淺談如何做好青年員工的思想政治工作

文 / 王春靜，中國中鐵四局集團(tuán)第一工程有限公司

思想政治工作是我們黨的傳家寶，是國有企業(yè)的生命線，是提升企業(yè)管理能力的重要手段。打造職工思想政治工作凝心聚力長效機(jī)制，是新形勢下做好職工思想政治工作的新要求。個人認(rèn)為做好青年員工思想政治工作應(yīng)著重從以下幾個方面入手。

1 在思想政治工作的實(shí)踐中堅持“以人為本”

企業(yè)的發(fā)展在于人，“以人為本”的意識和觀念應(yīng)該成為思想政治工作的指導(dǎo)思想。要通過理解人、尊重人、關(guān)心人、提高人，讓“以人為本”落到實(shí)處。

（一）把握動態(tài)，主動工作。及時把握員工思想動態(tài)，針對傾向性的思想苗頭進(jìn)行疏導(dǎo),力爭把思想問題克服在萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題要主動找員工談話，了解員工的思想，對員工的工作進(jìn)行妥善安排，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展盡力，從而營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

（二）平等溝通，啟發(fā)誘導(dǎo)。在思想政治工作中，采取平等交流，相互探討的方式，啟發(fā)員工開動腦筋，積極思維，使員工在雙向的思維互動中相互理解，形成一致。對員工提出的意見，確屬工作中的問題，要采取誠懇接受，認(rèn)真改正的態(tài)度；對員工的思想認(rèn)識問題，采取和風(fēng)細(xì)雨、循循善誘、耐心細(xì)致地幫助解決。在企業(yè)一些重大舉措和敏感問題的醞釀過程中，管理者要主動深入員工中，開展引導(dǎo)工作，在向員工分配任務(wù)和下達(dá)考核指標(biāo)時一定向員工講清楚，給員工以指導(dǎo)和引導(dǎo)。

（三）抓教育，全面提高員工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是對廣大員工進(jìn)行普遍性的理想和信念教育。理想和信念是人的精神支柱，也是思想政治工作的最高層次，抓好了理想和信念教育，其他思想政治工作就容易順利開展。教育員工樹立正確的人生觀和價值觀，構(gòu)建員工與企業(yè)一榮俱榮、一損俱損的主人翁觀念。二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。職業(yè)道德是員工的基本準(zhǔn)則和行為規(guī)范，包括員工的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，職業(yè)道德和實(shí)際工作密切相關(guān)，直接關(guān)系到廣大員工的切身利益，職業(yè)道德建設(shè)的好壞，在很大程度上決定著思想政治工作的成敗，因此有必要將職業(yè)道德建設(shè)作為思想政治工作的一個切入點(diǎn)和突破口。提高員工的職業(yè)使命感、責(zé)任感和職業(yè)素質(zhì)，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，以最大的熱情投身到工作中去。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工隊伍。不斷加強(qiáng)員工文化知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，通過組織各種業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)，鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，提高員工的業(yè)務(wù)技能。

2 創(chuàng)新工作載體，拓寬手段渠道

（一）不斷豐富活動載體。要緊緊抓住青年員工的關(guān)注點(diǎn)，緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，大力開展豐富新穎的文體活動和主題教育活動，努力把思想政治教育融入員工喜聞樂見的活動中。一方面，開展有益身心的活動，組織與當(dāng)前社會熱點(diǎn)問題緊密相關(guān)的討論，開展自拍短片評比等，充實(shí)青年員工的精神生活，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維能力。另一方面，結(jié)合新時期青年員工成長進(jìn)步的迫切需求，開展讀書活動、崗位成才活動、崗位練兵、互動式學(xué)習(xí)交流等，搭建平臺、建立機(jī)制，服務(wù)青年成長成才。

（二）充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用。

通過網(wǎng)站、短信、QQ和微信等方式，開辟表年員工思想政治工作新陣地，主動搶占思想政治工作的新高地。可嘗試?yán)闷髽I(yè)網(wǎng)站建立青年員工思想政治教育園地，將企業(yè)發(fā)展歷史、先進(jìn)事跡、各類活動照片、書畫攝影作品等上傳，方便員工學(xué)習(xí)交流。同時在網(wǎng)站上開設(shè)青年論壇、建立 青年員工QQ群等，增加青年員工接觸和交流的機(jī)會，為他們提供發(fā)表見解、展示特長平臺。

（三）打造企業(yè)文化平臺

企業(yè)要把青年員工思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)對青年員工的歷史文化教育，以企業(yè)歷史激勵員工，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用。要依法保障青年員工權(quán)益，健全企業(yè)和員工的利益共享機(jī)制，以具體而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)激勵員工，提高他們對企業(yè)的忠誠度，激發(fā)青年員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3 領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則起到模范帶頭作用

領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力要優(yōu)于一般員工，員工的工作是日常工作，這是必備能力，而作為領(lǐng)導(dǎo)干部則是在日常工作的前提下處理特殊情況的發(fā)生，這些特殊情況都是在工作中出現(xiàn)的。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)能力是先決條件，有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力才能帶好頭，干好事，才能讓職工對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度從服從到敬佩的轉(zhuǎn)變，才能從根本上解決員工的思想問題。這是做好基層思想政治工作的一把利劍。要求職工做好本職工作，首先自己要做好、做精、做細(xì)。自己對政治理論多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，才能要求員工加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)。要求職工做到的，首先要自己做到，做好，要求員工不做的，自己堅決不做。多年來做為一名員工能深深的體會到，職工喜歡的是那種既能沖鋒陷陣獨(dú)當(dāng)一面，又能運(yùn)籌帷幄大局意識強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，而不是對工作不聞不問，安排工作卻不干工作的“隱形干部”。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，一定要身先士卒，沖鋒陷陣，把自己當(dāng)成基層的一員，不能脫離基層當(dāng)“甩手掌柜”，這樣才能把基層工作做好。

4 要經(jīng)常進(jìn)行換位思考，考慮職工在工作和生活中的實(shí)際困難

努力解決問題員工的思想問題，其中很大一部分是生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題所引起的，在做好有關(guān)思想教育工作的同時，也要改善員工的工作、生活環(huán)境，進(jìn)一步增加員工收入，其目的就是讓全體員工得到實(shí)惠，使其熱愛企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。這些都將直接影響員工思想變化。因此，我們應(yīng)把解決員工生活中遇到的實(shí)際問題和困難作為解決他們思想問題的前提。要經(jīng)常關(guān)心員工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決，能辦到的事就要積級主動地去解決，即使一時辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題，也要給員工耐心地講清道理。同時，要注意調(diào)動廣大員工提高自身政治素質(zhì)的積極性。思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)員工的先進(jìn)思想，及時總結(jié)大力地宣揚(yáng)，用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)員工，一定會取得良好的效果。

5 注重思想引領(lǐng)，引導(dǎo)成長進(jìn)步

當(dāng)前，有的青年員工滿足于企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，逐漸失去了前進(jìn)的動力；有的則對職業(yè)生涯的長期性缺乏充分認(rèn)識，一旦受到挫折便出現(xiàn)沮喪失落等負(fù)面情緒，不能安心工作。因此，企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)對青年員工的思想引領(lǐng)，將職業(yè)道德教育與職業(yè)危機(jī)感教育相結(jié)合，大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的典型事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)青年員工珍惜制度、珍惜平臺、珍惜現(xiàn)有條件，鼓勵他們學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，幫助和引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步培養(yǎng)青年員工良好的職業(yè)道德、職業(yè)精神和團(tuán)隊意識。與老一輩員工相比，青年員工更注重自我成長和自我價值的實(shí)現(xiàn)，但往往存在自我定位不清、自我發(fā)展方向不明、職業(yè)生涯規(guī)劃模糊等問題。使每名員工都能看到成長進(jìn)步的“路線圖”，搭建起建功與育人相結(jié)合、奉獻(xiàn)與成長相配套的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和青年員工實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺，不斷拓寬員工成長通道，讓更多表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)秀的青年員工脫穎而出、早日成才。

總之，思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動人們的主觀能動性，完成工作任務(wù)，只要我們做到了解人、關(guān)心人、理解人，我們的思想政治工作就可以抓住根本。