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黨風廉政宣傳教育要具有“溫度感”

2020-07-15 06:13:53祁小剛
企業文化 2020年17期
關鍵詞:教育

祁小剛

摘要:家庭是預防和遏制腐敗的重要陣地,親情是人世間真摯美好的感情。近年來,我們通過開展“清風寄語促廉潔”系列活動,以一種“溫情”的方式,引導廣大黨員干部及其家庭成員自覺學習黨風廉政知識,共建廉潔文明家庭,探索了一條“清風促廉、親情護廉、家庭助廉、自律保廉”相結合的黨風廉政宣傳教育途徑。

關鍵詞:宣傳;廉潔;自律;教育

一、活動背景

我們之所以開展“清風寄語促廉潔”系列活動,既是基于當前反腐倡廉斗爭形勢,以及國有企業黨風廉政建設面臨的壓力,也是基于以下幾點考慮:

1.宣傳教育在黨風廉政建設中具有基礎性作用。習近平總書記指出,我們要堅持從教育抓起,教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園,不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎,筑牢拒腐防變的思想道德防線。宣傳教育在黨風廉政建設中具有基礎性作用。加強黨風廉政建設,促進廉潔從業,推動反腐倡廉建設深入開展,必須注重發揮廉政宣傳教育的重要作用。

2.廉潔文化具有重要的引導、感染、約束和激勵作用。廉潔文化是企業文化和廉政建設相結合的產物,對于推動反腐倡廉建設、促進廉潔從業,具有重要的引導、感染、約束和激勵作用。因此,中央和各級黨組織對于加強廉潔文化建設,都給予了高度的重視。

3.我國具有家庭助廉的傳統美德。家庭是社會的細胞,家庭的和諧穩定是社會和諧穩定的基礎。我國有家庭助廉的優良傳統,親人的叮囑和監督,自古以來都是人們廉潔自律的重要動力。親人之間的提醒和監督效果顯著,“家庭助廉”這種方式深入人心。因此,加強反腐倡廉建設,不能忽視家庭這個重要陣地。

4.大橋人具有愛企愛家的質樸情感。由于工作條件艱苦,長期漂泊在外,大橋人對家庭、對親人有著特殊的感情,對親情、平安、幸福有著更為熱切的企盼。這種感情和企盼,更容易轉化為勤奮工作的動力和廉潔從業的約束力,被大家從內心深處所接受。

二、活動實施

(一)深入醞釀,加強策劃

我們通過深入調研,廣泛征集職工群眾的意見和建議,確定了活動的主要內容和初步方案。之后又根據上級黨委、紀委的指導意見,對活動內容、載體等進行了必要的調整。

(二)廣泛動員,營造氛圍

在年初召開的工作會議上,公司黨委書記對“清風寄語促廉潔”系列活動進行了部署安排。隨后,公司黨委利用會議、宣傳欄、簡報、微信公眾號等進行廣泛宣傳,為“清風寄語促廉潔”活動的順利開展營造了良好的氛圍。

(三)積極推進,逐步實施

1.清風促廉。一是“廉政黨課”促廉。各級領導干部帶頭,深入開展“講授廉政黨課”活動,實現了廉潔從業教育“覆蓋每個工程項目、覆蓋全體黨員干部”的目標。二是“企監共建”促廉。主動與各在建項目所在地的紀委、監察委聯系,通過邀請他們到工地授課參觀、聯合開展共建活動等方式,進一步密切工作聯系,增強預防和監督工作合力。三是“兩個談話”促廉。深入開展“兩個談話”活動,將“兩個談話”活動與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合,進一步強化了“兩個責任”的傳導和落實,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設格局。四是“清風寄語”促廉。利用微信群、微信公眾號、抖音、今日頭條、美篇、易企秀等新媒體,定期發布廉潔從業知識,加強正面宣傳引導,進行案例警示教育,引導廣大黨員干部時刻緊繃廉潔從業弦,自覺增強廉潔從業意識。

2.親情護廉。一是開展“親情寄語征集”活動。為進一步提高黨員干部拒腐防變能力,營造濃厚的活動氛圍,我們開展了“親情寄語”征集活動。一條條“親情寄語”,寄托著親人們對黨員干部的關心、摯愛和期望,凸顯了“平安,是送給親人最好的禮物”這一主題。二是開展“親情寄語潤人心”活動。對征集的“親情寄語”、家庭溫馨照片進行整理匯編,通過新媒體和企業網絡辦公平臺廣泛宣傳;編輯制作了“清風寄語促廉潔”活動專題微信,通過公司微信公眾號進行推送,在廣大黨員、職工及家屬中產生了良好的反響。

3.家庭助廉。公司黨委舉辦“并蒂‘廉映彩虹飛”家庭助廉座談會,黨員干部及家屬代表在座談會上發言,暢談了自己對廉潔從業的認識、對家人的期望、對美好生活的向往;部分黨員干部及其配偶共同簽訂了《家庭助廉及廉潔從業承諾書》;公司紀委、工會女職工委員會向公司廣大黨員干部和職工家屬共同發出了《家庭助廉倡議書》。隨后,公司屬各單位也紛紛組織召開家庭助廉座談會,組織黨員干部與家屬共同簽訂《家庭助廉承諾書》。

4.自律保廉。一是各級領導班子成員自查自糾。領導班子成員是黨員干部隊伍中“關鍵的少數”,黨風廉政建設和反腐倡廉建設必須抓住這關鍵的少數。公司各級領導班子成員深入開展了黨風廉政建設自查自糾。二是黨員干部廉潔自律。組織廣大黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》,引導廣大黨員干部增強遵紀守法和廉潔從業的自覺性,進一步增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。三是新任職干部廉潔承諾。新任職領導干部以書面方式,向組織做出廉潔從業承諾,引導他們從履任之始就按照“三嚴三實”的要求,自覺做到慎重用權、陽光用權、規范用權。

(四)創新載體,突出實效

一是多載體聯動。在活動開展過程中,公司黨委、紀委通過召開宣傳動員會、舉辦“家庭助廉”座談會、組織黨員干部與其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》、征集“親情寄語”等多種方式,推動活動深入開展,實現了多載體聯動。二是線上線下互動。在用好傳統活動載體的同時,積極運用新媒體,對活動安排、內容、進展及活動照片等進行展示,引導職工和家屬廣泛參與,實現了線上線下的良性互動。三是宣傳媒體推動。加強對“清風寄語促廉潔”活動的宣傳,先后在新聞媒體發稿3篇,4篇活動信息被上級信息簡報刊發。

(五)總結表彰,轉化成果

“清風寄語促廉潔”活動結束后,公司黨委及時對優秀組織單位、先進個人進行評選表彰,并對活動進行了認真總結。注重活動成果轉化,將征集到的“親情寄語”運用到項目塑形、廉政宣傳、黨課教育等各項工作之中。公司紀委、企業文化部設計制作了廉潔從業教育宣傳展板,許多單位為每位黨員干部量身制作了“個性化”的廉潔從業提示牌,增強了廉政宣傳教育的針對性和親和力。

三、活動啟示和建議

公司黨委、紀委開展的“清風寄語促廉潔”活動,有效地營造了良好的企業風氣,樹立了企業黨建工作品牌,得到上級黨組織和新聞媒體的好評。通過開展這次活動,我們有以下幾點啟示和建議:

1.廉政宣傳教育要具有“溫度感”。在人們的印象中,廉政宣傳教育往往都是嚴肅而神秘的?!澳巷L法則”啟示我們:南風徐徐吹動的“暖”,比北風凜冽刺骨的“寒”效果更好。筆者認為,廉政宣傳教育也要具有“溫度感”:既要體現出對違紀行為的“冷若冰霜”,讓人聞之足戒;也要體現出對廣大黨員干部及其家屬的“和若春風”,讓人樂于接受。

2.反腐倡廉建設要注重辯證思維。外部消極因素的作用、復雜環境的影響,是產生腐敗行為的外因;自身免疫力、抵抗力的減弱和喪失,是腐敗行為生成的內因。內因是決定因素,外因是重要條件。“清風寄語促廉潔”活動既抓“外因”,也抓“內因”,做到了自律與他律結合、單位與家庭結合、關心與監督結合,因而取得了令人滿意的效果。

3.黨建活動也要注重前期策劃。黨建活動要做好調查研究,注重前期策劃,絕不能“拍腦袋”或“順其自然”。這次“清風寄語促廉潔”活動選準了“結合點”,既符合中央精神和上級要求,又為職工群眾所樂于接受,做到了“上接天線、下接地氣”。另外,系列活動是由多個緊密聯系卻又完全不同的活動組成,從而產生了一種“規模優勢”和“集群效應”。

4.黨建活動需要依托一定的形式。企業文化理論告訴我們,企業文化需要依托于某些典禮、儀式。廉潔文化作為企業文化的一個方面,同樣也不例外。開展黨建思想政治工作,加強企業文化建設,絕對不能搞形式主義,但是要有必要的形式。這些形式或載體對于黨建活動的開展,能夠在氛圍營造和宣傳推動等方面,起到非常積極的作用。

5.黨建思想政治工作要注重創新。在這次活動中,新媒體發揮了積極的作用,對于活動開展起到了“推波助瀾”的重要作用。這就啟示我們,做好新時期新形勢下的黨建思想政治工作,必須善于運用各種新方法、新手段、新工具,既要“面對面”,也要“鍵對鍵”,還要“屏對屏”,更要“心貼心”。

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