陳洪英
在我國社會經濟的快速發(fā)展背景下,促進了我國農村地區(qū)的建設,農村地區(qū)的財務會計工作屬于新農村建設當中的關鍵組成。在新時期新形勢下,我國農村地區(qū)的財務工作依舊存在一定的問題,財務管理水平較低,財務制度不夠完善等都影響到了農村地區(qū)的財務管理工作的質量與效率。本文主要研究新形勢下農村財務會計工作存在的問題與解決對策。
農村財務會計工作是基層群眾重點關注的問題,屬于農村地區(qū)基層工作的重要構成,實施鄉(xiāng)村振興建設戰(zhàn)略方針,是我國在認識到城鄉(xiāng)關系與城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律基礎上而提出的重大戰(zhàn)略。在新形勢下,農村地區(qū)的振興一定要構建經濟基礎上,確保農村地區(qū)財政工作的高效開展,真正的落實農村地區(qū)振興發(fā)展。
一、新形勢下我國農村財務會計工作的問題
(一)財務管理整體水平低下
新農村經濟建設當中農村地區(qū)的財務管理占據(jù)著關鍵性的地位。就目前我國農村地區(qū)的現(xiàn)狀而言,大部分的農村地區(qū)依然存在著財務管理相關工作人員綜合水平較低的問題,專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)都有待提高。就目前我國農村地區(qū)的基層財務工作人員的構成來看,大部分農村地區(qū)的財務管理工作人員的年齡較高,雖然其具備非常豐富的工作經驗以及基層的實踐經驗,然而其自身的知識結構與時代發(fā)展存在脫節(jié)問題,工作人員欠缺創(chuàng)新意識,使其無法滿足于新時代新形勢對農村地區(qū)財務管理工作提出的全新要求。此外,大部分的基層財務管理工作人員在開展日常工作的時候,存在“形式化”與“敷衍了事”的問題,工作熱情與工作效率普遍較低。大部分的一線財務管理工作人員都欠缺專業(yè)化的培訓,同時農村沒有定期的開展專業(yè)化的培訓活動或者基層財務人員對培訓工作不夠重視,影響到工作人員綜合素養(yǎng)的提升,使其依然運用傳統(tǒng)思維模式開展日常工作,無法促進財務管理工作的科學化與規(guī)范化,使得農村地區(qū)的財務管理工作水平非常的低下。
(二)財務制度不夠健全
目前,依然有部分農村地區(qū)運用傳統(tǒng)的自我管理與自我監(jiān)督的財務管理工作制度,使得財務管理存在較多的問題,例如:“收不入賬”與“賬實不符”等各種問題。農村地區(qū)的財務工作處理當中,工作人員一味的追求便利從而沒有嚴格的遵守標準的財務工作的處理流程,不夠重視細節(jié)工作的落實,例如:財務賬單的記錄不明確,變成了流水賬,沒有及時的記錄收入情況,賬目日期與具體數(shù)目存在不準確性等。欠缺完善的規(guī)章制度約束以及規(guī)范財務管理工作流程,同時因為農村經濟等方面存在一定特殊性,導致財務管理流于形式,并沒有規(guī)范化、網絡化。
(三)財務管理、監(jiān)督制度落實不到位
農村地區(qū)的財務工作管理與監(jiān)督非常的重要,然而部分農村地區(qū)依舊存在較大的問題,財務工作力度較小,監(jiān)督水平較差,使得農村地區(qū)的財務工作質量與效率普遍較低。現(xiàn)階段,農村地區(qū)的各類事項管理與決策普遍是通過村支部與村委會完成,基層群眾的參與度普遍較低,盡管定期組織召開村民代表大會,然而其重要的作用與積極價值并未完全的發(fā)揮出來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級賬前會審制度落實不到位,出現(xiàn)農村財務管理混亂、有徇私舞弊、體外循環(huán)等現(xiàn)象發(fā)生。此外,財務人員的崗前培訓工作屬于農村地區(qū)財務管理當中的關鍵性構成,大部分基層地區(qū)財務人員都是在當?shù)卮迕裰羞x拔,文化水平較低,沒有受到系統(tǒng)化的專業(yè)培訓,進而導致財務工作人員在處理財務工作的時候存在較大的問題。大部分的農村地區(qū)并未認識到崗前培訓的重要作用,進而影響到農村地區(qū)財務工作的高效開展以及良性的發(fā)展。
二、新形勢下改善農村財務會計的對策
(一)提升農村地區(qū)財務會計工作人員的綜合素質
建立健全專業(yè)化的人才的引進機制,并且根據(jù)實際情況,創(chuàng)造出一定的發(fā)展機遇進而吸引更多專業(yè)化的人才參與到農村地區(qū)的財務工作中,如在村民主自愿及五權不變的前提下進行農村會計委托代理,由專業(yè)的人員做專業(yè)的事情,以此來提升基層財務工作人員的高學歷化以及專業(yè)化水平。考慮到農村地區(qū)財務工作的實際情況,應當針對財務工作人員的實際情況進行調崗換崗工作,確保人才效用的最大化。新入崗的工作人員應當深入基層開展財務管理的調研工作,不可只是停留在“書面”,應當保證知識和實踐的充分結合,根據(jù)實際情況制定系統(tǒng)化的財務管理機制。與此同時,定期的組織開展專業(yè)化的培訓活動,引導農村地區(qū)的財務工作人員不斷地學習,根據(jù)實際情況設計培訓的計劃與內容等。培訓工作中,應當注重農村地區(qū)財務工作的宣傳,確保會計人員重視日常的工作問題,不斷的規(guī)范化工作行為,從而嚴謹?shù)拈_展日常的基層財務工作。與此同時,基層地區(qū)還應當建設信息化平臺,充分的利用現(xiàn)代化的信息技術與網絡技術,提升農村地區(qū)財務工作的信息化水平,以此來提升工作的效率,利用現(xiàn)代化的先進信息技術,不斷地提升農村地區(qū)財務工作人員的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)與提升工作人員的創(chuàng)新能力,引導剛剛進入崗位的人員和經驗豐富的工作人員進行充分的交流與溝通,從而相互合作積極的找出問題解決的有效方案,讓農村地區(qū)的財務工作能夠不斷的有新鮮的血液注入。考慮到農村地區(qū)財務工作的現(xiàn)狀,相關部門應當建立健全薪酬考核機制,設置科學的獎勵機制,在解決工作人員的日常生活問題,使其沒有后顧之憂,以此來調動廣大農村地區(qū)財務工作人員的工作積極性。
(二)建立健全財務會計系統(tǒng)
不斷的完善農村地區(qū)的財務會計系統(tǒng),充分的發(fā)揮會計在農村地區(qū)財務管理工作當中的重要作用。將農村地區(qū)的財務信息全部納入財會系統(tǒng)當中,從而科學的計算各個部門的消耗成本效益與實際的利用率,評估各個部門的實際財務情況與費用的利用率。財務會計的主要計算內容包括費用核算、成本核算與數(shù)據(jù)審核等方面,將相關的費用制定成損益表,保證能夠清楚的看到農村地區(qū)的收入與費用損益的實際情況。對于各種財務報表應當實施透明公開的機制,向基層群眾完全的公開,使其能夠清楚的掌握村級各個部門實際經費情況與財務情況,增強村民的參與意識,這對財會工作的有效落實非常有利,提高財務會計數(shù)據(jù)信息整體透明度,為科學決策提供準確的依據(jù)。
(三)發(fā)揮出財務會計工作的職能
推動財務會計與農村地區(qū)經濟管理相關工作的充分融合,使財務會計的相關工作人員可以融入到基層地區(qū)的經濟發(fā)展當中,充分的發(fā)揮出財務會計工作的重要職能,這樣不僅能夠推動我國農村地區(qū)的經濟發(fā)展,還能夠降低農村的財務成本,提高經濟效益。考慮到農村地區(qū)的財務會計整體工作水平決定著農村地區(qū)的收益,所以應當不斷地提高農村地區(qū)財務會計的綜合能力與工作水平,建立健全科學的財務會計工作機制,最大化程度上的降低運營成本上的消耗,從而充分的發(fā)揮出財務會計的真正價值。同時,還應當時刻考慮到成本管理關鍵要點,充分地考慮到各個部門實際財務情況,從而科學的制定各個部門的基本財務標準與預算經費等,基于此,嚴格的管理與控制各個部門的實際財務情況,最大程度上的減少農村地區(qū)的運營成本,防止出現(xiàn)浪費問題。
三、結語
綜上所述,在新時代新形勢下,農村地區(qū)經濟快速發(fā)展勢必會產生各種各樣的矛盾與問題,不僅增加了財務工作的風險,直接的關系到農村地區(qū)的經濟良性發(fā)展。因此,必須強化農村財務會計工作,不斷地健全財務會計機制,提高工作人員的綜合素養(yǎng),充分的展現(xiàn)財會工作的重要職能,以此來推動農村地區(qū)經濟的進一步發(fā)展。(作者單位:山東省費縣農業(yè)農村局)