司事

好未來自曝員工造假新業務銷售額，該業務被視為戰略產品

好未來披露，在公司例行內部審計中發現其下屬新業務線“輕課”業務的某位員工存在違反公司行為準則的不法行為。在發現之后，公司立刻報警，該員工也被依法拘留。好未來表示，公司發現該問題員工與外部供應商合謀通過偽造合同及其他文件的方式虛增“輕課”業務的銷售收入。此次好未來自曝的員工造假銷售額，來源于旗下的新業務線“輕課”。而從公開信息來看，好未來公告所指該業務，很可能是旗下的“學而思輕課”。（每日經濟新聞）

海信受疫情影響“裁員1萬人”？有末位淘汰，數據不屬實

“海信裁員1萬人”的網絡傳聞引人關注。近日，海信集團發布的公告顯示，受全球疫情影響，海信面臨渡過難關、保住數萬名優秀員工飯碗的挑戰，為此采取了高管帶頭降薪、通過末位淘汰加速員工隊伍“優勝劣汰”等措施，激發全體員工斗志，層層傳遞壓力、提高系統效率，以穩住業績，且通過逆境鍛造更加健康的企業肌體。但是，“網絡已有的關于海信定量裁員的信息，其中數據并不屬實”。（中國經濟網）

京東集團宣布將“安居計劃”專項基金提升至10億元

為了讓更多員工安居樂業，京東集團宣布將“安居計劃”專項基金大幅提升至10億元。據統計，“安居計劃”最高100萬的無抵押、無擔保、無利息的購房借款額度已經達到行業領先水平，截至目前，該計劃提供的借款金額已經累計達到近8億元，幫助近1500位員工實現了安居樂業的目標。除此之外，京東還為一線物流及客服員工提供免費宿舍近1.2萬間，年度為住宿員工節省租房成本近2.3億元，年度住房補貼發放金額累計超過1億元。京東在總部周邊五公里范圍內為總部員工提供宿舍超過2000間，年度為住宿員工節約房租成本近5000萬元。（中國新聞網）

三只松鼠9000萬成立物流、供應鏈公司，加緊全渠道建設

日前，三只松鼠股份有限公司在蕪湖成立2家公司。安徽倉鼠物流有限公司注冊資本5000萬元，三只松鼠現任董事及董秘潘道偉擔任法人；安徽三只松鼠供應鏈管理有限公司注冊資本4000萬元，三只松鼠現任董事魏本強擔任法人。兩家公司均為三只松鼠100%持股。隨著線上競爭愈發激烈，近年來，三只松鼠正加緊線下渠道建設。為了搶占線下市場，公司積極布局線下業務，運用數字化戰略，將線上優勢在線下供應鏈和渠道端重置，加速鋪設以體驗和品牌為重點的投食店以及便捷觸達用戶的松鼠聯盟小店。 （新京報）

特斯拉全球副總裁及總監自愿減薪，其他員工待遇不變

特斯拉中國區全球副總裁以及總監級別員工自愿減薪，和美國總部保持一致，共渡難關。特斯拉中國全球副總裁減薪30%，總監級別減薪20%，其他中國區員工的薪資待遇目前保持不變。特斯拉中國表示，公司會盡最大努力來保證一線團隊不受影響，中國區現有各項業務的開展以及生產工作將繼續按計劃進行。此前，特斯拉向員工宣布了全球降薪計劃，并稱這一舉措將會持續到今年二季度末。（澎湃新聞）

蘋果與谷歌罕見聯手打造美國版健康碼

蘋果公司和谷歌公司將聯手推出一項追蹤疫情傳播的方案，利用藍牙技術幫助政府和衛生機構減緩病毒蔓延。方案設計始終以用戶隱私和安全為中心。首先，兩家公司將于5月實現公共衛生部門的App在安卓和IOS設備之間的互通。在未來幾個月內，蘋果與谷歌會在底層支撐平臺中構建這項功能，合力打造一個更廣的基于藍牙技術的接觸者追蹤平臺。如果該項目最終完成，將有可能實現對全球三分之一人口的密切追蹤。 （快科技）

IBM發布新一輪人事任命，百年巨人重心轉移至混合云

109歲的IBM迎來了新一輪高層變動。Arvind Krishna正式就任IBM首席執行官，上任當天發布了一則全員信，信中強調了公司的混合云和人工智能雙戰略，并宣布了一系列的領導變動：Jim Whitehurst擔任新任總裁，負責IBM 戰略、云計算和認知軟件業務部門；Bridget van Kralingen任全球市場高級副總裁，負責全球行業和大客戶部門；Paul Cormier擔任紅帽的首席執行官；Howard Boville將在5月1日任IBM云平臺的高級副總裁，負責 IBM的云業務。上述四項任命中有兩項與云業務有關，可見IBM將公司的增長關鍵押注在云業務上。 （第一財經 ）

迪士尼4.3 萬名美國員工將放無薪假

美國服務貿易理事會工會（Service Trades Council Union）透露，奧蘭多的迪士尼世界度假村將讓 4.3萬名工會員工臨時休假，主題公園仍然關閉，因為當局限制大型集會，以遏制新冠病毒傳播。在休假期間維持健康保險和其他福利，此舉將于4月19日開始生效。一小群不到200名員工將繼續工作。此前迪士尼已宣布計劃在其美國主題公園臨時解雇一些非工會員工。 （ZAKER財經）