論融媒時代電臺記者新聞采編工作創(chuàng)新

鄔志堅

摘要：媒介融合已經(jīng)成為時代大潮，融媒體時代廣播電臺面臨著不小的壓力和挑戰(zhàn)，要想取得新聞采編工作的創(chuàng)新發(fā)展，就要立足媒介融合大勢，改變思維，不斷尋求體制機制改革，注重引進和培養(yǎng)適應融媒體時代和廣播電臺需要的人才。

關鍵詞：融媒體;廣播電臺;記者;新聞采編;創(chuàng)新

習近平總書記提出，要“堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體優(yōu)勢互補、一體發(fā)展”，“推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、平臺、經(jīng)營、管理等方面的深度融合”。融媒體是指包括傳統(tǒng)媒體和新媒體在內(nèi)的諸種媒體形式的融合互滲，是隨著科技發(fā)展和時代需求變化產(chǎn)生的一種新的媒體形態(tài)，從形式、內(nèi)容、資源到傳播渠道各個方面的深度融合。隨著融媒體趨勢的發(fā)展，新時代廣播電臺新聞記者的新聞采編工作迎來了新的要求和挑戰(zhàn)。

一、融媒時代新聞采編的特點

傳統(tǒng)媒體時代，或者融媒體時代到來之前，新聞的生產(chǎn)和傳播流程主要以單向性和線性特征呈現(xiàn)，而進入融媒體時代，這一特征有了很大的變化，多元化、發(fā)散性特征明顯增強，具體到新聞采編工作也是如此。

（ 一 ） 新聞來源的融合與融合新聞

傳統(tǒng)媒體時代，受限于新聞介質(zhì)和傳播渠道，新聞信息來源較為單一，主要依靠記者采訪和聽眾熱線電話，融媒體時代記者可以從多種信息平臺獲取新聞信息，進行篩選和鑒別后即可完成新聞采編工作。許多廣播電臺在開通熱線電話的同時，也相繼推出了自己的具有互動功能的APP或公眾號，既便于新聞傳播又可以用于新聞信息收集。與此同時，由于不同介質(zhì)的新聞媒體的融合，新聞信息本身也在傳播中不斷融合，互補或背書，最大限度地融合互補，產(chǎn)生融合新聞，使得新聞信息更加多面，更加完整。

（ 二 ） 新聞生產(chǎn)主體的多元化與敘述方式轉(zhuǎn)變

新媒體時代，人人都可以是“記者”，人人都是新聞的生產(chǎn)者和傳播者，各種網(wǎng)絡平臺也都可視為新聞發(fā)布平臺。例如，近年來許多反腐案例都是首先通過微博、微信朋友圈等平臺，由非新聞從業(yè)者的普通民眾發(fā)布的新聞信息，而后被各大主流媒體轉(zhuǎn)發(fā)關注后進入公檢法視野的。這與傳統(tǒng)媒體環(huán)境完全不同，傳統(tǒng)媒體環(huán)境下新聞的采集、編輯、發(fā)布等都是由專業(yè)新聞從業(yè)者按照專業(yè)化的操作流程完成的。因此，在人人都是“記者”的今天，新聞生產(chǎn)主體更加呈現(xiàn)出多元化特征。受新聞生產(chǎn)主體多元化特征的影響，新聞敘述方式也不同程度地發(fā)生了改變，民眾視角的“介入”在新聞敘述中也有所兼顧。

（ 三 ） 新聞傳播途徑的多樣化與傳播權(quán)力分化

與傳統(tǒng)的新聞傳播主要依靠報紙、電視、廣播等渠道相比，微博、微信、公眾號及各種APP的出現(xiàn)和普及，極大地豐富了新聞傳播途徑，使得新聞傳播更加多樣化。各類新舊媒體的相互融合，也形成了新的新聞信息傳播形態(tài)。 另外，融媒體時代的到來，打破了傳統(tǒng)新聞傳播的權(quán)利“壟斷”，實現(xiàn)了新聞傳播權(quán)的分化，主流媒體、自媒體，傳統(tǒng)新聞媒體、新媒體都享有新聞傳播的權(quán)利。

（四）新聞技術的融合與傳播媒介交融互滲

傳播媒介的交融互滲根本上源于信息技術的發(fā)展和運用。當今時代，媒介融合已經(jīng)是一個主流趨勢，也已經(jīng)形成了一定氣候，甚至引起了中央的高度重視，各級政府部門、新聞主管單位已經(jīng)將媒介融合作為當前和未來新聞工作的重要發(fā)展方向。當數(shù)字技術和網(wǎng)絡技術代替了廣播的無線電波和電視的電子技術的時候，業(yè)界的運作和經(jīng)營模式已經(jīng)徹底改變。與此同時，用戶決定未來，新聞媒介的受眾對新聞接受方式的改變，很大程度上催化了媒介更加深入、快速的融合。

二、融媒時代電臺記者新聞采編工作創(chuàng)新策略

面對媒介融合大潮，廣播電臺新聞記者如果只是從自身所處媒介出發(fā)，不求改革創(chuàng)新，乃至盲目的改革創(chuàng)新，無異于抱殘守缺，工作往往事倍功半。要以高姿態(tài)、大角度、多途徑融入融媒體時代，立足自身媒介特質(zhì)，走出去，引進來，在融合發(fā)展中探索求新、求變、求發(fā)展的新路子。

（一） 轉(zhuǎn)變思維方式，主動適應角色定位變化

思想指導行動，有什么樣的思想就會有什么樣的行動，融媒體環(huán)境下廣播電臺記者新聞采編工作要想創(chuàng)新，首先要從思想上進行改造，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)新聞采編思維方式，不斷強化自身“互聯(lián)網(wǎng)思維”傳播理念。無論是廣播電臺的管理者還是新聞記者，要在新聞生產(chǎn)的全流程形成媒介融合發(fā)展的新理念，充分認識到互聯(lián)網(wǎng)時代的特點和優(yōu)勢，深挖阻礙自身發(fā)展的弊病，積極探索與其他媒體形式融合發(fā)展的路徑方式。要突破傳統(tǒng)媒體對自身“主流、專業(yè)”等標簽的過于看重，打破新聞媒介鄙視鏈，以審慎的態(tài)度積極看待新媒體，尤其是自媒體的優(yōu)勢，并積極主動地吸收借鑒，主動尋求合作融合。

在眾多自媒體形式中，微信公眾號是廣播電臺實現(xiàn)自我突破的一個重要陣地，作為彌補聲音不足的一種重要補充方式，電臺的微信公眾號大有可為。在堅持原創(chuàng)性基礎上，注重運用網(wǎng)絡語言，充分利用微信公眾號可植入音視頻的特點，適當植入音視頻，體現(xiàn)廣播特色，與此同時，還要想方設法找亮點內(nèi)容，找能吸引讀者眼球的視覺中心，而不是簡單被動式的滿足個別廣告客戶的需求了事。

（二） 創(chuàng)新體制機制，重塑新聞生產(chǎn)流程

隨著眾多新媒體像雨后春筍般出現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)技術高速發(fā)展，廣播電臺面臨著較大的生存和競爭壓力，要從體制上破舊立新，立足時代需求和融媒體大環(huán)境，通過體制機制創(chuàng)新來打通新聞生產(chǎn)的“任督二脈”，重塑新聞生產(chǎn)流程。

傳統(tǒng)的廣播電臺管理體制機制和運行模式已經(jīng)很難適應當今融媒體時代，那些針對性極強的就有廣播電臺新聞管理體制機制和新聞制作流程亟待改變。立足融媒體時代，新的廣播電臺管理要在新聞制作全流程引入媒體融合理念，制定一套完整的基于媒介融合的新聞制作流程和管理規(guī)范。考核是工作的指揮棒，要完善基于媒介融合要求的考核評價體系，以考核倒逼從業(yè)者主動適應融媒體環(huán)境，提高工作創(chuàng)新性和工作效率。目前，一些地方廣播電臺已經(jīng)開始進行改革，成立基于廣播電臺自身特點的融媒體新聞制作中心（團隊），探索以媒體融合為導向的全新新聞制作流程。《人民日報》“一次采集，多元生成，多渠道發(fā)布，全方位滾動發(fā)布”的“中央廚房”式新聞制作模式或可借鑒，形成多元采集，多元生成，多渠道（如創(chuàng)建電臺APP、與其他視聽類APP合作，等等）發(fā)布的新聞格局。與此同時，廣播電臺還要加大自研或合作研發(fā)基于媒體融合的全新的采編發(fā)平臺系統(tǒng)，為自身融入融媒體大環(huán)境提供技術支撐。

（三）適應知識體系變化，電臺記者要做“融媒體”人才

在媒介融合大背景下，廣播電臺行業(yè)最急缺的是兩類人才，第一種是高層次的管理人才，能夠整合傳統(tǒng)媒體和新媒體的資源，并且進行策劃。第二種就是精通于各種技術手段和專業(yè)能力的全能型編輯記者。前者一是靠廣播電臺內(nèi)部自身多年的培養(yǎng)，二是靠招聘和引進人才。對于廣播電臺記者而言，向全能型和融媒體型記者轉(zhuǎn)變已是大勢所趨，盡管不可能做到樣樣皆精，但是至少要一專多能，否則根本無法適應媒介融合的大環(huán)境。基于融媒體環(huán)境下的實際需要，廣播電臺在引進有行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀記者的同時，也要注重與高校合作，聯(lián)合培養(yǎng)符合需要的相關人才。另外，對電臺內(nèi)部員工要不斷加強知識能力培訓，建立一套人才成長方案。

三、結(jié)語

針對媒介融合的大環(huán)境，廣播電臺自身正在尋求改革，力圖創(chuàng)新，在眾多媒體形式中保持優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展，圍繞這一主題的學術研究也在如火如荼地展開。但要真正達到預期的目的，需要敏銳的視角、開放的思維，以及扎扎實實做工作的態(tài)度，要把研究成果落到實踐中，而不是紙上談兵。廣播電臺的突圍還有許多工作要做，社會日新月異，廣播電臺的工作創(chuàng)新永遠在路上。

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作者簡介：

鄔志堅 （1970--），女， 湖南婁底人，婁底市廣播電視臺婁底綜合廣播總編室主任，編輯。主要研究方向：新聞采編。

作者通訊方式：鄔志堅。