論企業基層黨建工作的有效加強

高歡

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-071-01

摘 要 企業能否高效地完成各項業務，使企業能夠得以持續、健康、穩定的發展，需要由企業基層黨建工作作為其政治保證。對于中鐵二十局集團第三工程有限公司，要緊緊圍繞經濟建設，將職工作為管理主體，以推動企業發展作為目標，確保政治核心作用能夠在集團中得到切實發揮。為此，本文便對如何有效加強企業基層黨建工作進行論述。

關鍵詞 企業 基層黨建 黨建工作

隨著國家體制改革的不斷深入，企業基層黨建工作中存在的重視性不足、基層黨建制度不完善、員工積極性無法有效調動、黨建人員素養偏低等問題也逐漸暴露出來。在社會主義市場經濟發展中，將“三個代表”重要思想作為企業的發展指導，使科學發展觀得到有效貫徹與實施，確保企業基層黨建工作能夠不斷拓展新方法、新途徑，已經成為企業在健康、穩定、持續發展過程中有效加強其基層黨建工作的關鍵[1]。

一、企業基層黨建工作的項目內容

一些企業在經營過程中大多是以量化指標作為參照信息，但對于黨建工作而言，其卻是以意識形態發展為主，這也造成部分基層管理者一定程度上質疑黨建工作所具有的實際操作性，企業基層黨組織在企業發展中發揮著重要的導向作用，能夠有助于企業對自身經營方向與產業結構的調整與優化，并為企業做出正確決策提供有力保障，而企業則需不斷加強內部黨員隊伍建設，以培養一批高素質、高能力的先進黨員?！?br>