經濟轉型期我國外貿會計發展分析

王魯健

在我國經濟轉型發展時期，相應提升了國際市場地位，外貿企業已經成為我國重要產業支柱。然而我國外貿會計的專業技能還有所欠缺，存在職能錯位和考核制度不完善等問題。此次研究主要是探討分析經濟轉型期，我國外貿會計發展路徑，希望可以對相關人員起到參考性價值。

全球在面臨經濟危機后，我國經濟進入轉型發展時期，逐漸轉變為資源節約型經濟體制。由于現代科技水平高，創新創造力強，在對外貿易領域需要建設特色品牌，通過低碳環保產業加強國際競爭實力。我國經濟發展過程中，開始依賴對外貿易，對外貿會計的要求不斷提升。外貿會計既要掌握全方位理論知識，還必須具備實際操作能力。只有確保外貿會計更新知識體系，才能夠滿足對外貿易的要求。

一、外貿會計核算特征

（一）外匯收支核算地位高

外貿會計的主要工作之一在于將人民幣作為統一計量單位。在國際貿易活動中，外貿企業常常需要使用外幣。我國對于外匯管理的標準比較嚴格，外匯核算在外貿業務中占據重要地位，核算精準性會影響企業經濟效益。因此在計算時，必須使用統一復幣結算外匯。

（二）匯兌損益

企業所開展的外部業務會受到匯率浮動影響，折合期間會產生差額，差額會影響外匯計算結果，此時就會出現匯兌損益。外貿企業在核算方式上存在差異，且不同企業的核算特點均不相同。多數外貿企業在發展時，會按照自身需求，適當更改和優化核算方式。對于小規模外貿企業來說，其具備重要的進出口權利。在采購產品時，若遇到儲備資金不足問題，企業會通過“假自營、真代理”方式獲取傭金，以此處理儲備資金不足問題。通過該種核算方法，增加了核算難度。

（三）“多借多貸”和“同借同貸”普遍

通過分析外貿發展可知，借貸關聯性比較高，企業屬于借貸中常用的模式，外貿會計工作繁瑣，為了提升工作效率，必須不斷完善會計管理制度。導致借貸普遍的原因主要是由于經濟發展速度，業務大量累積，致使部分業務無法分解。采用多借多貸方式，可以清晰反映出會計工作的內容，了解企業經營的虧損情況。會計工作重點在于反映經濟活動，對相關賬戶進行轉換。在轉換期間，可能會形成“同借同貸”記錄，從而分析企業經營額。在記錄過程中，必須嚴格按照會計原則執行，全面提升工作效率。完成對外貿易后，CIF價格會轉化為成本。然而在轉化期間，未將傭金納入到成本中，賣方需要支付傭金。

二、外貿會計存在的問題

為了提升外貿會計的職業素養，必須全面加強理論知識掌握量，提升技能操作水平。外貿會計為了提升業務能力，深入分析財政部制定的財務會計政策、稅收政策，將實例應用到外貿業務中，以此闡述會計核算方法，掌握會計與所得稅會計報表編制方法。在經濟轉型期，國際貿易活動日益增加，為了確保整個外貿活動的有序發展，外貿會計必須了解國際法和國內法，按照自身需求，全面確保外貿操作流程的透明度和清晰度，以此提升執行能力。

（一）理論現實化程度不足

外貿會計主要應用外貿會計業務知識，在具體實踐中，多數外貿會計都沒有準確使用該類知識。首先，會計人員不具備理論實踐平臺。外貿會計的實務特點在于理論可操作性，該項特點確保外貿會計在學習理論知識時，可以進行模擬演練和實際操作。當前的研究學習方法不注重理論知識，無法實現理論操作化與技能化，不能提升會計人員的綜合素質。外貿會計在學習理論知識后，不能及時應用到實際交易活動中，無法通過理論知識完善外貿會計的素質能力。由于不具備外貿會計實訓機制，多數外貿會計人員在參與學習和培訓時，實務欠缺問題比較嚴重。

（二）知識更新速度慢，職能錯位嚴重

我國在進入國際競爭市場后，相應提升了對外貿易的發展。由于發展環境的變化，外貿會計必須創新思路，轉變傳統理念和職能，以此滿足新發展要求。對于自由貿易領域來說，時常會出現技術貿易壁壘、綠色貿易壁壘等新名詞，且不同條款和內容的要求不斷更新，相應增加外貿會計操作難度。在實務操作中，會計人員極易受到程序與內容影響，從而產生心理變化，會計適應能力會影響應對方式與手段。不同人員在外貿工作中，所應用的處理方法不相同，因此對外貿發展的影響也不同。在外貿外匯核銷與結算中，由于條款不同，從而產生不同約束機制，導致外貿會計職能錯位。

（三）缺乏完善的考核制度

考核機制是促進職業發展的重要推動力，能夠不斷鞭策會計人員發展。在具體管理工作中，若不注重管理效率和效益，將會降低會計人員的工作效率，積極性和行動力不足，嚴重阻礙了對外貿易的發展。當前，我國關于會計人員的實務操作，還缺乏一套完整的考核機制，相應影響了會計人員的日常工作與外貿商務活動。由于缺乏考核機制，無法有效約束外貿會計人員的行為，監督機制的管控力度不足，極易導致外貿會計人員缺乏工作責任感。由于不具備完善的考核機制，會使資產使用效率下降，增加外貿企業損失，還會影響國家核算機構的工作。

三、經濟轉型期外貿會計的發展對策

（一）制定發展規劃，完善實訓平臺

外貿會計必須具備行業發展規劃，合理應用實務知識與技能，按照相關規劃制定相應的工作目標，及時反饋和評價整體規劃。通過標準指標對外貿會計的業務水平進行衡量，還可以評價業務效能提升指數。為了加強外貿會計人員的操作能力，必須建立一套完整的實訓平臺，確保外貿會計的持續化、健康化發展。注重外貿會計與企事業單位的合作，嚴格遵循規范性和合理性原則，不斷提升外貿會計人員的技能素質，培養復合型、應用型人才。

（二）開展職業培訓，加強綜合素質

在經濟轉型發展時期，相應改變了經濟發展模式。外貿會計為了滿足國際發展要求，必須對現有職業培訓進行擴展，注重轉變外貿會計人員的職能。通過培訓教育活動，不斷提升整個外貿會計團隊的素質，通過職能轉變，使其適應新崗位，要求及時反饋問題，并采取有效措施予以處理。外貿會計人員還應當準確定位自身能力，不斷提升學習能力與適應能力。同時，立足于實際需求，不斷提升自身操作水平。我國在經濟轉型時期不斷提升國際地位，外貿產業成為經濟發展的重要產業。在發展過程中，對于外貿會計人才的需求量也不斷增加。在對外貿易活動中，必須培養專業的外貿會計人才，提升外貿實務水平與操作能力。對于人才教育來說，則應當優化傳統教學方式，立足于市場需求開展互動式教學，擴展外貿會計人員的國際視野，能夠在市場競爭中尋找不足。

（三）規范操作流程，建立監管機制

通過建立一套完整的監管制度，可以確保整個業務的流暢性，促進外貿工作的發展。對于外貿會計領域來說，制定嚴格的監管制度，可以提供發展源動力。所以必須不斷規范操作流程，以此提升外貿會計實務操作的主動性，全面強化工作責任感，對整個工作流程進行監管。有效結合監管與考核工作，根據企業工作指標規范考核機制。

四、結語

綜上所述，外貿會計具有特殊特點，在經濟轉型發展時期，外貿會計會面臨較多問題，該類問題會對外貿經濟業務的發展造成重大影響。企業管理人員應當深入分析外貿會計工作的問題，立足于實際發展角度，通過合理有效的方法提升外貿會計的業務水平，以此促進我國外貿業務的發展。（作者單位：杭州傲飛科技股份有限公司）