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探索優化醫院檔案管理質量的有效策略

2020-07-14 08:23:03趙靜
今日財富 2020年19期
關鍵詞:檔案管理優化醫院

趙靜

隨著醫療改革步伐的不斷推進,醫院的管理制度及應用水準也需要有相對應的提升與改變。檔案管理工作是醫院的核心要務,它記錄著患者的病例以及醫生的工作經驗,對醫療體系改革起著至關重要的作用。本文著重分析如何有效提升醫院檔案管理質量,并針對當前醫院檔案管理的不足提出意見與建議,希望能為推動醫院檔案管理質量提供參考。

醫院檔案管理能完整的反映出該醫院歷年來的經營與管理內容,并且幫助醫院更高效的運作。通過建立完善的醫院檔案管理制度,能有效提升醫院整體實力,保證資源共享,完善監督管理制度,保證醫院有序的進行工作。那么如何加強醫院檔案管理質量,建立規范、標準的檔案管理工作機制,是醫院需要思考的問題。本文著重分析如何有效提升醫院檔案管理質量,并針對當前醫院檔案管理的不足提出意見與建議,希望能為推動醫院檔案管理質量提供參考。

一、優化檔案管理背景

醫院檔案記錄了醫院各個方面的發展過程,是歷史資料與資源的記錄,具有真實性和準確度,同時也上醫院將來的發展的基石與理論依據,具有極高的參考價值,可以作為歷史憑證而存在的。因此,優化醫院檔案管理質量能有效提高醫院領導層的決策能力,同時起到資源共享,優化醫院生產效率的作用。

優化醫院檔案管理質量,可以將優質資源共享,通過選擇優秀素材創建文本,播放宣傳片等形式,為患者治療提供醫療參考數據。隨著社會的發展,人們生活水平的不斷提高,對身體健康的關注也不斷加深,人們在選擇醫院時會偏好優質服務的醫院,因此醫院需要不斷優化檔案管理質量,為患者提供更好的醫療服務。

二、醫院檔案管理實際問題

隨著醫院之間的競爭愈加激烈,檔案管理也受到不同因素的影響暴露出一定的問題與弊端,主要有以下幾點:

(一)缺乏完善的管理體系

醫院在發展的過程中,沒有嚴格遵照管理規定進行系統的管理,各個科室之間沒有依據實際情況開展工作,甚至部分科室出現不合理管理的情況,這些情況的出現都會導致醫院檔案信息缺失和準確度降低。此外,醫生不遵守工作管理制度,醫院沒有建立合規合理的管理制度等現象,都會導致制度滯后的情況,影響檔案的收集與整理。

(二)缺失現代化管理手段

互聯網技術經過近幾年的發展已經逐漸趨于完善,然而部分醫院仍然存在一定的滯后性,醫療資源建設并沒有達到理想的狀態,同時也導致了醫院資源消耗率較大,檔案管理缺失現代化技術的支持。現在許多醫院雖然已經將信息技術運用到日常的工作當中,但是未能有效整合檔案管理與信息資源,這也限制了醫院綜合水平的發展。部分醫院甚至還用傳統的文字檔案模式進行檔案的管理,這樣無法保證檔案的完整性,在檔案的保存與檔案的搜尋上也需要花費大量的人力資源,造成人力資源的浪費。

(三)檔案利用效率低

醫院檔案中全面詳細的記錄了醫院工作的過程,客觀反映了所有患者臨床治療以及轉歸的過程,在醫院經營發展當中占據了重要的位置。但很多醫院卻并未重視檔案管理工作,這也造成了檔案管理保管上的基礎利用率較低。同時,醫院對檔案管理的保密性過于注重,也影響了檔案的利用率,浪費了具有醫學價值的優質資源。

(四)監管體制有待健全

部分醫院在發展檔案管理制度上意識較弱,醫院的檔案管理工作是由醫院內不同的科室進行分散性的管理,這樣會導致檔案管理的內容及范圍過于隨便,缺乏統一的監督管理體系,同時也嚴重影響著檔案資源的發揮作用。隨著社會發展速度的增加,醫院檔案管理的范圍也逐漸增大,但因為缺少詳細的規章管理制度,導致了部分醫院在選擇檔案管理工作人員時選擇了非專業的人才,沒有建立嚴格的考核評價管理制度,檔案價值無法充分發揮。

三、優化檔案管理策略

通過系統合理的開展醫院檔案管理,能極大的提升醫院工作效率。如何通過優化檔案管理策略,將醫院檔案管理集中化、規范化,維護醫院管理工作有序穩定的進行,是醫院管理需要探索的方向。現提出以下幾點建議:

(一)整理檔案資源集中管理

醫院應對檔案管理給予一定的重視,通過制定檔案管理機制,規劃檔案管理流程,保證醫院檔案管理規范化、集中化,確保醫院檔案管理與醫院業務共同發展,共同進步。在醫院中長期的規劃制定當中,必須強調檔案管理建設與計劃的重要程度,結合當前醫院檔案管理發展情況與需求,適當的增加人力與資源的投入,確保醫院檔案管理工作能順利有效的開展,充分發揮檔案管理的憑證作用。

(二)建立專業的檔案管理團隊

醫院檔案管理需要與現代化技術相結合,不僅要求檔案管理人員熟悉業務,同時檔案管理人員也需要掌握現代化知識,所以醫院需要不斷提升檔案管理人員的綜合素質,優化專業素質,為檔案管理人員提供繼續教育的機會。醫院在選擇檔案管理人員時,需要注意檔案管理人員的思想政治水平與職業道德能力要求,且檔案管理人員必須對檔案信息管理有正確的認知,積極投入檔案管理的工作中。在此基礎上,醫院在培養專業人才的同時,還要為其樹立正確的法律意識,在人才培養計劃當中加入檔案管理人員培養,保證檔案管理人員能科學合理的管理檔案資料。

(三)依托電子化檔案管理

隨著信息化技術的發展,目前許多醫院在辦公上都實行了信息化與自動化技術,醫學檔案需要通過人力進行檢索,耗費大量的人力資源與時間,因此醫院檔案管理也需要電子化。以醫院的實際情況作為出發點,搭建與之相適應的電子化檔案管理平臺,開發自動化辦公軟件,保證資源能進行全面共享,也提高了醫院檔案管理的工作質量以及效率,為信息的檢索提供了便捷的途徑。而醫院檔案管理人員在日常工作中,也需要有意識的學習信息化技術,以確保在工作中能更好的發揮電子檔案管理的作用,促進醫院檔案管理電子化、網絡化、系統化。

(四)落實檔案管理工作

醫院病患病例檔案是對臨床治療經驗的匯總,也為醫學科研與教學工作的開展提供了強有力的保障。特別是在醫學科研的發展過程當中,隨著人們法律意識的提高。醫療保險制度的不斷完善,病案檔案管理的重要性也愈加明顯,而且病案檔案的實際利用率也有著明顯的提升。醫院檔案管理工作人員必須提升對病案類檔案的重視程度,在日常檔案管理的工作中保持嚴謹認真的工作態度,為醫學事業的發展保駕護航。

四、結語

醫院在進行檔案優化管理工作時,需要制定統一的規劃方案,系統的評估醫院長短期內的工作方向及內容,并加強各個科室之間的交流合作,明確不同科室各自的工作任務與職責,以確保檔案管理的系統性及完整性。醫院需要加強綜合館,以全方位提升檔案管理的綜合統籌能力。除此之外,院方需要培養具有綜合素質的檔案管理人才,創新管理理念,強化服務態度,提升醫院綜合實力。并結合現代化技術,將檔案管理電子化,提升檔案管理的系統性與完整性,節約了人力資源,并且檔案管理能合理高效的運用于醫院的日常工作中。

綜上所述,醫院檔案管理對醫院的發展起著重要的作用,特別是在現代化的背景下,醫院檔案管理工作的重要性愈發明顯。醫院需要依據實際情況,科學合理的制定檔案管理制度,使其與社會發展相符合。同時檔案管理具有長期性,醫院需要給予高度的重視,充分利用檔案管理,保證檔案管理規范化發展。(作者單位:寶雞市中心醫院)

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