張希
摘要:黨中央高度重視國有企業黨的建設工作,本文將以一名基層黨務工作者的視角探討加強央企黨建工作的思路和舉措。
關鍵詞:基層央企;黨建
近年來,習總書記站在黨和國家事業發展全局的高度,多次發表有關國有企業黨的建設工作的重要講話。他曾明確指出“堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的‘根和‘魂,是我國國有企業的獨特優勢”。
作為中國交通建設領軍企業中交集團系統內的三級基層企業黨委,必須要認真學習和全面貫徹習近平總書記的重要講話和指示精神,對提升黨建工作質量的重要意義形成深刻而又系統的認識,把握時代主旋律,結合企業自身實際,踐行“交通強國”戰略,以實干實績詮釋初心與使命。
一、堅持黨建先行,弘揚“政治引領”主旋律,履行央企責任
作為基層黨委,應始終以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務,持續強化企業黨組織“把方向、管全局、保落實”的領導作用。一是夯實黨建責任,推進全面從嚴治黨在基層生根。通過第一時間落實“黨建入章”,確保黨的領導成為企業治理核心;迅速搭建“公司黨委—黨總支(或黨支部)—黨小組”分級分層黨組織架構,增設專職黨建工作部門,強化黨建工作獨立性,按照“兩個不低于1%原則”配備黨務干部、保障黨組織工作經費,切實解決基層企業黨建“沒人干事、沒錢辦事”的歷史難題,從而推進基層黨建工作有序運轉;同時,要結合工程建設類企業項目多、分布散、人員流動性強等特點,及時調整設立項目臨時黨支部,確保企業項目開展到哪里,黨的建設就跟進在哪里,支部的戰斗堡壘作用就發揮到哪里。二是把黨性教育放在首要位置,將“嚴管”貫穿始終。伴隨黨員結構近年發生的變化,黨員從以工人成分為主轉變為兼容并包、知識分子比例攀升,高學歷高層次的管理、技術、海歸等人才被吸納入內。在黨建工作中,要通過組織開展十九大精神宣教系列活動、設立黨建工作聯系點、嚴肅黨內政治生活、抓好黨委中心組學習、落實“三會一課”等舉措,把黨性教育提升到思想政治建設的首要位置,保證將“嚴管”貫穿至企業決策、執行、監督全過程,為做強做優國有企業提供堅定的思想基礎。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,多舉措提升基層工作成效。應堅持在黨中央決策部署和上級黨委要求中找準戰略方向和發展思路,編制符合企業實際的主題教育實施方案,注重推進黨建與業務“雙同步”,明確責任清單,將“學習教育—調查研究—檢視問題—整改落實”各項環節進行有機融合。主題教育期間,要通過實地調研、座談交流等形式,把檢視問題貫穿始終,狠抓整改落實,助推經營業績的提升和廣大職工士氣提振,確保中央政令在企業改革發展等各項工作中暢通落地。
二、強力推動發展,發出“提質增效”最強音,展現央企擔當
在日趨激烈的經濟競爭環境下,基層企業黨委要始終保持斗爭精神,強基固本、擔當作為,打好提質增效攻堅戰,確保企業生產經營平穩運行。一是加強科學研判,謀劃戰略布局。基層企業是直接參與市場經濟建設的基本單元,更應該時刻增強憂患意識、堅持底線思維,積極探索傳統業務向新興業務或全鏈條服務體系的轉變,有效化解生產經營中的潛在風險,打好戰略主動仗。二是強管理練內功,完善公司治理體系。就機構建設而言,要根據戰略和業務需要靈活配置資源,逐步推進事業部機制,確立“企業黨委集中領導下的授權生產管理經營”模式,充分激發職工的主觀能動性;就企業管理而言,通過專題培訓、對標先進、自查自改等舉措做到安全生產零事故、降本增效有改善、人才隊伍促發展,全面提升管理科學化和規范化水平。三是做好科學防疫,有序復工復產。面對突發疫情,基層企業黨委須提高政治站位、扛牢政治責任,一方面有力促進各項疫情防控措施的貫徹,形成“監測—預警—防控”閉環管理體系,確保防疫工作零差錯,另一方面緊盯全年生產任務不放松,全力推進復工復產,通過細化階段目標、加大催款回款力度、推進與項目駐地政府部門洽談協商、調整工程項目進度,將疫情影響降至最低。
三、持續改革創新,唱好“轉型升級”重頭戲,打造央企品牌
基層企業黨委要緊緊把握時代發展機遇,持續改革創新,著力打造行業領先的品牌形象。一是加強“智慧陣地”建設,提升管理效能。注重運用新科技手段,將信息化平臺納入黨建管理、行政后勤等工作體系,有效提升黨建工作覆蓋面、提升日常管理精準度;注重在工程招投標管理、儀器設備管理等項目應用領域自主開發智慧管理平臺,推進項目管理數字化和智能化。二是踐行生態環保理念,推進可持續發展。企業黨委須深入學習貫徹習近平生態文明思想,積極利用行業地位和企業影響力倡導推進生態文明建設,為行業領域的健康發展建言獻策;要探索構建低碳環保科技產品或項目成果,在點滴中踐行“綠水青山就是金山銀山”的重要理念,為可持續發展奠定堅實基礎。三是借助研發優勢,鞏固核心競爭力。基層企業要利用直接參與項目建設和工程管理的機會,加強自主研發能力,瞄準行業前沿技術,攻堅克難,搭建具有自身特色的研發技術平臺,推進自主研發技術躋身國際先進行列。
四、凝聚強大合力,打好“黨紀工團”組合拳,涵養央企文化
基層企業黨委應注重持續將黨的政治優勢、廉潔優勢、群團優勢轉化為生產競爭優勢。一是黨工團齊抓共管,構建“大黨建”工作格局。要科學整合黨建資源,以組織體系建設為重點,健全機構、配強隊伍、明確職責,總結推廣“支部+部門”“支部+項目”模式夯實“三基建設”,提升企業執行力;同時要加強群團建設,切實做到“黨有號召,群團有響應”,依托創新工作室、勞模示范崗等載體弘揚工匠精神,踐行社會主義核心價值觀;通過組織專題讀書沙龍及書畫、攝影、朗誦等職工文娛活動,強化溝通聯絡,增強群眾幸福感和獲得感,凝聚工作合力。二是打造輿論宣傳陣地,提升企業文化軟實力。注重把企業宣傳工作作為企業文化建設的重要載體和黨建工作的有力抓手,發揮自媒體優勢,以企業微信公眾號為宣傳主陣地,大膽探索企業轉型發展特點,積極挖掘潛在發展動力,及時宣貫發展戰略目標和各項重大決策,大力謳歌先進典型和感人事跡,以輿論引導提升文化軟實力。三是強化監督保障機制,凈化企業政治生態。基層企業黨委須突出主責主業,完善內控機制,落實“三重一大”決策管理,切實履行“一崗雙責”,實現貪腐零報告,推動企業健康發展。
作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,基層國企黨委要深刻把握新時代的新要求,堅持黨建引領,勇擔建設交通強國的偉大使命,逐步推進黨建工作從夯基壘臺向積厚成勢扎實邁進,形成黨建與業務交融發展互促的良好局面,以實干實績詮釋新時代央企的初心使命。