質的提升和隊伍的建設也是轉變經濟發展方式的需要。工會作為組織和凝聚廣大工人的社會團體,作為聯系企業和工人的紐帶要積極開展對產業工人隊伍的發展和建設工作,此外,還應著力提升產業工人的整體素質和勞動技能,從而為社會經濟發展注入新鮮血液,促進經濟的發展。

一、新時期影響產業工人隊伍建設的不利因素以及產業工人隊伍的發展現狀

(一)不利因素

改革開放之前,我國培養高素質產業工人的方式和途徑主要有以下幾種。第一種是進行職業教育,受教育的對象主要是擁有城市戶籍的居民,職業教育有利于提升產業工人的綜合素質。第二種是傳統的“師傅帶徒弟”,這種培養模式需要依托企事業單位來展開,有利于產業工人技能的提升。在產業工人的自我提升方面,我國也逐步建立了職業技能的考察體系,這一體系不斷激勵著廣大產業職工進行自身綜合素質的提升[1]。隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善和發展以及改革開放的步伐的不斷推進,經濟社會也發生了重大的變化,傳統的培育產業工人技能的體系制度已不能適應社會的發展需要。在這一大背景下,我國的職業教育抓住機遇不斷發展,但是發展經費不足的問題也日益阻礙著職業教育的快速發展,進而影響了產業工人技能的培養質量,由此可見,新時期影響高素質產業工人隊伍建設的第一個不利因素就是職業教育體制本身存在的問題。

近年來,我國城市化進程不斷加深,農村的許多剩余勞動力也在不斷地向城市遷移,新時代產業工人的主體地位已逐步由農民工占據。隨著時代的發展和義務教育的全面推進,農民工的綜合素質雖然得到了不同程度的提升,但是仍然表現出專業技能缺乏、文化素質偏低的特點[2]。國家統計局的數據顯示,截止到2016年,未上過學的農民工仍占其總數的1%,將近60%的農民工的文化程度為初中。農民作為新時期產業工人的主要組成部分,在很大程度上制約了高素質產業工人隊伍的建設,同時也阻礙了相關產業的轉型升級,進一步延緩了我國的城市化進程,對經濟的發展也產生的一定的阻礙作用。

(二)發展現狀

產業工人屬于工人階級的主體,我國的領導階級是工人階級,由此可見,工人階級的領導力和創造力直接受到產業工人能力和素養的影響。以人為本的理念要貫穿于產業工人隊伍建設的全過程,在新的社會背景下,產業工人的需求主要體現在以下三個方面。在物質層面,不僅工資以及福利待遇為產業工人所關心,人際關系、晉升空間、子女教育、工作環境也越來越引起產業工人的關注和重視。在發展層面,隨著社會的發展,產業工人的追求也在不斷提升,他們渴望得到進修以及晉升的機會,此外,他們還希望獲得更加優質的生活環境和更加廣闊的發展空間。

調查顯示,高素質技工技師的數量在很大程度上決定著一個國家工業的發展程度。就目前來看,我國的高技能人才僅占專業技術人才的27%左右,由此可見,我國十分缺乏高素質、高技能的專業人才。當前,產業工人隊伍建設的成效雖然較為顯著,但是仍然存在著這樣或那樣的問題。

二、工會在建設高素質產業工人隊伍過程中的探索和思考

(一)創建完善的產業工人保障體系

產業工人的保障體系主要體現在維護產業工人勞動權益、切實保障產業工人勞動安全等方面。第一,工會要主動進行對相關法律執行情況的檢查工作,促進企業依法依規履行應盡的義務,切實保障工人順利獲得合理合法的薪金。第二,各級工會要積極加強與企業安監局的聯系,促使企業認識到職業健康和安全生產對企業長期發展的重要作用,并促使企業將其納入到自身的發展規劃中去。與此同時,各企業工會還要有規劃地展開對產業工人的職業健康和安全生產的教育培訓工作,使產業工人的人身安全得到更好地保障。

(二)促進產業工人隊伍素質和能力的提升

首先是要對產業工人的技術培訓方式進行創新。為了加強對技能人才的培訓,工會作為職工的“娘家人”,可以與企業協商積極創建人才培訓基地,提供形式多樣的技能培訓活動和課程;可以著力推進企業和相關高校間的交流合作,鼓勵雙方共同建設有利于產業人才隊伍發展的人才培訓機構[4]。其次是要積極主動地對農民合同工進行培訓,在我國,農民工數量龐大,同時也是促進我國工業發展的主要力量。但是農民合同工的專業技能水平普遍較低,這一現狀極大地影響了我國工業的發展進程,所以,針對農民合同工的技能培訓尤為重要,打造一大批具備高技能水平的農民合同工隊伍,將為我國工業的發展注入新的力量。

三、結束語

新時期,高素質產業工人隊伍的建設不僅是我國工業發展的需要,更是促進我國經濟發展、實現中華民族偉大復興的重要要求。在高素質產業工人隊伍建設的過程中,工會不僅要積極作為,更要主動順應時代發展;需要不斷地創新和改善工作方式、方法,為產業工人隊伍的建設作出應有的貢獻。

參考文獻:

[1]黃峰.工會推進高素質產業工人隊伍建設的實踐和思考[J].上海工會管理干部學院學報:工會理論研究,2018,000(002):24-27.

[2]戚永宏.在建設高素質產業工人隊伍中發揮工會作用[J].工會信息,2019,771(03):20-22.

[3]花蕾.工會助推產業工人隊伍建設改革的思考[J].工友,2017,(8):42-43.

[4]劉人楷.“四個注重”建設高素質產業工人隊伍[J].中國工運,2018,(07):68-70.

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