中職財經專業學生實習中存在問題及對策

馮潤文

摘? 要：中職教育以就業為導向，頂崗實習是實現人才技能培養的必要步驟，頂崗實習有利于學生個人職業能力的發展，對提高學校企業管理水平具有重要影響。中職學生實習成為職業教育實踐教學的發展趨勢。在國家經濟發展浪潮中，各行業向產業化方向邁進，對中職學校人才培養水平提出更高的要求。中職學生參加頂崗實習中仍存在許多問題，主要表現為管理制度不健全等，制約著中職學校學生實習管理的發展。該文以中職財經專業學生實習中的問題進行研究，通過調查從頂崗實習計劃、調控中找出存在的問題，針對學生實習管理中的問題提出解決辦法，促進學生實踐能力的培養。

關鍵詞：中職財經專業? 實習? 問題? 對策

中圖分類號：G712 ? ?文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2020）06（a）-0239-02

市場經濟發展日新月異，與學生實習相關的問題不斷凸顯，例如，如何從海量信息中選擇畢業實習單位、通過畢業實習目標與學校要求培養目標是否一致、實習中遇到困難時需要學校提供哪些方面的輔導等。該文對中職財經專業學生實現中的問題進行探討，提出相應的對策建議。

1? 中職財經專業學生畢業實習調查

通過問卷調查分析學生實習情況，調查內容包括畢業實習管理情況，問卷調查包括學生如何找到畢業實習單位、哪些能力得到提升等。2018年6月自編問卷，對某中職財經專業畢業生進行實習問卷調查，采用統計軟件進行數據處理。問卷調查按照不記名原則，有專業調查員進行問卷填寫指導，現場對回收問卷進行審核、編碼、流程規范，數據質量較高?！?br>