謝元陽
摘 要:在農村推廣農業技術,是推動科技興農最關鍵的一步。如今,鄉鎮農業發展還存有許多空間和潛力,因此發展好鄉鎮農業是當下非常重要的工作之一。就目前形勢來看,在實施鄉鎮農業技術推廣上還存在一系列問題,如推廣計劃存在漏洞、推廣方法欠佳、啟動經費短缺等。針對這些問題,提出了解決方案,以期促進相關工作的開展。
關鍵詞:鄉鎮農業;技術推廣;對策
近年來,隨著經濟迅猛發展,我國農業也得到了改善與發展,農業技術推廣工作取得了良好成效。但是,在推廣工作中依舊存在著一些問題影響農業發展。對于這些問題進行分析并給出相應的解決措施,對促進農業技術推廣工作有一定的現實意義。
1? 鄉鎮農業技術推廣工作存在的問題
1.1? 管理機制不完善
調研發現,管理機制不完善對農業的影響很大。眾所周知,最好的管理體系是一對一,即一個鄉鎮設立一個推廣站,這樣一對一的模式可以讓推廣人員有更多時間了解農民的需求與存在的問題,最大化地激發推廣站的工作潛力,根據農民遇到的難處來解決問題,達到事半功倍的效果[1]。但是,現在仍存在多個鄉鎮共用一個推廣站的情況,導致一個推廣站要做兩個甚至更多推廣站的工作,將大量時間花在淺層推廣上,不能真正了解農民們的需求和存在的問題,導致推廣人員無法從根源上解決生產中的問題。
1.2? 推廣方法不當
在農業技術推廣中,一些推廣人員在推廣中使用的方法太過簡單、統一,這也是導致不能成功推廣的重要因素[2]。推廣人員是根據上級指示,經過一系列規劃、調整后實施推廣工作。但是上級收到的反饋很多都不是農民真正面對的問題,領導層沒有直接與農業人員溝通,導致制定的政策不符合實際情況。
另外,大部分推廣人員采用的推廣手段大同小異或過于“書面性”,沒有表達出農村技術在農業生產上的優越性,無法有效引起農民的注意,導致推廣效果差強人意。
1.3? 推廣經費不足
即便一個推廣項目做得再好,推廣人員的能力再高,如果沒有經費支撐,一切也是徒勞。經費是項目的基石,只有經費充足,才能夠更好地施展工作人員的才華,將項目做到最好。
在農業技術推廣上,由于推廣經費嚴重不足,再加上工作人員的收入不穩定,導致工作人員不敢輕易嘗試新項目。相關部門對農業技術推廣不夠重視,導致鄉鎮推廣站存在人員老齡化、機械年久失修、專業人員不足等問題。
2? 解決方案
2.1? 深入底層,各司其職
要想真正做好農業技術推廣工作,就要對每一位職工提出嚴格的要求,讓他們明白自己的職責及工作的重要性。推廣人員在進行推廣前,應做好準備工作,不能盲目地根據上級指示照本宣科。推廣人員要不斷進行自我分析、自我反省、自我糾正,總結以往的推廣經驗,提高自己的工作能力[3-5]。
上級領導要走進基層,深入實地調查,與工作人員進行一對一的深入交流,這樣才能夠真正了解工作人員的需求與存在的問題,以便提出正確的解決方案與措施。要做好對推廣人員的考核,不定期對推廣人員進行評估,以此來監督他們的工作。
2.2? 提高推廣人員的入職門檻,做好相關的培訓工作
相關機構應該提高推廣人員的入職門檻,以此來確保推廣人員的綜合水平達到要求。推廣人員要擁有豐富且專業的相關知識儲備,有足夠的毅力和吃苦耐勞的精神,尤其要十分熟悉農業方面的知識,例如除草、播種、除蟲等。推廣人員要想做好推廣工作,就需要親力親為,有些時候需要自己做試驗、作示范。只有和農民打成一片,才能更好地進行推廣工作。
在入職后,相關機構要對推廣人員進行專業培訓,讓推廣人員知道創新的重要性,培養他們的創新精神,創新推廣方式,達到事半功倍的效果。
除此之外,要加強對技術推廣方面的監督。相關部門要定期對推廣人員進行考核,以考核成績來評價推廣人員,給予考核優秀的人員一定獎勵。考核成績不過關的人員,可以先經過一段觀察期再決定其去留。要確保每一位推廣人員都能夠盡心盡力做好各自的工作,不允許在工作中有懈怠、敷衍了事的情況,只有這樣才能夠更好地進行農業技術推廣工作[6-7]。
2.3? 建立專項資金,保證推廣工作的進行
在經費方面,相關部門要對農業技術推廣工作給予足夠的重視,提供財政支持,建立專項資金來保證推廣工作有序進行。
此外,要提高推廣人員的待遇水平,提高工作人的收入,激勵工作人員的工作熱情,進而提高推廣工作效率[8-9]。
相關機構要監督經費的用途,確保每一筆經費都能夠有準確的來去信息。爭取在每個鄉鎮建立一個推廣站,要健全推廣站設施,配備專業工作人員[10]。
3? 結束語
要想確保農業技術推廣工作順利進行,每一項工作都要落到實處。推廣人員要盡可能多與農民交流、溝通,結合上級指導與實際需求,采取有效的解決措施,從而推動鄉鎮農業技術的覆蓋率,推動鄉鎮農業發展,結合科技的力量促進農業發展。
參考文獻:
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