事業單位收銀審核員體制發展與創新分析

馬玲

【摘要】隨著社會的不斷進步和經濟的快速發展，事業單位各項事業隨著我國社會主義市場經濟體制改革的推動之下得到了很大的進步和穩定的發展，如今事業單位的現金管理變得越來越重要，收銀審核的作用也逐漸凸顯出來，收銀審核工作可以說是開展各項業務的關鍵環節，在實際工作中起到的作用是不容忽視的。在實際管理過程中對于收銀審核工作開展的要求是十分嚴格的，并且有著很大的重要性，如果在某一個環節出現一點問題將會給事業單位帶來十分嚴重的影響，針對這種情況就必須增強對事業單位中收銀審核員的管理。本文主要以事業單位中的收銀審核工作位說明對象，對視野單位收銀審核員體制的未來發展和創新進行了深入的分析和研究，以確保收銀審核工作可以更加高效的開展。

【關鍵詞】事業單位 ?收銀審核 ?體制 ?發展創新 ?分析研究

事業單位在當下我國社會經濟快速發展的背景之下也正在處于上升的時期，并且事業單位內部的規章和制度也都正在處于不斷完善和優化的過程當中，只有這樣才能夠確保事業單位建立起來更加系統化和全面化的資金管理制度體系，資金管理可以說是事業單位的經濟活動中最為關鍵的部分。但是資金管理有著很強的流動性以及高控制風險的表現，針對這種情況就必須注意要提高事業單位資金管理的整體水平，只有這樣才能夠有效保證事業單位中資金的安全性，所以事業單位在開展收銀審核工作的時候還不能忘了對經濟體制進行發展和創新，制定一套完善的收銀審核體制，體制是各項工作可以順利開展的基礎和保證。

一、當下事業單位在開展收銀審核工作過程中存在的問題

（一）收銀審核工作相關制度有待完善

雖然目前很多事業單位已經都制定出來了很多可以和收銀審核工作相匹配的財務管理制度，但是這些制度都缺乏了一定的科學性和合理性，當對很多不法的案例進行深入的分析和研究之后可以發現其和資金之間存在著一定的密切關系，并且事業單位貨幣資金的支付都需要經過收銀審核員這一環節，所以當下重點就在于如何加大資金運轉的力度以及如何構建一個切實有效并且可行的收銀審核工作制度，這是當下需要迫切完成的工作。只有不斷加快經濟制度建設的角度和強化收銀審核工作中每一個崗位的職責，才能有效杜絕財務資金的非正常運轉。

（二）收銀審核員的身體健康有待加強

一般來說事業單位的收銀審核工作大多都具有一定的繁瑣性，很多收銀審核員的大部分時間和精力都已經投入到了這項工作當中，這些工作人員在工作的時間內都會在電腦桌前或者辦公桌之前進行長時間的工作，很多收銀審核員的身體健康因為長時間的超負荷工作都或多或少存在著一定的影響，比如說在脊椎和腰間盤等方面都存在著一定的問題。

（三）收銀審核員業務技能有待提高

在新的經濟發展的大形勢之下，很多事業單位都對收銀審核員的專業水平提出了更為嚴格的要求，但是目前很多事業單位中的收銀審核員在專業技能方面掌握仍舊不是十分熟練，比如說很多收銀審核員到現在都沒有掌握會計計算機軟件操作系統，所以很多工作的質量效果和效果可能不是很理想，再加上當下有很多方面的因素的存在導致絕大部分收銀審核員的綜合能力都普遍不是很高，大部分員工都沒有經受過一些專業的教育和培訓，他們學習到的技能一般都是在后期實踐過程中慢慢摸索的。隨著經濟發展的大形勢，目前無論是從收銀審核的角度來看還是從會計核算工作角度來看，都正在朝著更加精細化、電算化的方向發展著，正是由于這些情況收銀審核員的業務水平在一定程度上影響著事業單位未來的持續健康發展。

二、提高事業單位收銀審核工作效率和質量效果的對策

（一）強化收銀審核工作制度和法制教育工作

正如俗話說的“沒有規矩不成方圓”，這句話在哪里都比較實用，在事業單位的收銀審核工作當中也不例外，在當下事業單位中資金流動的過程中更需要加強資金的管理，加大制度管理的力度，這是為了盡量減少人為因素造成的影響，除此之外還需要對事業單位的管理者加強監督。在有關資金的流動過程中，收銀審核員在進行工作的時候要將相關參考制度作為依據，對法制教育進行強化，不斷增強每一個人的法制意識，在發放現金的時候要以制度來作為參考和依據，除此之外，收銀審核工作人員應該根據實際情況來為單位的相關領導人觸謀劃策。

（二）對收銀審核績效考核加以完善和優化

當下事業單位收銀審核工作的績效考核工作正在如火如荼的開展著，將工作人員的日常表現全面納入績效考核中可以將工作人員的工作積極性充分調動起來，以收銀審核工作的特點作為基礎來構建一套行之有效并且相匹配的考核體系，將收銀審核工作有機的和項目、中心工作這幾部分有效的結合在一起，這可以作為事業單位收銀審核工作順利開展的保證，科學的收銀審核可以給事業單位帶來有利的影響，應當給予一定的鼓勵和表揚。

（三）全面關心收銀審核工作人員的身體健康

正如上文所說，收銀審核工作人員由于長時間處于超負荷的工作之下身體健康可能受到了一定的影響，并且收銀審核工作人員在工作過程中扮演著不可或缺的角色，所以只有對這些工作人員給予足夠的關心和照固才可以讓他們將自身的價值和作用充分發揮出來，因此除了需要定期對工作人員提供免費的檢查身體的福利，還應該在日常生活中多給予關心，去了解這些工作人員內心中真正的需求，幫助工作人員去解決生活中遇到的實際問題。事業單位還應該鼓勵工作人員多多參加體育運動和堅持鍛煉，定期開展一些比較豐富多彩的文體活動，這樣不僅僅可以鍛煉工作人員的身體還可以將工作人員的距離拉近，在工作中可以進行更好地配合。總而言之，只有身體健康了工作才會充滿干勁，收銀審核工作開展得質量效果和效率將會明顯提高。

總而言之，針對事業單位來說如果不采用一些比較具有針對性的手段將工作人員的工作熱情和工作的積極性充分調動起來，才能讓工作人員意識到開展收銀審核工作的重要性和必要性。另外事業單位還應該定期開展一些培訓和教育工作，讓工作人員也可以不斷豐富和完善自身學習到一些新的技能和知識，這樣可以為推動事業單位收銀審核工作的順利開展打下堅實的基礎。

參考文獻：

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