營改增對建筑企業財務管理的影響與對策研究

王楠

現在我國社會上的各個行業都已經開始加快自身發展的腳步。其中最為關鍵的就是建筑業，因為建筑業的發展狀況不僅會影響到人們的日常生活以及日常工作。甚至還會對周邊行業帶來一定程度的影響。雖然營改增的出現推動了建筑業發展的腳步，但其還會對建筑單位的財務管理工作帶來影響。下文將對營改增對建筑企業財務管理的影響與對策進行研究。

現在我國的社會經濟已經逐漸保持在了高速發展的狀態，同時在發展過程中，我國的稅務制度也在不斷的有所創新以及完善，以此來保障我國經濟的穩定發展。對于我國的稅制改革工作來說，最為重要的就是營改增。營改增政策的出現使我國的財稅結構得到了很大程度的升級，同時也有效消除了重復征稅的現象。但經過調查結果可以顯示，建筑企業在對營改增政策進行使用的時候，企業自身的財務管理工作會受到一定程度的影響，比如會使建筑企業的還債成本以及還債壓力等在一定程度上提升，同時還會對整個企業的財務決算等造成直接性的影響，而這也嚴重阻礙了企業發展的腳步。

一、建筑企業實行營改增的必要性

如果建筑企業可以對營改增進行有效的使用，那么整個企業的經濟效益就可以得到很大程度的提升。其實對于建筑企業來說，稅收使影響其經濟效益的主要因素，同時稅收的存在也加大了建筑企業自身的經濟負擔，甚至稅收的存在也不會為企業帶來更多的經濟效益。所以針對這一情況，大多數企業都開始使用納稅籌劃等方法來降低稅收對自身所造成的影響，即降低稅收費用的支出。但是經過實踐證明，盡管企業已經投入了大量的人力以及物力，但是稅收費用方面的支出根本無法實現較大程度的降低，企業根本無法實現提升經濟效益的目的。但是營改增政策的出現，使企業納稅費用得到了很大程度的降低。勇士工作人員再使用營改增政策以后，建筑企業在經營過程中還可以對更多的企業資源進行充分的使用，有效實現的企業經濟效益的提升，同時也可以使企業實現可持續發展的目標。

二、營改增對建筑企業財務管理的影響

（一）營改增的實現加大了建筑企業還債的成本和壓力

對于現金流量活動來說，其在建筑企業的財務管理工作中可以分為以下三種類型，即經營、籌資以及投資。經過調查結果可以顯示，現在建筑企業在使用營改增政策時候，會對自身的收入以及利潤等帶來直接性的影響。企業在使用營改增政策以后，合同談判中業主就會擁有物價的主動權，合同中所規定的價格也不會出現大幅度的變化，企業自身的經營收入會發生同比降低。然而，簡直企業在對材料進行采購的時候，會選擇那些個體供應的材料，甚至還會有就地取材的現象發生，在這一采購情況下，相關的供應商根本無法提供符合標準的發票，同時這也增大了建筑市場環境的復雜程度。在營改增政策的實施以后，進項稅額的情況得到了改變，其超過了可抵扣的進項稅額。但是，大多數建筑企業還是會使用勞務分包或者是班組承包等方式，這樣一來工人的工資以及相關勞務費用等，根本無法有效抵扣，同時也不能針對這些開具相應的發票，在這樣的情況下，企業自身的成本就會在一定程度上增加，同時所獲得的利潤也會有所降低。

（二）實行營改增對企業財務決算、預算模式以及財務分析的影響

建筑企業在實施營改增政策以后，從主營業務收入的利潤表中，就會明確發現稅后收入額與之前的含義會變得完全相反，同時營業稅金以及主營業務成本等也會發生同樣的現象。除此之外，對于增值稅的實際狀況，企業利潤表也無法清晰的反映出來，企業財務報表中的數據結構也會因此發生一定程度的改變，而這也就會對建筑企業的財務分析造成直接性的影響。對于現在大多數的建筑企業來說，其最為明顯的問題就是企業自身的收入確定以及收入計算之間的協調性無法得到保障。所以建筑企業在開展實際的建筑施工項目時，一定要根據整個工程的進度來計算最終的收入，同時還要嚴格的按照計價原則來提供發票。

（三）對財務報表的影響

在營改增政策實施以后，建筑企業自身的財務報表還會受到直接性的影響。因為營改增的存在會使報表中資產計價規則發生很大程度的影響，同時因為增值稅屬于價外稅，建筑企業在對施工材料以及施工設備等進行采購的時候，價格中都會包含增值稅，而在最后進行入賬的時候，增值稅是必須要扣除的，在這樣的情況下，材料設備的入賬價值就會在一定程度上減少，最終就會對資產負債表中的資產金額造成直接性的影響。除此之外，營改增政策的存在還會對建筑企業中主營業務的收入以及成本等造成影響。因為在改革以前，企業主營業務的收入會包含有營業稅金，但是經過改革以后，最終確認的收入會對增值稅進行扣除，而這也就降低了企業所擁有的利潤空間，使其經濟效益有所減少。

三、營改增政策下改善企業財務管理問題的相關措施

（一）健全建筑企業財務管理體系，提高建筑企業納稅籌劃意識

其實建筑企業在實行營改增政策以后，對財務管理工作人員來說是一個不小的挑戰，因為由于營改增政策的存在，企業中的稅收籌劃以及納稅管理等會發生很大程度的改變，其相關業務基本上都會以全新的形式存在。所以針對這一情況，建筑企業中財務管理部門的工作人員一定要對營改增政策進行深入的了解，同時還要找到工作與工作之間的銜接點，做好相應的過度工作。與此同時，建筑企業還要加強對于稅務方面以及發票方面的管理，以此為基礎挑選優秀的工作人員組建專業的稅務辦公部門。然后企業要做的就是加大對稅收知識的宣傳力度，比如向工作人員發放宣傳手冊，或者是聘請比較有經驗的專家來企業開展座談會，使其提升工作人員對稅收知識的掌握程度，同時也提升工作人員納稅籌劃的意識，以便增值稅專用發票的正規性可以得到保障。除此之外，我國現在大多數建筑企業在融資方面相對來說都比較困難，所以針對這一情況，企業就需要利用營改增這一政策對稅收籌劃進行有效的實施，以此來使資金得到有效的管理，實現開源節流的目標。最后，建筑企業在使用營改增政策之前，一定要做好完全的準備，對于財務管理系統要進行不斷的完善，同時根據企業自身情況建立相應的資金管理體系以及稅務管理體系等，以此來最大程度的發揮企業自身的價值。

（二）重視建筑企業人才培養，夯實建筑企業財務管理的基礎

建筑企業在對營改增政策進行使用以后，其實從某種程度上來說，又增大了對于工作人員工作能力方面的要求。因為營改增政策的存在會對財務管理工作造成多方面的影響，所以在這一情況下，只有財務管理部門的主管以及負責人有較強的工作能力，同時對于相關的財稅法規也比較熟悉，才可以降低營改增對財務管理工作的影響。所以針對這一情況，建筑企業要做的就是加大對人才培養的力度，提升財務管理工作的水平。比如，企業領導可以在企業內部的網站上增添學習模塊，學習模塊中一定要包含財稅法規以及增值稅基本原理等這一類的知識，組織工作人員在每天固定的時間段登錄企業內部網站進行學習。同時企業還可以基于自身的發展特點，定期對工作人員進行考核，根據考核結果對工作人員進行針對性的培訓，在最大程度上提升其工作能力。最后企業還要注意增強工作人員對稅率以及納稅等方面的認知程度，以便稅制在完全改革以后，工作人員可以更為熟練的開展相關工作。

四、結語

總之，對于建筑企業來說，雖然營改增政策的存在會對其帶來積極性的影響，但與此同時，還會對企業自身的財務管理工作帶來反面的影響。所以針對這一情況，企業一定要對財務管理體系進行不斷的完善，同時加強每一位工作人員的納稅籌劃意識、加強對企業人才的培養力度，在最大程度上降低營改增對財務管理的影響程度，使企業實現可持續發展的目標。（作者單位：陜西建工第一建設集團有限公司）