基于ERP下的國網企業會計基礎工作途徑

魯璐

目前，國網企業會計基礎工作，得到了業界內的高度關注，相關措施和方法，需要在新理念、新標準的指導下，做出更好的完善，這樣才能對一系列的特殊問題，進行更好的解決。ERP的提出、應用，對國網企業會計基礎工作而言，能夠產生較好的指導效果，并且在國網企業會計基礎工作的方案健全、效率提升、質量鞏固方面，得到了不錯的成績。但是，針對ERP開展融合的過程中，必須掌握好國網企業會計基礎工作的特殊性，確保在各個階段的工作開展上，能夠站在一個合理的立場來完善。國網企業會計基礎工作的既往模式，完全表現出高度的強制性特點，而且在工作途徑上極端單一，造成了兩極化的工作模式。后續的國網企業會計基礎工作變革，需要在ERP的融合方面，需要進一步的調整。

以目前所掌握的情況來看，國網企業會計基礎工作的部署和落實過程中，ERP的落實是必要性的舉措，應充分掌握好長期發展趨勢，對于國網企業會計基礎工作的可靠性、可行性進一步的鞏固。但是，由于ERP的相關標準比較突出，所以我們在各項措施的實施過程中，應堅持給出足夠的依據和保障，這樣才能對一系列的問題，進行更好的解決，為將來的國網企業發展，奠定堅實的基礎。

一、國網企業會計基礎工作的問題

（一）重視程度較低

從主觀的角度來分析，國網企業會計基礎工作的實施過程中，由于重視程度較低，因此很多工作的開展方面，雖然是按部就班的操作，但實際上能夠得到的說服力并不高，還有可能因此造成非常惡劣的影響。首先，國網企業會計基礎工作的初期階段，對于工作方案的設定，以及各個環節的銜接，包括階段性的進步，都沒有采取合理的措施來調整，這種現象的發生，導致國網企業會計基礎工作的前進，陷入到較大的困境，沒有在綜合發展上得到卓越的成果，最終構成的惡劣影響，開始不斷的加重。其次，重視程度較低的情況下，國網企業會計基礎工作的落實，并沒有站在一個全新的高度上來開展，更多的情況下，完全按照個體經驗來執行，再加上經驗的差異性、偶然性，以至于國網企業會計基礎工作的偏差概率有所提升。針對這樣的現象，必須在未來的解決力度上，做出更好的調整，從而為國網企業會計基礎工作的可靠性、可行性，進行更好的改正。

（二）工作人員素質薄弱

國網企業會計基礎工作的前進，遇到的阻礙非常多，尤其是部分工作人員，未能夠跟隨時代發展，對自身的專業素質良好提升。首先，國網企業會計基礎工作的規范、標準，正不斷的改善，其目的在于確保工作本身，能夠對國網企業更好的負責，減少內部的疏漏，在外部各類條件的應對和處置上，同樣要從科學的思路來轉變，這樣才能在后續的發展上，取得更加卓越的成果。但是，工作人員的專業學習比較放松，未能夠更好的結合各項規范、標準來調整，相關工作的創新，也局限在固有的層面上，這對于團隊工作效益的提升，以及國網企業會計基礎工作的綜合轉變，都難以得到良好的成果。其次，工作人員素質薄弱的情況下，國網企業會計基礎工作的不同崗位協作，以及相關的會計信息掌握，包括會計體系的改善等，都沒有辦法按照預期設想來完善，從而促使國網企業會計基礎工作，在方向上出現了較大的錯誤，未來工作出現的挑戰較為嚴峻。

二、ERP下國網企業會計基礎工作的策略

（一）提高重視程度

現如今的會計工作開展，已經進入到了全新的階段，考慮到ERP下國網企業會計基礎工作的特點和要求，應堅持在自身的重視程度上進一步的提升。一般而言，ERP下國網企業會計基礎工作，能夠擁有明確的方向和指導，相關不足的彌補，未出現嚴重的漏洞，但是在自身的細節把控上，需要進一步的調整，尤其是掌握好將來的發展走向，這樣才能提高工作的可靠性、可行性。建議電網企業全面實施ERP系統后，不應再拘泥于傳統會計憑證類型設置，應根據本企業流程設計，靈活設置憑證類型，目前電網企業ERP系統中憑證類型大概有53種，常用的將近20種，如供應商發票、資產過賬、客戶憑證等等，在打印憑證設置中，可將ERP憑證類型與傳統現金、銀行和轉賬憑證進行多對一匹配，并適當擴展憑證類型范圍，如單獨設置物資集成、項目集成憑證等等。由此可見，重視程度提升后，對于ERP下國網企業會計基礎工作而言，可以產生更好的推動效果。

（二）提高會計人員素質

就ERP下國網企業會計基礎工作本身而言，會計人員素質提升，是必要性的舉措和方法，而且針對全局進步，能夠產生較大的影響力。第一，ERP下國網企業會計基礎工作，無論是在會計能力上，還是會計態度上，亦或者是會計的協調性方面，都存在非常嚴格的要求，我們需要在具體工作的執行層面上，最大限度的規避同類問題反復發生，掌握好ERP下國網企業會計基礎工作的特點，在相關工作的安排過程中，能夠由此來給出更多的參考、指導。所以，針對會計人員的內部培訓力度，要進一步的提升，深入掌握好培訓的力度，并開展階段性的考核、分析，這對于將來的發展、進步，能夠奠定堅實的基礎，在ERP下國網企業會計基礎工作的適應能力上，同樣可以取得更好的成績。第二，ERP下國網企業會計基礎工作的進行，必須最大限度的減少固有的缺失和漏洞現象。例如，大家在日常工作中，針對ERP的學習和適應能力，需要進一步的提升，掌握好未來的發展趨勢，從而為ERP下國網企業會計基礎工作的持續性，做出更加卓越的貢獻。

（三）完善工作制度

與既往情況有所不同，ERP下國網企業會計基礎工作，還要在制度上不斷的完善。首先，所有的會計制度，都要與法律層面相互結合，單純的開展企業內部懲處，并不能得到良好的效果，堅持在ERP下國網企業會計基礎工作的法律制度上嚴格建立、落實，可以在會計的約束性方面，得到更好的提升，并且在綜合工作的部署和創新方面，不會造成新的挑戰，整體上的發展空間也比較大。其次，工作制度的完善過程中，應對ERP下國網企業會計基礎工作的激勵措施不斷提升，引導大家在自身的工作開展上，可以按照專業性的態度和方法來執行。

三、ERP下國網企業會計基礎工作的發展趨勢

新時代來臨以后，ERP下國網企業會計基礎工作的很多不足彌補，都得到了卓越的成績，而且發生問題的概率較低，很大程度上，促使工作的可靠性、可行性進一步提升。日后，要繼續在ERP下國網企業會計基礎工作的內涵上，做出更好的豐富，從而減少不必要的問題出現。例如，ERP下國網企業會計基礎工作的平臺建設，以及各類先進技術融合，都要在功能層面上著重的打造，這樣可以在相關隱患的解決過程中，得到更好的成績。除此之外，在基礎工作的審查與內部考核方面，要在不同的階段，按照差異性的標準來完成，引導ERP下國網企業會計基礎工作，朝著更高的標準來創新。

四、結語

我國對ERP下國網企業會計基礎工作，是非常重視的，而且全國范圍內的落實和部署，能夠得到不錯的成績，很多挑戰的應對，都可以按照科學的方法來轉變，未造成新的隱患。日后，應繼續在ERP下國網企業會計基礎工作方面，進行持續性的調整，在階段性的成果積累上，做出更加卓越的成就，推動國家電網的和諧發展，為社會進步，做出卓越的貢獻。（作者單位：國網山東省電力公司陽谷縣供電公司）