靳開顏
摘 要:如今,我國的企業發展過程中,會計監督工作有了一定的進步,相關的企業領導者也越來越重視對會計監督工作的督促和完善。要注重對整個企業會計監督方式的創新和發展,這樣也有利于發現企業運行過程中所存在的漏洞,從而有效地保證企業的整體穩定運行,提高企業競爭力的同時,也能夠為我國的經濟貢獻更大的力量。
關鍵詞:會計監督;問題;措施
引言
伴隨著市場經濟的深入發展,企業加大了對內部管理工作重視,會計監督作為內部管理中的重要組成部分,作為規范并控制企業經濟活動、資金使用的重要職能,其作用發揮提高了企業財務管理水平,推動企業良性發展。基于此,本文探討了企業會計監督中存在的問題,并提出針對性措施,以期強化會計監督的作用,推動企業健康發展。
1會計監督的簡單概述
會計監督,顧名思義,是會計人員實施的監督活動,會計人員依照相關法律法規對企業經濟活動進行監督,以保障企業資金流動的合理性,降低財務風險,提高企業財務管理水平。在企業中,會計監督貫穿企業的全部經濟活動中,保障了企業經濟活動的效益,因此,會計機構必須具備較強的獨立性,以此保障會計監督的科學性與合理性。實際上,會計監督的主要目的包括兩類,其一,為保障企業會計信息的準確性,其二,提高企業經濟效益。會計監督的特點:會計監督具有合法性、合理性、綜合性、及時性、雙重性等特點。能夠滿足企業預算管理的需求,保障企業內部管理質量。對此,積極掌握會計監督的特點,為發揮會計監督的作用奠定基礎。原則上,企業會計實行的是權責發生制,其目的是保障企業收支的合理性。在會計核算時,權責發生制為基礎。但是,在處理會計事項時,常選擇權責發生制或收付實現制,兩者間各有優勢,對于同一會計事項,選擇不同的會計處理基礎,結果可能相同,也可能不同。因此,加強會計監督,對會計核算的準確性非常重要。在企業發展中,會計監督發揮著重要作用,直接影響著企業的可持續發展。對此,企業應重視會計監督工作,積極掌握其現狀,明確會計監督的責任,提高會計監督人員的職業素養,健全會計監督制度,充分發揮會計監督的作用,從而提高企業財務管理水平,降低企業財務風險,提高企業經濟效益。
2現如今企業會計監督工作中存在的問題
2.1企業內部會計監督機制有待完善
現如今,我國大部分企業在會計監督這一工作中所存在的非常明顯的問題之一就是企業內部的會計監督機制是比較分散的,有待建立健全。整個監督機制的確立是整個企業內部監督工作開展的前提和基礎,只有對企業內部會計監督機制進行一定的完善和建立,才能夠從整體上對企業內部的員工以及相關的監督管理人員的工作行為進行一定的規范和約束,從而有效的保證整個企業內部的秩序是有條不紊的,避免徇私舞弊現象的出現。強化監督部門監督人員的職能,這也是企業內部會計監督機制建立健全的重要意義之一。
2.2相關的會計監督人員的職業道德素質有待提升
會計監督工作若想高效率的進行和開展,一定要有效的保證相關的管理人員的職業道德素質是良好的。只有相關的會計監督人員具備職業素養和職業操守,才能夠在整個會計工作開展過程中貢獻自身的力量。而現如今我國企業發展過程中,對于會計監督工作來說,所存在的比較明顯的問題之一就是相關的會計監督人員的職業素質是有待提升的,忠誠度等均存在一定的問題,責任心和責任意識等也有待加強,自我約束能力較差,監督意識比較淡薄,這樣也會導致后期的會計信息存在失真的現象。
2.3社會監督力度有待加強
若想有效的加強企業內部的會計信息的監督,也要充分的發揮社會監督的作用。現如今,大部分企業的社會監督工作是由會計師事務所來進行和保證的,會計師事務所從本質上來說是以盈利為目的的,所以,私下收賄的情況便時有發生,也從根本上導致了審計質量存在一定的誤差,社會監督的效果和力度便大打折扣。
3強化會計監督作用促進企業良性發展
3.1明確會計監督的責任
無論是何種工作,明確責任是保障工作順利進行的關鍵。然而,在多數企業中,因會計監督是一項需要多部門聯合的工作,常發生責任落實不清晰問題,影響了會計監督的效率。對此,企業應重視責任的落實,在多部門參與的情況下,將會計監督工作按步驟劃分,落實各個部門的工作職責,保障會計監督工作的效率與質量,為會計監督的作用發揮奠定基礎。同時,企業管理者作為會計監督的主要負責人,應具有較高的法律意識,具有長遠的發展眼光,并認知到會計監督的重要性,如此,在會計監督中,管理者才能更重視會計工作,為會計監督的落實奠定基礎。同時,管理者能夠根據企業實際情況,明確會計監督責任,根據法律法規,落實會計監督工作,全面強化會計監督的作用,推動企業健康發展。
3.2提高會計監督人員的職業素養
在會計監督工作中,工作人員作為主要執行人,其專業能力、道德素養等的高低,直接影響著會計監督的作用發揮。筆者認為,作為一名會計監督人員,必須具備較高的法律意識與職業道德,且專業技能有保障,方能發揮會計監督的作用,推動企業可持續發展。對此,企業應積極開展會計監督人員的培訓工作。首先,在人員招收時,不僅要選擇專業性較強的人員,還要保障其具備一定的職業道德與責任心;其次,在工作過程中,應定期開展培訓課程,不斷提高工作人員專業能力的同時,加強思想政治課與普法課的開展,提高工作人員的思想品質,增強其的法律意識;最后,健全會計監督人員的人才庫,將人員情況進行分項目、分特長的登記,對其實行動態管理,為會計監督工作提供充足的人力資源。最后,會計監督人員應明確自身工作的特點,在對企業經濟活動進行會計監督時,并非是對核算企業盈虧,而是重點評估活動的收支和結余,明確工作職責,從而更有效發揮會計監督工作的作用。
3.3健全會計監督制度
為發揮會計監督的作用,推動企業可持續發展,企業不僅要加深對會計監督的認識與理解,還要加強會計監督制度的建立與健全,為會計監督工作的落實提供重要保障。當前,因企業對會計監督工作的認識不足,直接影響了會計監督制度的滯后性,對此,企業應重視會計監督工作,建立健全會計監督制度,統一制定監督標準,對會計賬簿的管理、原始憑證的審核,會計記賬的監督等制定相應的制度規范,為會計監督的執行提供有效依據。同時,企業應對會計監督人員的職責進行明確,對其工作內容進行科學劃分,保障監督人員工作質量與效率。最后,若發現會計監督工作中存在的問題,應真正做到責任到人,對相關負責人進行懲處,并由其尋找原因,改正錯誤,以此保障會計工作的質量,推動企業向前發展。
結語
綜上所述,我們對現如今會計監督工作開展過程中所存在的問題進行了一定的分析,同時提出了一系列的針對性的解決措施,在現如今社會經濟發展過程中會計監督這一工作扮演著非常重要的角色,企業的發展也面臨著巨大的壓力,所以企業內部也要注重對會計信息進行一定的監督,避免違法行為的產生,同時對企業后期決策的制定提供一定的依據。也能夠提高企業的財務管理水平,維護市場秩序穩定的同時也能夠提升企業的競爭力。
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