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探討煤炭企業信息化全面預算管理體系研究分析

2020-07-06 03:26:31朱傳科
經營者 2020年11期
關鍵詞:全面預算有效措施煤炭企業

朱傳科

摘 要 本文主要簡單介紹了煤炭企業全面預算管理的作用,通過分析現階段煤炭企業綜合管理中存在的問題,來探索建立健全煤炭企業信息綜合預算管理體系的有效措施,以改變傳統的綜合預算管理模式,形成健全的綜合預算管理模式。 全面的預算管理組織架構,明確各方職責,充分應用計算機信息技術,健全全面預算管理體系,提高煤炭企業整體預算管理水平,最大限度地提高煤炭企業經濟效益。

關鍵詞 煤炭企業 信息化 全面預算 管理體系 有效措施

近年來,隨著中國社會經濟的飛速發展,煤炭工業取得了良好的成績,迎來了新的發展機遇。 同時,它也面臨一系列挑戰。 為了在激烈的市場競爭中占據一席之地,有必要加強煤炭企業的內部管理,尤其是全面預算管理更是重中之重,必須予以高度重視,不容忽視。在煤炭企業經營過程中,應當充分利用現代計算機信息技術,建立健全的全面預算管理體系,逐步實現全面預算的信息化管理,以為煤炭企業的決策提供可靠依據,保障其戰略方針的可行性和準確性,從而推動煤炭企業的可持續發展。

一、煤炭企業全面預算管理的作用

煤炭企業全面預算管理的特點,主要表現在以下幾個方面:一是有利于幫助煤炭企業實施科學的未來規劃。在煤炭企業運營過程中實施全面預算管理工作,有利于合理把控煤炭企業經營中的各項資源和花費,提高資金利用率,可將預算與實際支出進行對比,尋找其中存在差異的原因,發現超出過多的部分,然后進行相應的調節,以優化企業產業結構,提升煤炭企業的經濟效益。通過有效的但全面預算管理工作,來對各個生產環節進行有效的預測,得出可靠的預算總成本,從而保障煤炭企業的整體經營效果;二是有利于促進煤炭企業生產經營效果的提升。在煤炭企業經營中實施全面預算管理工作,有利于加強企業內部控制工作,促進內部控制管理體系的不斷完善,使煤炭企業更為靈活地把控經濟預算,積極應對不同的市場環境,作出相應的調整和變化。嚴格按照預算管理內容來執行操作,有利于在保障生產質量的同時,降低生產成本,規避煤炭企業生產經營風險,為煤炭企業帶來更多的經濟效益;三是有利于充分發揮全面預算管理工作的導向作用,將市場變化與煤炭企業自身發展特點相結合,為煤炭企業的生產經營指明正確方向,及時根據市場的變化來進行相應的調整,發現市場變化規律;四是有利于鼓勵全體員工的參與,制定完善的全面預算管理制度,將預算管理職責貫徹落實于每一個人員身上,共同朝著企業經營目標而努力;五是為了保障全面預算管理質量,應當加強煤炭企業的財務管理工作。

二、現階段煤炭企業全面管理中存在的問題

當前,煤炭企業綜合管理中存在的問題主要包括:首先,現行預算制度的基礎是單一的,成本和銷售預算缺乏扎實的基礎。煤炭市場的繁榮持續了十年左右,在這個環境下,集團企業高層管理者在進行決策的時候,對市場的研判存在不足,在預測下一年度的經營成果時常常過于樂觀,以致其提出的計劃利潤目標偏離實際,難以完成,而這直接影響了下一級管理者的銷售預算和生產預算,預算方案不符合實際情況,它違反了基本的經濟原則,難以取得更好的實施效果; 其次,企業的預算基本制度不夠規范,企業的職責不夠清晰,無法建立健全的預算管理組織體系,部門之間缺乏有效的溝通與合作,使得企業的質量難以保證。 綜合預算管理水平有待提高; 第三,缺乏預算管理控制網絡,也沒有有效的績效評估系統。 尚未充分利用計算機信息系統,還沒有建立全面的預算管理信息系統,也沒有根據煤炭企業的實際情況來擬定科學的預算考核評價指標[1]。

三、建立健全的煤炭企業信息化全面預算管理體系的有效措施

(一)完善全面預算管理組織結構

在企業信息化綜合預算管理系統的基礎上,建立完善的綜合預算管理組織結構。它可以分為兩個級別:總部作為預算管理中心和下屬單位作為成本利潤中心。前者主要負責各級單位預算的匯總,批準和評估。 后者負責編制和執行目前水平的預算。有必要建立一個專門的全面預算管理領導小組,以指導公司所有部門制定適當的年度業務目標,以集團企業預算指導為主要思想,科學規劃年度預算指標。制定完善的預算管理制度,規范預算流程,嚴格按照相關政策的要求來執行預算工作,各部門要協調配合,完成自身在預算管理中的職責。對所擬定的年度預算草案進行審議和批復,在此過程中可通過質詢會的方式來優化和調整預算草案[2]。在確定年度預算方案之后,要對各部門的執行情況進行有效的監督和檢查,根據實際情況來調整各部門的預算方案,及時發現預算執行中存在的問題,進行科學分析,以便于采取針對性措施來加以解決,爭取達成預算目標。

另外,可在預算領導小組下成立全面預算管理辦公室,主要負責企業的預算編制工作,將各部門的預算進行匯總、審核,平衡預算項目,下達命令執行已經審批的預算方案,監督各部門的預算執行情況,提出相應的考核意見,收集各方資料,完成預算基礎工作。

(二)實施智能化信息管理,構建數據集成平臺

在煤炭企業全面預算管理工作中,應當充分利用計算機信息技術,實施智能化信息管理工作。可利用科學技術來對信息系統中的數據進行計算,自動抓取相關信息,分析這些數據信息并作出相應的調整,實現智能匯總和共享。創建的智能信息系統,能夠精確錄入和計算表格中的所有數據,提高數據分析的準確性,減少人工工作量。在進行結算預算的時候,可調整兩者之間的差額,實現無縫對接。當結算項目超出控制范圍時,系統將會自動預警,進行有效的控制[3]。可將每天各部門形成的數據進行統一管理,生成報表,為煤炭企業決策人員提供可靠的參考依據,實現信息之間的互通性和共享性。除此之外,還應當將全面預算管理信息系統,與煤炭企業的其他系統相對接,如人力資源管理系統、材料管理系統等。系統之間的數據應當共享,以便于查詢資料。可為各級部門進行權限設置,有效管理系統中的預算數據,提高預算管理水平。

(三)實施科學的預算考核評價方式

基于煤炭企業信息化的全面預算管理體系中,應當采用全新的預算考核評價方式,根據煤炭企業的實際情況,來設計合適的全面預算管理考核指標體系,有利于加強煤炭企業的經營管理。在全面預算管理信息系統中,應當明確考核主體,制定統一的考核評價標準,根據各部門各崗位的實際工作內容以及狀況,來科學設計考核指標,優化系統公式來得出準確的預算執行結果[4]。可將預算結果與各部門各工作人員的績效相掛鉤,以促使其認真投入于預算管理執行工作中。可設立完善的激勵制度,來提高工作人員的積極性,對于預算執行效果不錯的部門和人員進行表揚,予以其獎賞,反之對于預算執行效果較差的部門和人員,則要予以一定的懲罰,以此來保障預算管理工作質量。

四、結語

為提高煤炭企業全面預算管理水平,建立健全的管理體系,實現信息化管理,應當充分利用現代科學技術,基于煤炭企業的實際情況,來轉變傳統的管理模式,應用現代化預算管理手段,從而推動煤炭企業的可持續發展。

(作者單位為中煤資源發展集團有限公司經營管理部)

參考文獻

[1] 劉彥霖.淺議煤炭企業全面預算管理體系優化措施[J].中外企業家,2018(09):28.

[2] 張宏濤.基于全面預算管理的煤炭企業內控體系建設[J].經營者(學術版·下),2015:127.

[3] 李洋.信息化平臺下企業全面預算管理體系建設[J].中國經貿,2017(15).

[4] 秦濤.研究信息化平臺下企業全面預算管理體系的建設[J].低碳世界,2016(07):129-130.

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