互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下環(huán)保水務(wù)工作問題及對策

楊岳東 許銘靚 楊寧平

摘 ?要：隨著中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國環(huán)保水務(wù)市場開始迅速發(fā)展并獲得了一個(gè)關(guān)鍵的發(fā)展機(jī)遇期，市場需求旺盛。但是環(huán)保水務(wù)的開展工作，依托互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代優(yōu)勢并不多，存在著治理方式、項(xiàng)目規(guī)模、人才等多個(gè)問題，迫切需要予以解決。基于此，本文采用了文獻(xiàn)法和分析法，在對互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下環(huán)保水務(wù)工作重要性進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，分析了環(huán)保水務(wù)工作中的問題并提出了針對性的對策，能夠?yàn)榻窈笪覈h(huán)保水務(wù)工作的有序開展提供有益的借鑒。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng);環(huán)保;水務(wù)

近年來，我國對黑臭水體的治理越來越重視，投入了較多的人力物力財(cái)力都環(huán)保水務(wù)工作中去，并為一些污水治理體系提供了很多稅收、人才上的政策支持。改善環(huán)境質(zhì)量是“十三五”規(guī)劃的重要內(nèi)容，因此利用互聯(lián)網(wǎng)資源推動(dòng)新形勢下的環(huán)保水務(wù)工作，是擺在環(huán)保水務(wù)領(lǐng)域管理層面前的一個(gè)重要課題。

1 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下環(huán)保水務(wù)工作重要性

環(huán)保水務(wù)工作是環(huán)境整治中的重要組成，并具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面，環(huán)保水務(wù)工作是提高水體質(zhì)量、改善水體環(huán)境的重要抓手，能夠切實(shí)改善黑臭水體的環(huán)境生態(tài)，為增強(qiáng)水體的自凈能力、拉動(dòng)水體經(jīng)濟(jì)增長提供了充分的保障。另一方面，水體的治理能夠?yàn)橹苓吶罕娞峁└鼮榻】档纳钣盟軌蚯袑?shí)治理好群眾身邊的水體污染企業(yè)，可以從根本上提高周邊群眾的生活環(huán)境。因此，環(huán)保水務(wù)工作是關(guān)系到千家萬戶的大事要事，不僅能夠拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長，還可以從水體環(huán)境提升等方面改善居民生活環(huán)境，進(jìn)一步提高群眾的幸福感和獲得感。

2 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下環(huán)保水務(wù)工作中的問題

2.1 環(huán)保水務(wù)治理方式過于單一，急需多元化

長期以來，我國環(huán)保水務(wù)治理的方式比較單一，主要是傳統(tǒng)的過濾、沉降等措施，重點(diǎn)也放在了水質(zhì)的提升上，在精細(xì)化管控、科學(xué)管理等方面的工作并不多[1]。但是，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶來的信息便利，環(huán)保水務(wù)市場中的需求越來多多元化，尤其是一些企業(yè)在對遠(yuǎn)程控制、水質(zhì)處理能效等方面有了更高的、更為精準(zhǔn)的要求。原有的治理方式已經(jīng)再適應(yīng)新時(shí)代對環(huán)保水務(wù)的需求，迫切需要在水處理方式、環(huán)保水務(wù)管理等方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新，只有依托多元化的處理方式，才能讓環(huán)保水務(wù)工作在新形勢下取得扎實(shí)的成效。

2.2 環(huán)保水務(wù)項(xiàng)目一般規(guī)模較大，技術(shù)要求高

相對于綠化、硬化等同樣關(guān)系民生的項(xiàng)目，環(huán)保水務(wù)的項(xiàng)目一般具有規(guī)模較大、技術(shù)含量較高的特點(diǎn)。例如，不論是公共水體的整治還是園區(qū)污水、居民生活污水的處理，都需要水處理技術(shù)、生態(tài)修復(fù)技術(shù)、污染防控技術(shù)等方面的大力支持[2]。從整體上看，我國環(huán)保水務(wù)項(xiàng)目中的技術(shù)含量并不高，多數(shù)情況下沿用傳統(tǒng)的水處理技術(shù)，導(dǎo)致在操作中的能耗較大、不當(dāng)行為出現(xiàn)的比例較高。究其原因，和當(dāng)前國家在環(huán)保水務(wù)中的技術(shù)引進(jìn)和創(chuàng)新支持力度仍不高有著較大的關(guān)系，今后要想從根本上提高環(huán)保水務(wù)項(xiàng)目科技含量，政策支持是必不可少的。

2.3 國內(nèi)頂尖環(huán)保水務(wù)人才緊缺，發(fā)展動(dòng)力弱

長期以來，我國在環(huán)保水務(wù)工作方面的重視程度并不高，近年來才投入到大量的精力都環(huán)保水務(wù)工作中來。這就導(dǎo)致國內(nèi)熱愛環(huán)保事務(wù)的高級(jí)人才緊缺，很多優(yōu)秀的高校畢業(yè)生都不太愿意到環(huán)保水務(wù)領(lǐng)域工作。此外，即使能夠通過招聘、人才引進(jìn)等方式吸引到一些環(huán)保水務(wù)方面的優(yōu)秀人才，也會(huì)因?yàn)楣芾聿簧啤⑽镔|(zhì)待遇等方面的原因造成不必要的流失。這和過去一段時(shí)間環(huán)保水務(wù)工作平臺(tái)建設(shè)不理想、人才引進(jìn)和培養(yǎng)體系不夠完善均有較大的關(guān)系。改革開放的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，人才是推動(dòng)重點(diǎn)工作的核心動(dòng)力，因此國內(nèi)頂尖環(huán)保人才的緊缺是一個(gè)急需解決的問題，也是今后環(huán)保水務(wù)工作能夠逐漸完善的重要舉措。

3 利用互聯(lián)網(wǎng)資源推動(dòng)環(huán)保水務(wù)工作的對策

3.1 強(qiáng)化制度建設(shè)，豐富環(huán)保水務(wù)治理方式

制度建設(shè)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下推動(dòng)環(huán)保水務(wù)的首要抓手，要從制度機(jī)制方面出發(fā)，進(jìn)一步豐富環(huán)保水務(wù)的治理方式[3]。例如，可以通過建立水治理企業(yè)內(nèi)部制度的方式，鼓勵(lì)工作人員將傳統(tǒng)的水務(wù)治理方式和國內(nèi)外先進(jìn)的數(shù)字控制系統(tǒng)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)在水治理工作中的精細(xì)化處理和遠(yuǎn)程控制。此外，在環(huán)保水務(wù)的治理方式，要多利用互聯(lián)網(wǎng)資源，加強(qiáng)水質(zhì)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和水質(zhì)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)置，提高水務(wù)治理的整體效能。

3.2 鼓勵(lì)自主創(chuàng)新，提高項(xiàng)目綜合技術(shù)含量

技術(shù)的自主創(chuàng)新，是我國環(huán)保水務(wù)工作能夠真正的體現(xiàn)出工匠精神的重要途徑，也是充分展現(xiàn)出中華民族智慧的一個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。在環(huán)保水務(wù)企業(yè)的工作中，可以采用建章立制、提供平臺(tái)、制定專項(xiàng)獎(jiǎng)金的方式，為能夠在一線環(huán)保水務(wù)工作開展中自主創(chuàng)新的員工予以必要的獎(jiǎng)勵(lì)，以此來激發(fā)出廣大員工的創(chuàng)新積極性。在自主創(chuàng)新中，環(huán)保水務(wù)企業(yè)包括地方政府主管部門，可以多組織一些技術(shù)專家交流活動(dòng)，從而為提高環(huán)保水務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)含量提供必要的支撐。

3.3 開展校企合作，培養(yǎng)優(yōu)秀環(huán)保水務(wù)專家

考慮到國內(nèi)頂尖的環(huán)保水務(wù)專家緊缺，今后應(yīng)該從培養(yǎng)專業(yè)人員的角度入手，積極開展校企合作。可以和國內(nèi)比較知名的環(huán)保類、水務(wù)類高校簽訂培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)合國內(nèi)的環(huán)保水務(wù)市場需求，定期培養(yǎng)出適合市場需求的環(huán)保水務(wù)專業(yè)的高校畢業(yè)生。在引進(jìn)專家和優(yōu)秀畢業(yè)生后，要在其工作生活待遇、研究平臺(tái)、后勤保障等方面提供必要的支持，讓這些人才能夠留得住，并充分發(fā)揮出在環(huán)保水務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)影響力，提高我國環(huán)保水務(wù)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

結(jié)論

實(shí)踐證明，環(huán)保水務(wù)工作的開展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，關(guān)系到千家萬戶的利益，不僅能夠拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長，還可以從水體環(huán)境提升等方面改善居民生活環(huán)境，進(jìn)一步提高群眾的幸福感和獲得感。但是，當(dāng)前環(huán)保水務(wù)工作并沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)帶來的便利，出現(xiàn)了環(huán)保水務(wù)治理方式過于單一、環(huán)保水務(wù)項(xiàng)目規(guī)模較大要求較高技術(shù)、國內(nèi)頂尖環(huán)保水務(wù)人才緊缺等問題。這些問題的出現(xiàn)，迫切需要在今后的工作中積極利用互聯(lián)網(wǎng)資源，通過采用強(qiáng)化制度建設(shè)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)新、開展校企合作等方式，逐步豐富環(huán)保水務(wù)治理方式、提高項(xiàng)目綜合技術(shù)含量，同時(shí)逐步培養(yǎng)出一批優(yōu)秀環(huán)保水務(wù)專家，確保環(huán)保水務(wù)工作取得實(shí)在成效。

參考文獻(xiàn)

[1] ?金亞飚.工業(yè)智慧水務(wù)的研究和探索[J/OL].工業(yè)水處理：1-4[2019-12-03].http：//kns.cnki.net/kcms/detail/12.1087.X.20190610.1103.004.html.

[2] ?劉春生，楊詩歆，賴遠(yuǎn)明.守護(hù)碧水藍(lán)天 ?共創(chuàng)美好家園——龍崗區(qū)環(huán)保水務(wù)局促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)工作綜述[J].新經(jīng)濟(jì)，2018（04）：76-79.

[3] ?王小平，賈琳琳，王月波.“一帶一路”倡議下我國環(huán)保企業(yè)如何“走出去”問題——以北控水務(wù)集團(tuán)為例[J].對外經(jīng)貿(mào)實(shí)務(wù)，2017（05）：25-28.

作者簡介：楊岳東，男，1981年2月3日，四川，本科，環(huán)保領(lǐng)域，高工，中建水務(wù)環(huán)保有限公司。