楊芳
社保基金是我國保障民生的重要政策,是確保我國社會穩(wěn)定發(fā)展的重要途徑,加強社保基金管理不僅可提升社保基金的利用率,還能有效防控社保基金管理過程中出現(xiàn)各種風(fēng)險因素,確保社保基金能夠健康運行,推進社會保障制度的可持續(xù)發(fā)展。文章分析了社保基金管理的重要性,剖析了當(dāng)前社保基金管理風(fēng)險出現(xiàn)的原因,并嘗試探討了加強社保基金管理風(fēng)險防控的途徑,以供參考。
社會保險是我國出臺的社會保障制度,公民按照國家規(guī)定按時按量繳納社會保險,可在生病、失業(yè)、退休等狀況下向社會保障部門提出申請,并獲取相應(yīng)的經(jīng)濟補償,以提升自身抵御風(fēng)險的能力。社保基金管理與人民群眾利益休戚相關(guān),然而從社保基金管理現(xiàn)狀來看,存在諸多風(fēng)險因素,對社保基金的安全性帶來隱患,亟需采取相應(yīng)舉措來強化社保基金管理風(fēng)險防控,文章就此展開論述。
一、社保基金管理的重要性
隨著社會主義建設(shè)進程的加快,我國社會保障制度越來越完善,大多數(shù)企事業(yè)單位都能按照國家規(guī)定按時按量為員工繳納社會保險,社保基金的規(guī)模越來越大,享受社會保障的人數(shù)越來越多,這一方面為我國社會安定與發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),另一方面也加大了社保基金管理的難度。在當(dāng)前背景下,亟需加強社保基金管理與風(fēng)險防控,以更好地保障廣大人民的合法權(quán)益,提升社保基金的使用效率,為我國經(jīng)濟發(fā)展營造和諧安定的社會環(huán)境,增強我國綜合國力與影響力。
二、社保基金管理風(fēng)險出現(xiàn)的原因
(一)基金構(gòu)成多樣
隨著社會的發(fā)展,市場經(jīng)濟體制取代了計劃經(jīng)濟體制,我國社會保障體系也日益完善,參保群體不再局限于城鎮(zhèn)職工,逐步已實現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋。隨著參保對象的多樣化,社保基金構(gòu)成越來越復(fù)雜化,不同領(lǐng)域的社保基金管理要求、目標有明顯的區(qū)別,從而加劇了社保基金管理與監(jiān)管的難度,帶來社保基金管理風(fēng)險隱患。
(二)管理環(huán)節(jié)繁雜
我國社保基金管理體制正處于深度變革中,社保基金呈現(xiàn)多元化發(fā)展,社保基金投資范圍逐步擴大,這對社保基金作用的充分發(fā)揮具有重要意義,與此同時也增加了基金管理難度。尤其是,隨著多層次社保體系與社保制度的形成,社保基金監(jiān)管主體也日趨多元化,社保基金管理由多個部門共同負責(zé),而在行政管理、專門監(jiān)管、投資運營等環(huán)節(jié)尚未建立完善的社保基金管理制度,社保基金管理漏洞百出,不能對各部門形成有效約束,從而為社保基金管理者道德風(fēng)險、腐敗等違法犯罪行為的出現(xiàn)埋下隱患。
三、加強社保基金管理風(fēng)險防控的途徑
(一)完善社保基金管理防控制度
社保基金管理制度是社保基金管理工作開展的依據(jù),制度科學(xué)與否將直接影響社保基金管理的可行性、規(guī)范性與合理性,相關(guān)部門應(yīng)不斷完善社保基金管理相關(guān)制度,從制度層面上為社保基金管理風(fēng)險防控提供保障。首先,應(yīng)以社保基金安全為核心,以分權(quán)、限權(quán)、控權(quán)為基本思路,健全社保內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),明晰社保基金征收、撥付、管理、監(jiān)管等各個流程工作的規(guī)范。其次,應(yīng)找出社保基金管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)與風(fēng)險點,并指定明確的相關(guān)責(zé)任人,加強對各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控。再次,各社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)結(jié)合工作重點合理劃分社保工作職責(zé)與權(quán)限,從規(guī)范社保基金管理流程入手,將部門、崗位、業(yè)務(wù)、操作環(huán)節(jié)等納入制度化管理范疇,確保社保基金管理高效運轉(zhuǎn)。并以問題為導(dǎo)向,健全內(nèi)審監(jiān)督、崗位權(quán)限管理、信息公開與披露等風(fēng)險管理制度,通過全面落實日常風(fēng)險防控與評估機制來全方位覆蓋經(jīng)辦風(fēng)險防控,從源頭上扼制社保基金經(jīng)辦管理風(fēng)險。
(二)推行五險合一 實現(xiàn)統(tǒng)一管理
隨著社會保障制度的日益完善,社保基金構(gòu)成越來越多元,社保基金管理部門應(yīng)結(jié)合實際情況對社保基金管理工作進行創(chuàng)新,從整體上優(yōu)化社保基金管理方式與管理辦法,以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,提升社保基金管理效率與質(zhì)量,更好地推進我國社會主義建設(shè)進程。社會保障基金管理部門在開展社保基金管理工作時,可嘗試落實社保基金管理責(zé)任制,建立完善的社保基金監(jiān)管小組,將社保基金繳納與管理劃分為事前、事中、事后等多個階段,對現(xiàn)階段推行的五險進行統(tǒng)一管理,加強各社保基金管理部門的關(guān)聯(lián),對社保基金征繳與管理進行全程把控,以提升社保基金管理的規(guī)范化與透明度,以避免社保基金不明流失、劃付不當(dāng)、被挪用等問題的出現(xiàn),提高社保基金管理的安全性與利用效率。
(三)建立高素質(zhì)人才隊伍 提升審計部門優(yōu)勢
社保基金管理風(fēng)險防控的開展離不開專業(yè)的社保基金管理工作人員,社會保障基金管理部門應(yīng)加強高素質(zhì)人才隊伍建設(shè),提升社保基金管理人員的專業(yè)水平與職業(yè)素養(yǎng),為社保基金管理工作的順利開展提供人才支撐。在日常工作中可從道德素養(yǎng)入手,加強社保基金管理人才的職業(yè)道德建設(shè),引導(dǎo)其樹立誠信、負責(zé)的工作理念,始終以樂觀積極的態(tài)度面對社保基金管理工作,進而充分發(fā)揮個人與崗位價值,為社保基金管理帶來更多的提升空間。此外,社保審計部門是社保基金管理風(fēng)險防控的重要部門,為進一步強化社保基金管理風(fēng)險防控,應(yīng)加強對社保審計工作的創(chuàng)新,從其與社保基金管理相關(guān)的工作環(huán)節(jié)入手,合理優(yōu)化失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等基金監(jiān)管,提升優(yōu)撫安置與社會救濟審核的科學(xué)性,以充分發(fā)揮社保審計作用,降低因監(jiān)管不力而出現(xiàn)社保基金劃付不合理的出現(xiàn)。同時依托審計部門作用與優(yōu)勢來緊密結(jié)合社保基金經(jīng)濟效益與社會效益,以發(fā)揮社保基金資金優(yōu)勢,確保養(yǎng)老保障、社保制度等穩(wěn)定運行,通過經(jīng)濟效益與社會效益的有效關(guān)聯(lián)來帶動我國社會保障制度的發(fā)展。
(四)提升信息化管理水平 健全社會監(jiān)督運營
信息技術(shù)的發(fā)展為社保基金管理風(fēng)險防控提供了發(fā)展機遇,社會保障基金管理部門應(yīng)積極推進信息化建設(shè)進程,加大社保基金管理軟硬件投入力度,以提升社保系統(tǒng)信息處理能力與處理效率,實現(xiàn)社保基金管理的電子化與網(wǎng)絡(luò)化,為不同區(qū)域間的社保信息互通建設(shè)創(chuàng)造條件。社保信息一體化是社保基金管理與內(nèi)部控制改革的必然途徑,不僅能簡化社保基金繳納、劃付等程序,為人民群眾帶來更加便捷的服務(wù),還可通過社保信息的互通交流來避免社保基金重復(fù)申領(lǐng)的出現(xiàn),提升社保基金的安全性。此外,社保基金管理信息化建設(shè)也為社保基金管理社會監(jiān)督的實現(xiàn)提供了可能。社保基金管理風(fēng)險防控離不開監(jiān)督部門,社保基金管理部門除了要加強內(nèi)部監(jiān)督控制,還應(yīng)建立社保基金社會監(jiān)督整體協(xié)調(diào)制度,加強與審計部門、社會監(jiān)督機構(gòu)等的信息交流與共享,定期向社會公布社保基金運營使用明細,并暢通社保基金投訴、舉報通道,邀請社會大眾參與社保基金管理,拓寬監(jiān)管渠道,以及時發(fā)現(xiàn)社保基金管理漏洞,做到及時止損。社保基金管理部門還可適當(dāng)向國家權(quán)力借力,完善社會監(jiān)督支持制度,成立社保基金管理部門,加大對社保基金的檢舉、控告處分,以提升社會監(jiān)督的客觀性與權(quán)威性。
四、結(jié)語
總而言之,加強社保基金管理風(fēng)險防控對推進我國社會穩(wěn)步發(fā)展具有重要意義,社會保障基金管理部門應(yīng)加強對社保基金管理的重視力度,正確認識影響社保資金安全的各種風(fēng)險因素,不斷完善社保基金管理防控制度,積極推行五險合一統(tǒng)一管理,并建立高素質(zhì)人才隊伍,提升社保基金管理信息技術(shù)水平與透明度,依托審計部門及社會監(jiān)管部門,對社保基金管理實行動態(tài)監(jiān)管,通過全方位的努力來提高社保基金管理的科學(xué)性及風(fēng)險防控的有效性。(作者單位:甘肅第四建設(shè)集團有限責(zé)任公司)