容器云職業技能大賽共建行業實施標準

石菲

經過幾年的發展，如今聚焦在核心業務和生產系統上云的云計算市場面臨很多難題。人才問題是其中重要一環。

以容器云為代表的企業開源軟件正成為全球主流企業的IT默認選項。據Gartner預測，到2023年，70%的組織將在生產中運行三個或更多的容器化應用。容器、Kubernetes和微服務應用模式正在成為企業IT創新和數字化轉型的三大驅動力。

某金融機構數據中心系統部經理周佳已經從事和虛擬化有關的工作七到八年了，他對虛擬化的便利性和成本節約非常認可，但當虛擬機規模增加時，管理成本、運維成本的比重越來越大，運維管理越來越難。他認為容器取代虛擬機是大勢所趨。“每個虛擬機不僅要運行一個完整的操作系統，還需要運行操作系統的所有虛擬硬件，消耗大量的內存和CPU資源。去年我們開始應用容器技術，從我們已上線的幾套基于容器的應用系統的情況來看，在敏捷迭代開發模式下，應用容器技術之后提升了軟件研發效率和系統運維能力。在資源利用率、靈活性和彈性等方面均有提升。”

因此，企業要想抓住機遇，必須依靠掌握了容器云創新技能的創新人才，傳統大中型企業急迫需要既擁有深厚行業經驗累積，又掌握新技術能力的人才。因此對企業中原有的IT人才進行技能升級才是企業面對此次浪潮沖擊的制勝之道。目前在關鍵業務崗位的IT人員除擁有深厚的行業經驗積累外，還需要快速掌握容器等云原生技術的應用，實現技能的系統升級。這不僅能夠提升個人職業技能，更能幫助企業加快創新步伐。

2020年6月9日，2020容器云職業技能大賽拉開帷幕。

本次大賽由上百位企業IT技術領袖倡導發起，由中國企業IT社區twt與企業開源軟件解決方案提供商紅帽聯合主辦，英偉達、Veritas、亞馬遜云服務（AWS）、阿里云、浪潮商用機器有限公司共創支持，旨在幫助中國大中型企業IT人士快速掌握容器等云原生技術的應用、系統升級職業技能，進而幫助企業從根本上突破業務創新瓶頸，加速實現數字化轉型。上百位來自用戶社區及共創廠商的技術專家聯手打造了大賽的學習平臺，面向五大行業、聚焦五大關鍵技術崗位，覆蓋容器云相關29個工具鏈，希望形成一場集學習、認證與比賽一體化的產業級學習運動。

2020容器云職業技能大賽將歷時7個月（2020年 6月～12月），分為大眾學習和精英比賽兩大階段，預計將有約4000家大中型企業共12.6萬人參與。

作為國內首個多廠商、跨行業的企業級容器云活動，本次大賽將掀起一場全體IT人士的專業技能升級學習運動，推動企業用戶、社區、廠商等各方進行技術融合與人員協作，繼而加快國內容器應用的進程，為企業數字化轉型奠定堅實的基礎。

twt社區創始人曉黎坦言，本次大賽覆蓋29個工具鏈，會不斷形成一些實施標準并成為各個行業的決策和應用能力掌握的重要依據。她說：“其實這不僅是一次比賽，也是一次容器云應用的行業實施標準的構建過程。”

紅帽全球副總裁兼大中華區總裁曹衡康表示，本次大賽有三個目標：首先，容器云是技術發展的基石，符合技術發展趨勢，技術創新與應用創新應該由企業用戶來進行主導；其次，本次大賽希望能夠幫助企業培養既有開源技術能力，又擁有跨部門協同合作能力的復合型人才；最后，希望吸引到更多紅帽全球的合作伙伴，共創開放、協作、創新的生態環境，加速人才升級和數字化轉型進程。