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論高校財(cái)務(wù)核算擁塞的原因及對(duì)策

2020-08-04 09:12:45夏存景
今日財(cái)富 2020年23期
關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)核算財(cái)務(wù)管理

夏存景

本文通過對(duì)高校財(cái)務(wù)管理核算業(yè)務(wù)擁塞的顯性和隱形原因進(jìn)行了分析和研究,嘗試提出解決問題的思路及方式方法,并簡要規(guī)劃了解決問題的財(cái)務(wù)管理及輔助業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)的模塊建設(shè),為解決高校財(cái)務(wù)核算難題乃至規(guī)范化財(cái)務(wù)管理提出了措施。

一、引言

近十幾年來,隨著國家經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展以及對(duì)教育政策傾斜支持與不斷加大投入,我國的高等教育進(jìn)入了嶄新的黃金發(fā)展時(shí)期,作為衡量學(xué)校發(fā)展重要指標(biāo)的財(cái)務(wù)收支規(guī)模迅速擴(kuò)大。在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存新常態(tài)下,通過橫向調(diào)控、內(nèi)部挖潛、嚴(yán)控預(yù)算、開源節(jié)流等諸多措施,高校財(cái)務(wù)管理水平取得了很大提高,但隨著內(nèi)外環(huán)境的不斷變化,高校財(cái)務(wù)管理在預(yù)算、核算、創(chuàng)收、分配等執(zhí)行環(huán)節(jié)依然存在著不少亟需解決的問題,尤其是收支規(guī)模較大后核算報(bào)銷業(yè)務(wù)的擁塞問題,為老師所詬病并不斷被投訴,成了高校財(cái)務(wù)管理不易解決的頭疼問題。經(jīng)過調(diào)查研究,本文試就核算擁塞產(chǎn)生的原因進(jìn)行細(xì)致分析,并以探索的態(tài)度提出解決建議,以供參考。

二、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)擁塞的表層原因及當(dāng)前對(duì)策

(一)分析原因

在高校領(lǐng)域,當(dāng)談及核算報(bào)賬業(yè)務(wù)壓力凸顯的直接原因時(shí),無外乎以下四個(gè)方面。首先是因?yàn)閷W(xué)校經(jīng)濟(jì)收支總量快速增長直接導(dǎo)致憑單業(yè)務(wù)量同比增加,反映到業(yè)務(wù)鏈的終端,那就是前臺(tái)核算報(bào)銷壓力逐年加大,高峰期業(yè)務(wù)量集中自然會(huì)產(chǎn)生塞車現(xiàn)象。根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,以某校為例核算支出憑證自2010年的55106份涉及金額65億元上升到2019年的197168份涉及金額273億元,數(shù)量和金額累計(jì)增加了近三倍,從客觀事實(shí)出發(fā),這個(gè)原因最直接。其次是高校財(cái)務(wù)管理人員隨著退休、轉(zhuǎn)崗不斷減少,迫于控制事業(yè)編制指標(biāo)無法添加新丁,任務(wù)絕對(duì)增加人員絕對(duì)減少,自然而然業(yè)務(wù)壓力會(huì)增加。第三,隨著高校事業(yè)發(fā)展,與之相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)愈來愈復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)往來的內(nèi)容及方式也相對(duì)繁瑣,因此憑單的種類及內(nèi)涵越來越復(fù)雜,單位時(shí)間內(nèi)的憑單完成量大為減少,擁塞的幾率自然而然大增。最后,因受到財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)及高校特殊的寒暑假節(jié)點(diǎn)影響,高校教職工往往會(huì)在假期前后突擊采購和報(bào)銷,造成了浪涌現(xiàn)象,出現(xiàn)了年底擁塞爆棚的現(xiàn)象;據(jù)統(tǒng)計(jì),在不包括基建及修繕工程收支的情況下,以某校為例2019年12月19日共處理了2302份憑證,分錄數(shù)量6358筆,所附發(fā)票27034張,涉及金額為72159812.46元,由此可見一斑。

(二)當(dāng)前采取的對(duì)策及效果

為此,高校財(cái)務(wù)管理工作者做出了很多探索及創(chuàng)新,推行了諸多措施來緩解擁塞現(xiàn)象。比如大量招聘非事編人員增加有生力量、臨時(shí)抽調(diào)人員消化浪涌壓力、開發(fā)提前預(yù)約不等候報(bào)賬系統(tǒng)、委派會(huì)計(jì)提前介入、強(qiáng)化前臺(tái)人員業(yè)務(wù)熟練程度等諸多方法去嘗試解決業(yè)務(wù)壓力,但遇到高峰期,矛盾仍會(huì)暴露無余,并且會(huì)衍生出另外一些難于解決的問題,在此不展開論述。

從以上客觀情況分析看出,采取的諸多措施并沒有解決導(dǎo)致?lián)砣母締栴},只是被動(dòng)的水來土掩式的去應(yīng)對(duì)。做出了種種努力但效果不佳,為什么?筆者認(rèn)為其重要原因是沒有抓住核心矛盾點(diǎn)。隨著事業(yè)的發(fā)展,高校收支規(guī)模會(huì)飛速發(fā)展,若幾年后再次翻番,比如依靠無限制的擴(kuò)充有生力量顯然不現(xiàn)實(shí),要想解決業(yè)務(wù)量增長帶來的工作壓力,我們只能尋找根源抓住重點(diǎn)進(jìn)行加以研究并解決。

三、嘗試分析事情發(fā)生的深層次原因

(一)解決問題的著力點(diǎn)有偏差

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)量增長以增加人力解決矛盾的做法是原始、機(jī)械的,是治標(biāo)不治本的權(quán)宜之計(jì)。在數(shù)據(jù)爆炸的當(dāng)代,作為既是推手也是工具,信息化快速發(fā)展。信息化的最大優(yōu)勢(shì)就是能高效的處理這種量大且同類相似業(yè)務(wù),如果能從信息化方面找到問題的解決方法,無論收支規(guī)模如何發(fā)展,將會(huì)一勞永逸的徹底解決不斷增量這個(gè)矛盾。所以第一個(gè)深層次的原因是解決問題的發(fā)力點(diǎn)不對(duì),沒有利用好信息化工具。

(二)忽視了報(bào)賬業(yè)務(wù)類別差異化

從類別而言,在處理賬單憑證的時(shí)候,只局限的著眼于賬單的同一性,往往忽視了賬單的差異性!我們想解決報(bào)賬問題,首先應(yīng)該分析憑證的屬性。從憑證的發(fā)生來源分析或者是采購商品的屬性來看,憑證是能分為幾大類的,比如日常辦公用品采購、小型設(shè)備采購、差旅費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、餐費(fèi)、實(shí)驗(yàn)試劑費(fèi)、日常辦公耗材類采購、大型采購類等等;從憑證的發(fā)生額來看,有小額的,有大額的;從憑證發(fā)生費(fèi)用占比而言,有權(quán)重高的,有權(quán)重低的;從經(jīng)費(fèi)屬性而言,有科研經(jīng)費(fèi)與非科研經(jīng)費(fèi);角度不同,能分很多類。當(dāng)前憑證的處理方式是按照同一模式處理的,造成了大量小型憑證占據(jù)了絕大部分資源,從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)積壓,比如,某校大型招標(biāo)采購項(xiàng)目2019年全年招標(biāo)近4.2億元,項(xiàng)目數(shù)229項(xiàng),考慮到分期支付等因素反映到核算支出憑單方面才近千單,而小型設(shè)備采購項(xiàng)目僅僅1.78億元核算支出憑單數(shù)量卻高達(dá)4070份。所以,第二個(gè)深層次原因,是對(duì)憑證同一化處理方式導(dǎo)致了資源的浪費(fèi),由此可以看出那些小型憑單正是我們需要采取合理措施進(jìn)行解決的重點(diǎn)。

(三)放大了憑單的非規(guī)則性

從財(cái)務(wù)管理角度認(rèn)知,認(rèn)為憑證報(bào)銷是比較難于處理的,為什么?那是因?yàn)閼{證的非規(guī)則性。憑證的非規(guī)則性是與之對(duì)應(yīng)采購行為的非規(guī)則性引起的。一是購買的東西比較繁雜,需要按照財(cái)務(wù)約定去審查能否報(bào)銷;其次是購買的真?zhèn)涡砸约皯{據(jù)的真?zhèn)涡孕枰鎰e。雖然財(cái)務(wù)管理有種種框架式規(guī)定,但由于非規(guī)則憑證的存在,具體到每一單仍然需人工去分類判斷(信息化處理的最大難點(diǎn)),從而業(yè)務(wù)處理效率不高導(dǎo)致?lián)砣_@里并不是說前臺(tái)的人員效率不高,而是說報(bào)賬時(shí)層出不窮的非規(guī)則性賬單直接導(dǎo)致的效率低下。但從客觀性而言,大部分的憑據(jù)是符合程序的,是符合高校財(cái)務(wù)規(guī)定并真實(shí)發(fā)生且票據(jù)非偽的,僅僅是有一小部分憑據(jù)是有問題并需特殊處理。所以,第三個(gè)深層次原因是忽略掉了大部分憑證的規(guī)則性,而讓占比很小的部分非規(guī)則性憑據(jù)處理方式成了處理模板,從而導(dǎo)致了效率低下。如果能把規(guī)則性的憑據(jù)放到高速通道,而把極小部分的非規(guī)則數(shù)據(jù)分流特殊處理,則能大大提高工作效率。

(四)支出過程的虛假性

由于財(cái)務(wù)管理的趨嚴(yán),無論是國家還是高校自身從各方面不斷進(jìn)行堵漏,但是鑒于當(dāng)前經(jīng)費(fèi)執(zhí)行和監(jiān)管的矛盾較為突出,尤其是科研經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)人會(huì)想出種種辦法去花掉申請(qǐng)到的經(jīng)費(fèi),但是應(yīng)該不能只堵不疏,否則會(huì)面臨一些更大的困難,有堵有疏才是有效解決辦法,只堵不疏則會(huì)出現(xiàn)系統(tǒng)性問題。在當(dāng)前的科研經(jīng)費(fèi)分配及支出大環(huán)境下,無論是通過什么渠道,科研經(jīng)費(fèi)最終是要執(zhí)行完成,迫于這種壓力及套取科研經(jīng)費(fèi)的目的,極少部分的老師會(huì)去造假、去沖賬(當(dāng)然事情也并非如此簡單,僅是從宏觀上看是如此)。如何在遵循政府規(guī)則的前提下引導(dǎo)科研經(jīng)費(fèi)合情合理合法的支出是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)難題,需要調(diào)查研究。但我們可以看出,由于在監(jiān)管與執(zhí)行中矛盾所致的非真實(shí)性憑證導(dǎo)致了報(bào)賬效率低下,這是第四個(gè)深層次原因。

(五)不合理的管理后延、事后控制

憑據(jù)的假大部分來源于與之相關(guān)的采購行為非真,采購行為非真是由相關(guān)管理不到位引發(fā),而采購過程管理并非財(cái)務(wù)管理的主要責(zé)任。以科研經(jīng)費(fèi)為例說明,當(dāng)前事實(shí)是國家預(yù)算管理缺乏科學(xué)性、重預(yù)算執(zhí)行結(jié)果不重過程監(jiān)管、經(jīng)費(fèi)執(zhí)行效益監(jiān)察流于形式等弊端以及高校的自身特殊性造成了學(xué)校對(duì)大量科研經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)退兩難的境地,核算報(bào)銷被壓迫為事件管理所有環(huán)節(jié)的最關(guān)鍵關(guān)口,核算時(shí)需要驗(yàn)證憑據(jù)真假,倒逼去落實(shí)采購行為是否合法,還要看采購過程是否合理,也就是說核算需要隱性去承擔(dān)上述的很多與己無關(guān)的管理職能,顯然是不正常不合適的。正是管理后延引發(fā)了不合理采購的出現(xiàn)從而導(dǎo)致難于核算報(bào)銷,這也是給核算工作的開展帶來無解困擾的重大原因。當(dāng)然,以一校之力徹底解決制度缺陷顯然不現(xiàn)實(shí)。

四、探討解決問題的方法

如果上述原因能確定屬實(shí),那么我們可以根據(jù)以上幾點(diǎn)分析試著提出如下針對(duì)性的解決方法。

(一)充分利用信息化及其管理功能

針對(duì)不斷增量問題,報(bào)賬系統(tǒng)應(yīng)該進(jìn)一步信息化。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)遺留的思維模式慣性,導(dǎo)致當(dāng)前高校利用的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)主體功能只是終端的記錄流水即記賬功能。單純的記錄功能也是信息化發(fā)展最初的目的,隨著信息化日新月異的變化,智能處理與管理是發(fā)展方向,因此當(dāng)前的高校財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)無法滿足業(yè)務(wù)飛速發(fā)展帶來的壓力,應(yīng)該讓信息化管理系統(tǒng)盡快延伸并實(shí)現(xiàn)智能管理功能,這是解決業(yè)務(wù)量增加的有效途徑。

(二)在大數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上對(duì)業(yè)務(wù)分類處理

根據(jù)歷年的憑證資料進(jìn)行分析對(duì)比,對(duì)報(bào)賬憑據(jù)進(jìn)行分類,對(duì)一些日常的、具有規(guī)則性且數(shù)量巨大的憑證應(yīng)分析出來,對(duì)這種諸多種類的憑據(jù)可以憑借信息化流程管理及電子對(duì)賬單形式,簡化報(bào)賬形式,完全電子化報(bào)賬,依賴電子化流程多層次審核的管理來保證憑證的合法性,紙質(zhì)憑證與電子憑證以二維碼一一對(duì)應(yīng)并與當(dāng)前的報(bào)賬系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接,從而在遵守現(xiàn)行規(guī)則前提下完成報(bào)賬,即快速又規(guī)范、準(zhǔn)確。根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,以某校為例,2019年全年差旅費(fèi)約5496萬元核算憑單竟然為34248份;耗材費(fèi)用約為2.73億元核算憑單數(shù)量高達(dá)65536份,其中科研耗材2.42億元核算憑單44178份,辦公類耗材3100萬元核算憑單20385份!從中不難看出,此兩項(xiàng)占據(jù)總核算憑證數(shù)量的50%左右。財(cái)務(wù)前臺(tái)大部分人員都在為耗材和差旅費(fèi)核算工作加班,老師們排隊(duì)也是因?yàn)檫@些小額的費(fèi)用核算引起。如果我們能為耗材類及差旅費(fèi)核算建立規(guī)范的電子化審核審批流程,會(huì)大大提高核算工作效率。

(三)重點(diǎn)信息化規(guī)則性核算業(yè)務(wù)

對(duì)于規(guī)則性的憑單我們需要制定規(guī)則性的信息化處理流程。事實(shí)上,高校財(cái)務(wù)管理建立在國家會(huì)計(jì)制度及學(xué)校各種管理制度之上,絕大部分的支出管理是有規(guī)則的、有章程的,何況隨著社會(huì)的發(fā)展高校都在努力提高管理規(guī)范化,規(guī)范化的建立正是信息化所需要的。比如,絕大部分的差旅費(fèi)報(bào)銷,只要是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核同意,一般不會(huì)出現(xiàn)非規(guī)則情況(即部門負(fù)責(zé)人同意差旅出行并同意報(bào)銷,正常情況下核算設(shè)卡的可能性幾乎沒有),按照高校規(guī)定的規(guī)則執(zhí)行信息化審核及報(bào)賬流程即可。對(duì)應(yīng)種種規(guī)則性憑證(日常辦公用品、小型設(shè)備購買、差旅費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、餐費(fèi)、實(shí)驗(yàn)試劑費(fèi)、日常辦公耗材類)按照種類映射到信息化系統(tǒng),可以解決大量憑證迅速處理。

(四)保證采購行為屬實(shí)的解決辦法

針對(duì)虛假采購發(fā)生的憑單盡力規(guī)避的解決辦法,是需要建立規(guī)范采購交易的信息化系統(tǒng)。有了電子化采購平臺(tái),利用隱含缺省的規(guī)則,能規(guī)范絕大部分采購行為。同時(shí),信息化采購行為的實(shí)施我們可以通過制定措施轉(zhuǎn)變管理的重點(diǎn),把對(duì)老師教授的管理轉(zhuǎn)變?yōu)榻o他們提供稱心如意、周到細(xì)致的服務(wù),處于買方市場的高校,轉(zhuǎn)而通過制度對(duì)提供服務(wù)的供應(yīng)商管理,相對(duì)于管理約束老師要容易的太多了。通過管理供應(yīng)商我們可以基本杜絕虛假交易與虛假發(fā)票,必須發(fā)生的采購行為規(guī)范大家到一個(gè)延伸審核管理的平臺(tái)上去操作,保證了采購行為與憑證的真實(shí)性,也能極大提高采購效率和效益。只要是采購行為合法屬實(shí),由此衍生的收支憑據(jù)即可通過信息化快速處理。

(五)大力發(fā)展集中核算與支付

針對(duì)本文提出的問題,合并大量的、小額的、同類化的憑證進(jìn)行處理,是顯著提高報(bào)賬效率的有效措施。依賴信息化合并核算與支付,不是難題。比如,對(duì)打印耗材某校通過招投標(biāo)約定了三家定點(diǎn)供應(yīng)商,據(jù)統(tǒng)計(jì),其中一家耗材供應(yīng)商2019年全年銷售金額為75萬元,銷售單數(shù)為1541單,開出的發(fā)票憑據(jù)為523張(不具有普遍性,但是具有代表性),如果我們按照季度集中支付核算,工作量將減少90%。無論是科研耗材還是辦公類耗材都可以通過集中采購方式來規(guī)范,如果把這些易于管理的規(guī)則性采購行為依靠統(tǒng)一的采購平臺(tái)保證真實(shí)性后,完全可以通過信息化手段集中核算與支付,核算工作壓力將大大減輕。

(六)逐步推行集中采購

無論是過程規(guī)則化與集中核算支付,還是報(bào)賬管理信息化,這需要一個(gè)基礎(chǔ),就是采購統(tǒng)一化。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的由計(jì)劃到市場的轉(zhuǎn)變,反映到微觀經(jīng)濟(jì)也經(jīng)歷了由管得過死到放的太活的過程。眾所周知,最為靈活的市場經(jīng)濟(jì)也存在著種種弊端。高校的支出也是從計(jì)劃管理逐步過渡到單位自主,尤其是一些小額的支出完全分散化,比如辦公用品,當(dāng)前高校完全自由采購徹底摒棄了集中采購。先不言支出的效益如何,單單是數(shù)以萬計(jì)的采購管理和支付核算就浪費(fèi)了大量的人力物力,當(dāng)前的國家政府集中采購搞得如火如荼,自有其合理一面。我們?nèi)绾挝〗?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)合理掌握集中與分散采購的“度”,簡化大量的后續(xù)管理具有重大意義。其實(shí)采購統(tǒng)一化即集中采購是個(gè)很好的采購方式,具有規(guī)范性、高效益、易于管理等諸多優(yōu)點(diǎn),只是實(shí)現(xiàn)形式上需要多研究,能保證服務(wù)到位、價(jià)低質(zhì)優(yōu)、方便快捷的話,老師們還是易于接受的。國家層面的集中采購有很大困難,但一個(gè)單位進(jìn)行集中采購應(yīng)不是難事。通過先試后行,逐步推行辦公類、耗材類、服務(wù)類等集中采購是做好財(cái)務(wù)管理的有利基礎(chǔ)。

五、 信息化系統(tǒng)的建設(shè)

雖然信息化對(duì)解決問題大有裨益,但建設(shè)的過程較為困難,否則也不會(huì)至今仍然處于信息化的低層次水平。信息化系統(tǒng)的建設(shè)依賴于我們對(duì)各種高校管理活動(dòng)的分析、研究、提煉、歸納以及升華,這是一個(gè)復(fù)雜的過程,但是這里并不妨礙由解決問題的思路對(duì)信息化系統(tǒng)進(jìn)行框架式規(guī)劃。由以上分析,可以建立四大信息化模塊來解決報(bào)賬問題,系統(tǒng)主要包含:一是采購業(yè)務(wù)綜合電子審核系統(tǒng),小額采購業(yè)務(wù)審核以及電子對(duì)賬審核,規(guī)范采購審批過程保證采購合法,并提供電子對(duì)賬基礎(chǔ);二是統(tǒng)一的采購系統(tǒng),包括協(xié)議供貨方式,電子競價(jià),引入電商等等一些采購形式,來規(guī)范采購支出行為;三是建立虛擬出入庫系統(tǒng),便于小額、零散、日常發(fā)生的采購行為管理,為集中采購與支付做好基礎(chǔ);四是帶有管理功能憑證電子化處理系統(tǒng),也就是憑證過程審核管理及報(bào)賬系統(tǒng),在前面三個(gè)系統(tǒng)提供的基礎(chǔ)上進(jìn)行電子化核算并報(bào)銷。 以上四個(gè)系統(tǒng)相輔相成,是一個(gè)整體,良性運(yùn)轉(zhuǎn)后不但能從根本上解決報(bào)賬出現(xiàn)的很多問題,而且能規(guī)范各類采購活動(dòng),提高高校的管理水平。因信息化管理流程建設(shè)較為復(fù)雜,在此不展開論述,另文討論。

六、結(jié)言

總之,核算面對(duì)的困難是當(dāng)前國家各行各業(yè)面對(duì)的通病,牽涉的因素錯(cuò)綜復(fù)雜,有些困難短期內(nèi)是無法克服的。但如何采取可行措施改變自身小環(huán)境,簡化重點(diǎn)矛盾,使核算乃至整個(gè)財(cái)務(wù)工作順暢、合理發(fā)展,仍然是每個(gè)財(cái)務(wù)人的重要任務(wù)。本文只是針對(duì)高校財(cái)務(wù)管理其中的一個(gè)環(huán)節(jié)展開了研究,希望藉上述文字能起到拋磚引玉之作用,為高校財(cái)務(wù)管理的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。(作者單位:山東大學(xué))

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