企業黨建工作在精神文明建設中的價值分析

石嬋嬋

隨著時代的發展進步，社會企業的市場化競爭越來越激烈，與以往主要比拼企業的經濟效益模式不同，現階段企業之間競爭則比拼的是企業綜合實力。所以，企業必須加強自身精神文明文化建設，打造良好的品牌效應，以便于取得更好更長遠的發展。黨建工作對于企業精神文明建設有較為良好的促進作用，有助于企業正確全面的建立發展。因此，本文著重就企業黨建工作在精神文明建設中的價值進行分析，希望能夠為企業的發展提供助力。

一、前言

自從黨的十八大會議召開以來，以習近平總書記為核心的中央工作人員，多次強調了對民眾精神文明建設工作的重視，并展開了一系列相關的戰略任務部署工作。而企業的黨建工作，能夠為企業提供獨具特色的、重要的政治資源，促進企業的精神文明建設，為企業的長久穩定發展保駕護航。因此，我們必須認識到企業黨建工作在精神文明建設中的重要價值意義，積極努力推動企業黨建工作的開展進行，從而促進企業正確穩定的發展進步。

二、企業精神文明建設的重要意義

企業的正常生產運行離不開良好的企業精神文明建設工作。良好的企業精神文明建設有助于形成優秀正確的企業文化，打造良好的企業品牌效應，同時還能夠塑造較為良好的企業公眾形象。企業的精神文明健身在企業內能夠提升企業凝聚力、提高員工的綜合素質，對外則能夠有效提升企業核心競爭力，擴大民眾基礎，搶占更多的市場空間。

企業精神文明建設雖然不能直接產生經濟效益，但是卻能夠增強企業的隱形實力，使企業能夠在激烈的市場競爭浪潮中立于不敗之地。因此，相關的企業管理責任者必須要重視企業精神文明建設，以便于打造更好的企業文化，促進企業更為長遠的發展進步。

三、企業黨建工作在精神文明建設中的地位

（一）主導地位

企業精神文明建設內容涵蓋較多、涉及較廣，除了有助于企業外部形象的宣傳與塑造，對于企業內部的氛圍營造也有很大的影響。企業黨建工作便是企業精神內核塑造的主要手段，在企業精神文明建設中擁有主導地位。企業黨建工作依托于政治性的教育和思想培養，潛移默化地提升員工思想政治覺悟，激發其愛黨、愛國熱情，并在實際的企業工作過程中較為明顯地體現出來。在接受黨建工作的影響教育之后，企業員工從被培訓的一方轉變為具有精神傳播力的黨建工作一份子，從而形成以點帶面，全面提高的局面，使得企業精神文明建設更加快捷、更加完善。

（二）引領地位

其實，黨建工作本身就是企業進行精神文明建設的重要內容，企業黨建工作能夠在實際的精神文明建設工作中具有較強的引領地位。在企業工作中，黨建工作的開展形式之一就是以各種形式的活動宣傳來對相關員工進行愛國教育和思想覺悟提升，從而激發其愛國熱情，認識到自己肩上重任，更加認真負責地投入到工作生產當中去。通過企業黨建工作，受培訓教育者往往會產生強烈的社會責任感，以更加積極負責的精神面貌進行相關的企業工作，并逐步形成遵章守規、愛崗敬業的良好精神品質，這同樣是企業精神文明建設所追求的結果目標。

（三）超然地位

企業黨建工作對片面的企業精神文明建設也是一種升華，具有超然地位。一般來講，企業精神文明建設都較為注重培養員工的愛崗敬業和無私奉獻精神，旨在加強企業員工對企業的認可程度，進一步提高企業的運轉效率和經濟效益，這是實用卻相對片面的，具有一定功利意味的精神文明建設。將企業黨建工作融入精神文明建設之中，可以以黨的正確性、政治性、先進性進一步提升企業員工的思想覺悟，使得企業文化發生本質上的利好變化，摒棄功利性文化思想，以積極健康的文化氛圍提高員工工作的積極性和主動性，推動企業迅猛發展。

三、企業黨建工作對精神文明建設的作用

（一）企業黨建對精神文明建設的豐富作用

企業黨建對于企業的精神文明建設有著豐富其內容的作用。在一般的企業精神文明建設工作中，宣傳形式單一、培訓內容枯燥，很難有效起到加強精神文明建設的作用，長此以往，可能會引發一些員工的不滿，滋生反感消極情緒，不利于企業精神文明建設的進一步開展進行。企業黨建工作的應用，可以依托黨員工作者的先進性起到模范帶頭作用，開展大型的豐富多樣的集體活動，如詩歌朗誦比賽、團隊接力體育賽事等，在具體的活動過程中，以優秀的黨員工作者言傳身教，加強企業精神文明建設的有效性。大量精彩歡樂的集體活動還能夠很好地豐富企業精神文明建設工作，使得員工積極踴躍加入精神文明建設的隊伍之中去，共同促進企業良好健康的文化氛圍形成，推動企業的發展進步。

（二）企業黨建對企業思想文化的凝聚作用

黨建工作具有較強的思想政治教化功能，能夠有效地將企業員工團結起來，逐步提高企業凝聚力，將大家擰成一股繩，依托員工們的智慧和力量，群策群力，促進企業取得長足的發展進步。企業的黨建工作還能夠推廣民主和諧、求同存異等的思想文化，促進企業內部進行積極的交流溝通，在友好和諧的討論氛圍中打成共識。大家心往一處想、勁兒往一處使，可以為企業精神文明建設工作不停注入強勁活力，使得企業文化能夠具有較強的凝聚力，提高企業決策的正確性和合理性，加強了企業相關生產活動內容的執行力度，對于打造企業優秀品牌，促進企業長遠發展具有十分重要的價值意義。

（三）企業黨建對員工精神文明的提高作用

黨建工作具有鮮明的政治正確性、精神指導性、內容先進性等特點特征，對于員工精神文明具有顯著的提高作用。一方面，企業可以通過系統完整的思想政治教育培養員工更加先進正確的價值觀念;另一方面黨建工作強調遵紀守法，加強自我管理，能夠使得企業員工養成自律自查，不斷反省提高的行為習慣。在日常生活生產過程中，社會市場中充斥著大量的“以利為先”的功力行為思想，對正確正常的精神文明建設帶來了極大的沖擊，久而久之極易使得企業員工形成錯誤片面的價值觀念，不利于員工的自我建設和企業的健康發展。企業黨建工作能夠依托黨員的先進性、正確性來帶領員工抵制不良思想的侵襲，不斷加強自我精神文明建設，提高思想覺悟，從而形成健康積極的思想道德觀念，幫助企業員工健康全面地發展進步。

（四）企業黨建對精神文明建設的指引作用

企業想要實現長久穩定的發展進步，必須以市場為依托，做出正確科學的決策，制定長遠合理的方案。因此，企業必須要敏銳地了解市場相關秩序與規則，動態把握社會市場價值走向，積極響應國家政策號召，從而促進企業不斷地發展進步。企業黨建工作一個較為重要的內容便是學習國家各項政策，培養相關人員的責任意識和市場規則意識，為國家更好的傳達指示精神打下民眾基礎，這就使得企業黨建工作對精神文明建設起到了一定的指引作用，使得企業能夠始終行走在正確的發展道路上，屹立在時代大潮之中。

四、結語

綜上所述，企業黨建工作可以有效提高企業凝聚力，對企業的精神文明建設有特別重要的價值意義和較為深遠的影響。因此，我們必須重視企業黨建工作，并將其積極應用于企業精神文明建設工作當中去，以便于企業取得更加長遠的發展進步。相信隨著人們思想認識的提高，企業黨建工作將會在企業精神文明建設中發揮越來越大的作用，從而使得我國企業核心競爭力不斷增強，在國際市場上打造屬于中國的世界品牌。（作者單位：中國兵器裝備集團摩托車檢測技術研究所）