張魯津
摘 要:在當代企業建設中,思想政治工作重點圍繞企業生存和企業生產展開的,意在提升企業生產效益,改善職工待遇提高職工薪酬,最終提高職工業務水平。當今社會我們進入一個企業就要接受這個企業的發展思想和發展理念,思想政治工作與企業生產經營之間有著密不可分的聯系,企業開展正確的思想政治工作可以有效激發員工的工作熱情,進而推動企業不斷向前發展。可以看出積極向上的企業思想政治工作,可以有效的促進企業健康發展,改革創新思想政治工作可以為企業注入新鮮血液。
關鍵詞:新時期;企業;思想政治工作
引言
隨著企業經濟體制、經濟結構的發展變化,社會生活方式、社會組織形式、業務整合和崗位變動日趨多樣化,職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向的變化,給企業思想政治工作帶來了許多新的問題。面對新形勢下的企業思想政治工作,如何開辟新思路,進一步為企業的發展發揮其積極作用,是我們思想政治工作者認真研究和努力實踐的問題。
一、企業思想政治工作的作用
(一)思想政治工作推動著企業實現其發展目標
我國企業當前往往都是以發展經濟為最重要的任務,都是為了企業的經濟效益。但是如果不加重視思想政治工作,往往就會導致企業的發展方向出現偏離,同時,還會造成不穩定的環境,不利于提高企業員工的工作積極性。經濟目標和思想政治工作是兩者相輔相成的,是缺--不可的。只有經濟發展好了,才能促進思想政治工作的發展。思想政治工作也會對經濟的發展起到推動作用。只有堅持兩手抓,才能更加快速的實現其發展目標。
(二)思想政治工作是企業可持續發展的生命線
任何一個企業要想更好的發展,都離不開思想政治工作。思想政治工作者不僅僅是要宣傳國家的大政方針,同時還需要對企業員工的思想進行相應的教育,需要時刻的培養他們的集體觀念,并且要學會將國家利益和個人之間的矛盾沖突協調好,只有這樣,企業員工才能夠安心工作,才能夠更好的發揮自己的聰明才智來為企業做出更大的貢獻。同時,培養企業員工的集體觀念等,也可以更好的凝聚企業員工,使企業員工工作更加積極主動,從而促進企業的發展。
(三)思想政治工作是我國企業堅持黨領導的一個重要的表現
思想政治工作在新的歷史條件下,是我國企業堅持黨領導的一個重要表現。企業在發展的過程中,只有通過將思想政治工作進行落實,才能夠實現我國黨的政策方針深人到企業員工中去,這樣才能夠及時準確的排除很多不利的因素,利于我國企業經濟的快速發展。
二、新時期企業開展思想建設的方法
思想政治工作的作用對于一個企業的發展是十分重要的,是企業在發展的過程中必不可少的。只有企業更加重視思想政治工作,企業才能夠更好的進行發展。為了企業的發展和進步,我們需要不斷的開展企業思想政治工作,其工作措施如下:
(一)堅持以人為本的思想政治工作建設方針
一個企業是由各個部門的員工組成,他們各司其職,才能讓企業產業鏈條運轉,企業工作順利進行。隨著經濟的快速發展,企業的成長離不開員工的付出,他們在企業的發展過程中起著主導作用。新時期企業開展思想建設的根本出發點是企業員工的思想建設。因此,在企業思想建設的具體工作中,應當堅持以員工成長為本,企業發展為輔的基本原則,充分發揮企業員工自身的創造力,為企業建立一支強有力的員工隊伍,極大地提高企業經濟效益,促進社會經濟快速發展,全面實現小康生活。
(二)健全激勵機制,加強企業隊伍建設的管理
企業必須要不斷的建立和健全相應的激勵機制,同時,還需要不斷的加強思想政治工作隊伍和管理隊伍的建設。管理者的優良的思想政治作風和務實的工作作風等都會直接影響著廣大的企業員工,對企業的員工有著很大的感染作用和教育作用。其次,還需要不斷的運用有效的激勵方法。企業管理者和領導要時刻關心企業員工,要注意聆聽他們的聲音,經常幫助他們解決生活上和思想上所遇到的困難,從而讓企業員工沒有后顧之憂,可以更加全身心的投人到工作中來。企業還需要時刻的鼓勵和支持員工,給予他們充分的支持和信任,為他們創造--個展現自我的平臺,充分發揮他們的聰明才智,激發他們的工作積極性和工作熱情,從而為企業的快速發展提供保障。
(三)政工人員要以身作則,樹立榜樣
企業政工人員應該具備較強榜樣意識,通過自身人格魅力影響員工,要以身作則,這樣才能保證思想政治工作順利開展,贏得更多人的支持與認可。企業思想政治工作主要對象是廣大員工,政工人員在開展思想政治工作的時候,應該時刻注意自己的言行舉止,做到廉潔奉公,在面對困難后應該身先士卒,為普通員工做好榜樣。唯有如此,政工人員才能在員工群體中具備更大威信,獲得更多人的信任,員工也才會真正信服,并主動配合企業思想政治工作的開展。政工人員要不斷提升自己的綜合素質,這樣才能確保企業思想政治工作卓有成效開展。
(四)結合企業實際,創新思想政治工作內容
企業要注重對思想政治工作內容與形式的創新,結合實際生產經營的情況,加強對員工的思想政治教育工作,主要內容包括黨的基本路線與理論教育、信念理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、黨風廉政教育和法制道德教育等。企業要創新員工思想政治問題解決方法,采取談改革、論發展、講政策和論形式等方法,讓思想政治教育活動有效開展,促使每個員工都參與到企業改制之中。
三、結束語
在思想政治工作中,還需要不斷的加強以人為本的思想建設,要堅持科學發展觀,強化企業制度和思想政治工作的相互融合,要不斷的加強思想政治建設和文化建設,要緊跟時代潮流,勇于創新,在創新中求生存和發展。只有這樣,才能夠在新時期中開展好企業的思想政治工作,才能夠促進企業的經濟效益,同時經濟效益的提高可以促進企業的思想政治建設。只有不斷的進行創新,堅持理論和實踐相互結合,才能夠實現企業在競爭激烈的社會中獲得可持續發展。
參考文獻
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