知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及對(duì)策探究

文 / 畢振勇，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)

1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念及特征

1.1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的含義

知識(shí)經(jīng)濟(jì)這一概念與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)，是指以知識(shí)為生產(chǎn)基礎(chǔ)、以腦力勞動(dòng)為生產(chǎn)手段并且以高素質(zhì)人才為生產(chǎn)資源的一種新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。它是科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的歷史性產(chǎn)物，與當(dāng)前數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的時(shí)代特征有著密不可分的聯(lián)系。

1.2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征

（1）以無(wú)形資產(chǎn)為主體

知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是將知識(shí)與信息等無(wú)形資產(chǎn)，通過(guò)一定的資源配置手段，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。可以說(shuō)，無(wú)形資產(chǎn)是支撐知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要資本，也是推動(dòng)知識(shí)密集型企業(yè)生存和運(yùn)行的主要?jiǎng)恿Α?/p>

（2）以創(chuàng)新能力為關(guān)鍵

知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵就在于人類創(chuàng)新能力的不斷提高。在已有的自然資源和社會(huì)資源下，人類通過(guò)自身大腦的智能與認(rèn)知，高效率地產(chǎn)生新的知識(shí)與信息，產(chǎn)生高額的投資回報(bào)。所以說(shuō)，創(chuàng)新能力是知識(shí)經(jīng)濟(jì)得以運(yùn)行的必要資源。

（3）以可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略

知識(shí)經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)的工、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的區(qū)別在于，它不再一味地索取自然資源帶來(lái)的紅利，也不再以破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià)來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，也十分重視環(huán)境效益、生態(tài)效益與社會(huì)效益。可以說(shuō)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)在竭力采取從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看有利于全人類的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，并以此為己任。

（4）以經(jīng)濟(jì)全球化為目標(biāo)

由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)最顯著的特征就是高新技術(shù)的發(fā)展，所以它也大大縮短了世界各國(guó)的距離，為早日真正實(shí)現(xiàn)世界經(jīng)濟(jì)全球化創(chuàng)造了有利條件。知識(shí)經(jīng)濟(jì)以經(jīng)濟(jì)全球化作為最終發(fā)展目標(biāo)，有利于很大程度上節(jié)省全球貿(mào)易成本，使全世界加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模。

2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響和挑戰(zhàn)

2.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面

2.1.1 會(huì)計(jì)核算要求的增加——對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量

知識(shí)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的最為直觀的影響，就是企業(yè)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的重視程度達(dá)到了一個(gè)前所未有的高度。在以往傳統(tǒng)模式下，企業(yè)主要圍繞著固有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算對(duì)象性質(zhì)較為單一。現(xiàn)如今，隨著專利權(quán)、著作權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)顯現(xiàn)的價(jià)值不斷增大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)增加了對(duì)這類會(huì)計(jì)科目核算工作，工作性質(zhì)更加復(fù)雜，無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)無(wú)法像有形資產(chǎn)那樣做到一目了然，可操作性難度大。

2.1.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中方式和手段的變革

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在數(shù)字化、信息化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下融入了創(chuàng)新性的理念和現(xiàn)代化技術(shù)，手工記賬逐漸被淡化，取而代之的是以依托信息系統(tǒng)的人工智能對(duì)數(shù)據(jù)處理分析的方式，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理在信息技術(shù)的支持下，其工作流程以及結(jié)構(gòu)能夠得到良好的改善，保證了信息的有效性、及時(shí)性。知識(shí)經(jīng)濟(jì)以強(qiáng)大豐富的知識(shí)為工作基礎(chǔ)，構(gòu)建新型財(cái)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)，促使著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作業(yè)模式朝著多元化體系發(fā)展。

2.2 管理會(huì)計(jì)方面

2.2.1 企業(yè)管理理念的變革

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域得到了新的延伸，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)理念也有了新的變革。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式下，管理會(huì)計(jì)的工作可以大致分為預(yù)測(cè)、決策和控制管理三大方面，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員通常著重于把精力放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全程監(jiān)控上。而在知識(shí)密集型企業(yè)中，管理會(huì)計(jì)人員更加注重信息資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和高素質(zhì)人才的管理，內(nèi)部控制的理念和重點(diǎn)也實(shí)現(xiàn)了從財(cái)務(wù)領(lǐng)域到非財(cái)務(wù)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的影響下，企業(yè)以知識(shí)和技術(shù)為關(guān)鍵致勝因素，也掌握了科學(xué)性與靈活性并重的內(nèi)部管理方法。

2.2.2 管理權(quán)力的重新分配

在以往管理權(quán)力的分配方式下，有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)資源配置達(dá)到的是一種“畸形”平衡：對(duì)有形資產(chǎn)的投入遠(yuǎn)大于無(wú)形資產(chǎn)。但是以現(xiàn)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，忽略對(duì)知識(shí)型人力資源的投入管理，企業(yè)在智力勞動(dòng)價(jià)值的積累方面處于弱勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)，這種不合理的分配必將制約著企業(yè)的發(fā)展，因此在原來(lái)的管理體制下，只有對(duì)管理權(quán)力分配進(jìn)行深層次的優(yōu)化，重新確定對(duì)有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的比例。

3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下會(huì)計(jì)的發(fā)展策略

3.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面

3.1.1 構(gòu)建與知識(shí)經(jīng)濟(jì)相匹配的會(huì)計(jì)模式與核算手段

對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域而言，無(wú)形資產(chǎn)和人力資源的核算一直都存在著較大的困難，世界各國(guó)也尚未得出統(tǒng)一的計(jì)量方法。然而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的出現(xiàn)，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)與人力資源的核算問(wèn)題提出了更為強(qiáng)化和剛性的需求。因?yàn)樵谥R(shí)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)的發(fā)展逐漸虛擬化，技術(shù)、品牌、專利等無(wú)形資產(chǎn)成為了知識(shí)密集型企業(yè)的生存資本，高素質(zhì)人才也成為了其重要發(fā)展資源。所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域必須加強(qiáng)相關(guān)方面的研究，盡快構(gòu)建出與知識(shí)經(jīng)濟(jì)相匹配的會(huì)計(jì)模式與核算手段。

3.1.2 注重對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)

由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境及企業(yè)發(fā)展形勢(shì)更加復(fù)雜和嚴(yán)峻，社會(huì)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的期望和要求也得到了進(jìn)一步的提高。培養(yǎng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不僅有利于企業(yè)自身的決策與運(yùn)營(yíng)，同時(shí)也是企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜形勢(shì)下始終能夠保持競(jìng)爭(zhēng)力、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必然要求。

3.2 管理會(huì)計(jì)方面

3.2.1 改革現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)技術(shù)，強(qiáng)化管理人員的專業(yè)化程度

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)產(chǎn)品的原材料成本和人力成本在產(chǎn)品總成本中所占的比重大幅度降低，而制造費(fèi)用（如技術(shù)投入、專利成本等）在產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)中的份額顯著提高。所以，許多傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)方法與決策系統(tǒng)對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè)而言已經(jīng)不再適用。企業(yè)應(yīng)該在現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)技術(shù)的改革方面投入更多的經(jīng)歷，讓管理會(huì)計(jì)方法更加適應(yīng)新時(shí)代和新技術(shù)的要求。另外，必須要使管理會(huì)計(jì)人員更加專業(yè)化，提升其專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

3.2.2 加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制，提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)以知識(shí)智力成果為導(dǎo)向，高新技術(shù)企業(yè)是這種模式下的主流產(chǎn)物。高投資高收入，伴隨著的也是高風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)形資產(chǎn)的不確定性增加了企業(yè)在投資方面的風(fēng)險(xiǎn)，不同于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的管理風(fēng)險(xiǎn)更加多樣化，企業(yè)要做到內(nèi)部控制系統(tǒng)的創(chuàng)新，依靠技術(shù)手段建立新型管理系統(tǒng)，以在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)做出準(zhǔn)確的判斷與決策。