論新形勢下加強煤礦企業黨建思想政治工作的途徑

張偉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-073-01

摘 要 黨建思想政治工作是增進企業團結、促使企業穩定發展的重要保障。在經濟新常態下，要想發揮黨建思想政治工作的優勢，增加企業向心力和凝聚力，必須要創新黨建思想政治工作途徑。文章以煤礦企業為例，就新形勢下如何創新黨建思想政治工作途徑做出了研究，希望能通過黨建思想政治工作增加企業合力，推動企業持續發展。

關鍵詞 黨建 思想政治 途徑

如今，隨著煤礦市場的發展，煤礦內部管理中出現了許多新問題，煤礦企業黨建思想政治工作的難度也不斷加大。在黨的十九大上，黨中央提出了“創新黨建方法，完善黨建體系，狠抓黨建工作落實，發揮黨組織的政治核心作用”的黨建工作要求。這就要求煤礦企業找到改進措施，創新原有的黨建思想政治工作途徑，以推動企業發展。那么，如何創新煤礦企業黨建思想政治工作途徑呢？

一、健全黨建體系，發揮黨的作用

煤礦企業黨建思想政治工作需要在黨組織的帶領下進行。所以，要想拓寬煤礦企業黨建思想政治工作途徑，必須要搭建完善的煤礦企業黨建體系。根據中央對國有企業黨建提出的新要求，煤礦企業要樹立從嚴治黨、從嚴治企的理念，堅持黨的領導，本著黨建同步原則建立黨的組織，動態調整黨組織設置，完善黨組織網絡體系，擴大黨組織的覆蓋面，做到哪里有群眾，哪里有就黨組織，就有黨的組織生活。然后，發揮……