莫艾玲
教育的真正意義在于發現人的價值,發揮人的潛力,發展人的個性。構建科學的評價體系,促進學生全面發展,是保證新課程改革推進的成功所在。因此,堅持從實際出發,與時俱進,積極探索與實施科學的爭章評價機制,其目的在于對學生發展過程的關注和引導,實施多元化、多角度的激勵性評價,讓學生體驗到成功的愉悅,感受到自身價值的存在,從而滿足學生的心理需求,促進學生更好地發展。
學校堅持“愛與尊重同行”的教育理念,堅持“育人為本、尊重揚長、和諧發展”的辦學思路,將培養具有可持續發展能力的中國人作為培養目標,倡導學生做最好的自己。那么在爭章評價中,如何成就學生做最好的自己呢?我們的做法是:給學生一個機會,讓他們自己去體驗;給學生一點權力,讓他們自己去選擇;給學生一些問題,讓他們自己去解決;給學生一個空間,讓他們自己去展示。通過發現與賞識、寬容與鼓勵、啟迪與喚醒,引領學生可持續發展。
一、評價獎章——我設計
為了營造學校良好的文化氛圍,促進師生對學校辦學理念與培養目標的認同感、凝聚力和向心力,自覺為實現學校發展而貢獻力量。學校面向全體學生征集校園吉祥物的設計。在近千余附設計作品中,最終推出了“白白、云云、路路”三個卡通形象(如下圖),作為我校的校園吉祥物。每一個卡通形象,都含有白云底圖,微笑、陽光向上的樣子,展現了學生積極進取,陽光向上的精神風貌。三個卡通形象,分別命名“白白、云云、路路”,各選自校名中的三個字。校園吉祥物,從圖案到名稱,把學校文化理念、辦學特色和人文精神的高度凝結與展現,體現學校校園文化的精神和內涵,深受學生的喜愛。為此,學校將學生設計、推選、喜愛的卡通圖案作為評價獎章,以此來激勵學生成長。
二、評價標準——我制定
“多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生。”教育必須尊重學生的差異性,日常的教育教學活動中,盡可能設計不同的評價標準和方法。教育的內容、形式、要求都必須具有多重性,教育評價主體、評價的指標也應當多元化。
學校注重發揮學生主體作用,讓學生自己參與評價標準的制定,獲得他們認可并樂于自覺遵守,有助于形成學生的自主意識。
首先,重溫《小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和學校近年提出的“校園三不”(不破壞環境、不傷害自己、不打擾別人)、學會有序、友善相處的常規要求,尋找差距,建立成長目標。
其次,將成長目標與學生喜愛的校園吉祥物對接,確定評章目標:“白白——勤學章、云云——文明章、路路——健康章”。
第三,圍繞爭章目標,聚焦學校育人目標和學生發展需求,對照市、區級三好學生標準,最終師生共同討論制定具體評價標準,激勵學生人人發展,不斷進步,每天努力做最好的自己,時時展示良好的校園形象。
三、評價過程——我參與
評價的目的在于促進學生德行的發展,更好地貫徹“以學生發展為本”的理念,促進學生人格的健全。為此,評價過程中注重“四個結合”和“四個為主”,即激勵評價與管理評價相結合,以激勵為主;過程評價與結果評價相結合,以過程評價為主;自我評價與他人評價相結合,以自我評價為主;靜態評價與動態評價相結合,以動態評價為主。
1.評價辦法
改變傳統常規管理的過程與方法,關注學生成長的發展過程,有機地將終結性評價與形成性評價結合起來,給予多次評價機會,促進評價對象的學習的轉變與發展。將評價貫穿于日常的教育教學行為中,使評價實施日常化、通俗化。
(1)每月評價
學生自評、小組互評、教師評價,綜合評定獲章學生獲獎方式:由班主任老師在評價手冊中蓋章記錄。
(2)期末進行單項獎評選:(頒發獎狀)
學習小標兵:每學期月評價50%獲章+期末成績優秀
文明小使者:每學期月評價50%獲章+參與班級、年級或校級志愿服務10次以上(除去班級一人一崗服務)
健康小衛士:每學期月評價50%獲章+學期體育課成績優良+體質測試綜合成績80分以上。
(3)校級三好學生
每學年評選一次,兩個學期三個單項均獲獎學生才有參評資格。
2.評價方式
(1)生生互評,相互幫助
學生是評價的主體,學生參與評價學生,能有效地調動學生的積極性,營造比、學、趕、幫的氛圍。為此,我們引導學生在互評時,既要贊賞同學的優點,又要善意指出不足。在同學們互評后,老師及時進行總結評價。這樣,學生在互評中,不僅學生認真傾聽同學的發言,而且學會了從知識、語言表達、創新、情感、態度等方面互相評價,互相欣賞,互相幫助。
(2)小組評價,公平公正
按照獎章標準的規定,堅持公平、團結的原則,對組內的同學進行客觀、公正的評價。
(3)師生評價,點撥激勵
教師在評價學生過程中,尊重學生的個體差異,從多角度評價、觀察、接納學生,尋找和發現學生身上的閃光點,做到量化評價與質性評價有機結合,發揮評價的導向、激勵和自省的作用,讓每一個學生得到充分地發展。
四、評價成長——我收獲
“白云路”爭章評價,作為學生發展、成長、學習的過程,學中評、評中學,做中評、評中做,使學、做、評一體化,使評價過程和學習過程相互交融,拓展了學生綜合素養發展的空間;優化了班級自主化管理機制,從而使得評價的過程成為優化的教育效果。
教師感悟:“白云路”爭章評價,學生參與積極性高,獎章圖案參與設計,評價標準參與制定,評價過程參與執行、評價,增強了學生的參與意識。同時在評價過程中,可以看出學生的自主參與性,為了爭當學習章,學生關注平時的作業情況,認真工整的書寫。班級值日、廣播操、眼操不用提示,學生會自主按要求做好。
“白云路”爭章評價,給予學生充分地發展空間,人人都是參與者、自薦者、評價者、獲章者,在不同的角色體驗中,增強學生的參與意識和責任感。不僅在班級評價中構建促進學生健康成長、全面發展的班級管理機制,形成了民主開放、合作互動、積極進取的班級氛圍。同時,孩子點燃學生核心素養與個性成長的內驅力,,有效地促進了學生可持續發展。