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2020年5期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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后疫情時代的“硬核”就業
當靈活就業遇上長期就業
874萬畢業生何去何從
保就業先保中小企業
培訓內容:創建還是改編
創新驅動,助力企業人才管理升級
向終極目標邁進
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不確定時代人力減負降本攻略
深入助讀,2019本土企業招聘指數
企業合規管理勢在必行
“三期”遭遇“抗疫期”,如何實現合規管理
人才供應鏈的失衡與再平衡
跳出績效看人效
管控模式,基于未來做設計
三招構建強招聘力
“零接觸”面試的優與憂
離職證明中的“可”與“不可”
探求疫情期員工管理邊界
經濟性裁員,如何合法操作
甲方乙方
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莫把勝任素質與任職資格混為一談
影響職位晉升,需審視多維因素
自控力的消耗與養成
自我意識,成也蕭何敗也蕭何
君子三畏,行有所止
佞臣有風險,使用須謹慎
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