加強基層企業黨建工作，發揮黨組織政治核心作用

【摘 要】 國有經濟是國民經濟的命脈，國有企業在推動國民經濟發展方面發揮著不可替代的作用。加強國有企業的黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用能夠有效的鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力。國有企業的基層黨組織是國有企業的戰斗細胞，加強基層企業黨建工作，對鞏固企業發展，提高生產力，有著不可或缺的作用。本文主要從加強基層國有企業黨建工作，發揮黨組織政治核心作用的意義、策略等角度就加強基層國有企業黨建工作，發揮黨組織政治核心作用這一主題進行簡要闡述。

【關鍵詞】 國有企業 基層黨組織 政治核心作用

引 言

作為國有企業的獨特政治資源，黨建工作是有效落實黨的各項路線方針政策、夯實組織基礎、促進企業健康有序發展的重要保障。基層黨組織能夠在企業生產中，擔當壓艙石的重任，凝聚共識、深化團結，集中力量辦大事，為進一步提高生產力提供有力的保障作用。新時代背景下，國有企業黨建工作應不斷探索、不斷加強。

1 加強基層企業黨建工作，發揮黨組織政治核心作用的重要意義

1.1有利于鞏固黨的在企業中的領導力。堅持黨的領導是國有企業的靈魂，加強國有企業黨建工作發揮黨組織的政治核心作用是國有企業的獨特的政治優勢。國有企業的黨組織在黨的構成中占有非常重要的地位。加強國有企業的黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用能夠有效的鞏固黨在國有企業中的領導作業，進一步增強黨的執政能力。

1.2有利于黨的各項路線方針政策的貫徹落實。黨的各項路線方針政策集中體現了黨的思想意志，是實現黨的領導的有效途徑。也是新時代中國特色社會主義各項事業取得成功的重要保障。而黨的各項路線方針政策要想得到貫徹落實必須通過各級黨組織。加強國有企業的黨建工作，發揮黨組織的政治核心作用能夠為黨的各項路線方針政策在國有企業的貫徹落實提供強有力的保證。

1.3有利于國有企業適應時代發展的要求。在國家深入推動或有企業改革的背景之下，國有企業改革日益深入，國有企業的體制、管理方式等方面都發生了巨大的變化。為了適應時代發展的要求，增強企業活力，提高企業工作效率，越來越多的國有企業開始實行董事長長、經理或行政首長負責制，企業的自主權越來越大。越來越大的自主權并不代表越來越大的自治權，任何國有企業的發展，應該根據新時代背景下國有企業的黨建工作的基本要求，進一步深入發展適應企業的黨建工作。新時代背景下，黨組織要切實承擔起政治核心作用的職責，保證國有企業的發展方向，確保國有經濟的命脈時時刻刻掌握在黨和人民手中。

2加強國有企業黨建工作發揮黨組織政治核心作用的策略

2.1多管齊下，切實提高黨組織參與決策重大問題的能力和水平。堅持黨的領導必須加強黨對國有企業的領導。國有企業黨組織參與決策重大問題是加強黨對國有企業的領導，促使國有企業改革順利進行的重要途徑。只有切實加強和提高黨組織在企業生產經營和發展中的決策能力和決策水平，才能更好的引領的企業的發展。

提高國有企業黨組織參與決策重大問題的能力和水平可以從以下幾方面入手：①建立健全黨組織決策重大問題的相關制度。制度是一切工作順利進行的保障，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用首先應該建立健全黨組織決策重大問題的相關制度。這些制度應該包括黨委會決策制度、董事會及總經理定期向黨委會通報情況制度、黨委負責人參加或列席董事會或經理辦公會制度等。只有建立規范健全的制度才能夠有效保障國有企業黨組織真正參與到企業重大問題的決策之中。②規范決策程序，加強黨組織對決策程序的監督。現代社會，企業的決策方式發生了巨大的變化，傳統的個人決策、內部決策已經不能適應現代社會發展的需要，越來越多的國有企業采用群體決策以及咨詢公司參與決策的方式。這種決策方式的變化給企業的決策提供了巨大的空間，為此，國有企業的黨組織應該加大對決策程序的主導、規范和監督力度，切實提高企業決策的制度化、科學化，避免出現企業重大決策失誤的現象。③加強對黨組織成員的選拔和培養，切實提高黨組織的決策能力和水平。國有企業黨組織各項工作的進行和落實都需要黨組織的成員來具體承擔，所以，提高黨組織參與決策重大問題的能力必須切實加強對黨組織成員的選拔和培養。需要注意的是，對黨組織成員的選拔和培養應將貫徹落實黨的各項路線方針政策和對企業經濟中心工作的指導有機結合起來，保證黨組織成員既精通業務又熟知政策。

2.2改進方式方法，切實加強企業思想政治工作。思想政治工作是一切工作的核心，加強國有企業黨組織的政治核心作用必須加強企業的思想政治工作。加強國有企業的思想政治工作應從以下幾方面入手：①加大宣傳教育的力度，開展經常性的思想政治工作。在國有企業改革日益深化的今天，加強國有企業的思想政治工作必須加大宣傳教育的力度。首先，黨組織應該積極宣傳黨的各項路線方針政策，我國改革發展的美好形勢，引導企業的廣大員工正確看待和處理國有企業在改革過程中面臨的各種問題，以更加積極的姿態投身到國有企業改革的大潮中去。其次，還應該加強對廣大員工的法制教育。在國有企業改革的過程中，不可避免的會涉及到各種利益關系的調整，會給企業的發展帶來一系列的不穩定因素。這就需要黨組織加強對廣大員工的法制教育，增強員工的法制觀念，避免極端事件的發生。②密切聯系群眾，著力解決廣大職工的實際問題。要堅持以人為本的發展理念。國有企業黨組織應該密切聯系群眾，著力解決廣大職工的實際問題。黨組織不僅要深入到群眾中去，及時了解困難職工的實際問題，積極解決他們存在的困難還要積極與企業協調，維護職工的核心利益。

2.3加強對企業文化建設的引領和促進。企業文化主要是指企業在生產經營的過程中所創造的具有自身特點的經營宗旨、價值觀念和行為準則的總和，對于企業的發展具有重大的引導和推動作用。國有企業黨組織政治核心作用的發揮需要黨組織切實加強對企業文化建設的引領和促進，為此，可以從以下幾方面努力：①樹立積極向上的企業精神。企業精神是企業發展的源泉，倡導廣大員工積極參與企業管理是樹立積極向上企業精神的首要工作。這樣不僅可以最大限度的激發員工工作的積極性、主動性，而且能夠積極推進企業決策的科學化、民主化。②突出團結協作精神。現代社會，任何人都不能脫離他人而生存，人與人之間必須加強彼此的團結協作，良好的團結協作能夠極大的提高工作效率。在實際的工作中，國有企業黨組織應該積極開展形式多樣的活動培養和增進企業員工間的團結協作。

2.4加強對企業作風建設的領導和監督。國有企業的根本是黨的領導，國有企業始終屬于黨和人民。近年來，隨著全面從嚴治黨不斷深入，一些國有企業中黨員領導干部違規違紀問題不斷被查處。從中可以明晰的看出，部分領導干部將企業轉變成了自己的小王國，資金管理混亂，導致國有資產流失;選人用人機制破失，一些不具備領導才能的人，通過溜須拍馬逐漸走上領導崗位，導致職工失去對企業信任。這歸根到底還是國有企業黨組織在企業管理中的領導和黨內監督落實不到位。習近平總書記在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面會上指出：“全面從嚴治黨永遠在路上，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。”國有企業黨組織要勇于擔當，時刻加強黨組織在企業中的領導，不斷夯實組織基礎、制度基礎，杜絕一言堂等問題的發生，將企業的發展引領到依法治企的康莊大道上來。

3 結束語

在市場經濟飛速發展，國有企業改革不斷深化的今天，加強國有企業黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用具有深遠而現實的意義。國有企業應該高度重視企業黨組織政治核心作用的發揮，努力從提高黨組織在重大問題決策的能力和水平、加強企業的思想政治工作以及文化建設等方面切實發揮黨組織的政治核心作用，從而促進國有企業又好又快發展。

作者簡介：陳彥宇（1987.09），男，漢族，籍貫：四川達縣，職務：中鐵二局集團新運工程有限公司紀委辦公室主任，大學本科，研究方向：國有企業黨建思想政治工作。