新時代強化高校黨員領導干部擔當意識的必要性

雷冬海 王賀

習近平總書記強調： “是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”高校黨員領導干部是高校各項日常事務和工作的“主力軍”和“領頭羊”，必須把為政之“嚴”與做事之“實”緊密結合起來，從高校黨員領導干部自身做起，從小事做起，從實事做起，勇于擔當，真抓實干。

1.新時代強化高校黨員領導干部擔當意識是髙校特色化發展的緊迫需求

我們要高舉中國特色社會主義偉大旗帆，堅定不移地走中國特色社會主義教育發展道路，在新的歷史起點上不斷開創教育事業科學發展新局面。高校黨員領導干部要加強擔當意識，辦好黨和人民滿意的高等教育，筑牢立德樹人思想根基，勇于擔當，做中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀的信仰者、傳播者和踐行者。一要堅持黨對教育的絕對領導。要加強高校黨組織建設，充分發揮基層黨組織的堡壟作用和黨員領導干部的擔當作用。通過健全工作機制、創新工作載體、加強隊伍建設，讓高校黨建“嚴”起來、“實”起來、“強”起來。二要堅持馬克思主義的指導地位。大力推進中國特色社會主義理論體系進高校、進教材、進課堂，是保證我國高校教育文化建設的正確方向，擔負新時代高校教育使命任務的必然要求。三要堅持立德樹人的培養目標。要堅持德育為先、能力為重、全面發展。這是新時代高校思想政治工作創新發展的中心環節，是高校思想政治工作的本質要求和價值訴求。四要堅持改革和開放教育理念。要以改革體制、機制創新為重點，加快高等教育重要領域和關鍵環節改革步伐，形成與中華民族偉大復興的中國夢相適應的教育體制機制。

2.新時代強化高校黨員領導干部擔當意識是髙校黨建工作發展的緊迫需求

抓好黨建促教育是高校黨建長期發展的基本經驗，要讓髙校黨建與教育工作緊密結合、協調推進。擔當意識是髙校各級黨員領導干部推進高校黨建工作向縱深發展的靈魂和基礎。在這個意義上，加強高校黨員領導干部的擔當意識是全面推進高校黨建工作的首要和關鍵。只有不斷強化高校黨員領導干部的擔當意識，才能使高校黨員領導干部增強理論學習和踐行的自覺性，并自覺將之作為具體工作的指導思想，從而始終保持思想上的先進性。具體到高校黨建的現實來看，加強高校黨員領導干部的擔當意識，保持黨員領導干部在思想上的先進性，無疑可以為構建高校“創先爭優、勇于擔當”長效機制奠定思想基礎。有利于高校對上一階段“創先爭優、勇于擔當”工作進行總結、提煉、升華，強化高校黨員領導干部的擔當意識，形成可供傳承、發揚光大的標志性成果和精神財富。更有助于高校及時總結凝練活動中加強黨員領導干部的擔當、推動中心工作、聯系服務群眾等方面的成功經驗，從而把階段性活動轉化為日常工作，把成熟做法轉化為政策措施，把理論成果轉化為行動機制，從措施上、制度上、政策上保證“創先爭優”常態化、長效化落到實處。

3.新時代強化高校黨員領導干部擔當意識是高校先進文化傳播的緊迫需求

黨必須始終代表先進文化的發展要求。為此，高校黨員領導干部要加強擔當意識，必須充分認識到當今社會是知識經濟占主導的世界，人力資源是最大的財富。高校承擔著向經濟社會輸送高尖端人才和提高全民的綜合素質的重任，同時高校也是推動社會先進生產力發展的不可或缺的重要環節。因此，加強高校黨員領導干部的擔當意識，在變革的當今社會里，高校體現這種文化傳播中心的地位，有效的措施就是高校領導干部要有改革的氣魄與能力的擔當意識，在教育觀念、教學科研上大膽創新，抓住當前這個重要的戰略機遇期，牢牢地把握發展過程中的機遇，實現更大的發展;在文化創新和文化自覺上，要時刻銘記高校傳播和創造先進文化的使命，以馬克思主義為指導，大力弘揚中華民族的傳統文化，借鑒國外有益文化，在此基礎上創造有中國特色的先進文化。我們身處在重大的變革時代，高校的改革也在進行中，而傳播社會主義先進文化是時代賦予高校的神圣使命，也是賦予高校黨員領導干部的擔當精神。為了適應時代發展的要求，高校必須認真貫徹執行黨中央深化教育改革全面推行素質教育的決定，不懈探索，積極進取，成為發揚和創造社會主義先進文化的堅固力量。

4.新時代強化高校黨員領導干部擔當意識是高校高素質干部隊伍建設的緊迫需求

高校黨員領導班子和領導干部的素質與能力，關乎高校改革發展的全局。高校只有按照“社會主義政治家、教育家”的目標要求，以培養干部擔當意識為重點，以制度創新為依托，專注于高校黨員領導干部的素質提升和作風改造，才能整體提高干部素質。高校黨員領導干部隊伍建設必須以黨的路線、方針、政策來統籌干部選拔工作。選拔干部要憑政績、憑條件、憑擔當，不能單憑領導或指定范圍的“公論”，選拔并任用不擔當、不作為的黨員領導干部。在國家建設“雙一流”大學的大環境下，學校黨員領導班子的責任將大大加重，崗位設置必須科學合理，黨員領導者上崗時要有任期目標，要有督促其努力達到任期目標的制約機制。這樣，既利于高校黨員領導干部加強擔當意識，達到依制治校、依制治人、人校合一，也便于廣大群眾實行對領導干部的監督。高校黨員領導干部強化擔當意識，牢記四個“永遠不能變”，即在干部隊伍中，要保證黨的工人階級先鋒隊性質永遠不能變，全心全意為人民服務的宗旨永遠不能變，密切聯系群眾的優良傳統永遠不能變，從群眾中來到群眾中去的根本工作路線永遠不能變。這四個“永遠不能變”應該是整個高校黨員領導干部隊伍強化擔當意識的信念。

作者簡介：

雷冬海（1969.09-），女，遼寧錦州人，遼寧石油化工大學，副教授，從事高校黨建及大學生思想政治教育研究。

王賀（1995.03-），男，遼寧沈陽人，遼寧石油化工大學講師，從事思想政治理論與實踐研究。

基金項目：

2019年遼寧石油化工大學黨建與思想政治教育研究重點項目：新時代強化高校黨員領導干部擔當意識研究（2019DJ002）階段性成果。