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“黨建+標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)的研究及應(yīng)用

2020-08-04 16:38:03芶鑫
視界觀·下半月 2020年5期
關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用建設(shè)

芶鑫

摘要:黨建工作在新的歷史條件下面臨新的形勢(shì)、任務(wù)與挑戰(zhàn),為強(qiáng)化與改進(jìn)這項(xiàng)工作,有必要對(duì)現(xiàn)代管理學(xué)理論進(jìn)行積極的借鑒,并對(duì)黨的政治優(yōu)勢(shì)進(jìn)行不斷的鞏固,由此才能推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提供鮮活的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升黨建工作的科學(xué)化水平。

關(guān)鍵詞:“黨建+標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè);研究;應(yīng)用

為更好的適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)在制度方面的需要,積極的開(kāi)展黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作刻不容緩,為保證黨建工作的規(guī)范化、創(chuàng)新性,就需要對(duì)現(xiàn)代管理思想、方法進(jìn)行積極的借鑒與應(yīng)用,如標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量認(rèn)證等。

一、黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵以及動(dòng)因

在新形勢(shì)下面對(duì)新的任務(wù),黨委為做好黨建工作有必要積極的借鑒傳統(tǒng)做法,并站在現(xiàn)代管理學(xué)的多維度視角上對(duì)新時(shí)期黨建規(guī)律進(jìn)行更好的認(rèn)識(shí)與把握,確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的不斷提高。

黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在一定程度上能夠滿(mǎn)足企業(yè)科學(xué)發(fā)展的客觀需要。隨著產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的拓寬、管理鏈條的延長(zhǎng)、職工思想觀念的多元化,導(dǎo)致黨建工作在許多地方很難適應(yīng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,如一些單位的黨建工作不能緊密的融合企業(yè)中心任務(wù),一些單位的黨組織活動(dòng)缺乏規(guī)范性,而上述問(wèn)題的存在都會(huì)阻礙黨組織更好的發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)。而黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)可以在企業(yè)系統(tǒng)上制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn),保證黨建工作能夠符合企業(yè)自身的運(yùn)行機(jī)制、適應(yīng)企業(yè)的績(jī)效考核體系、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理方式,與企業(yè)管理真正融合在一起,從而充分保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施

選擇7家基層單位黨委進(jìn)行試點(diǎn)探索,對(duì)試點(diǎn)單位的特色做法、成功經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行積極的借鑒,縱深開(kāi)展推廣工作。為對(duì)當(dāng)前成果進(jìn)行鞏固,促進(jìn)黨建工作科學(xué)化水平的不斷提高,就需要積極的開(kāi)展黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在具體實(shí)踐過(guò)程中,黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)積累了豐富且獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)。

第一,“標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)”的突出和黨建標(biāo)準(zhǔn)體系的建立健全。相比較于常規(guī)建章立制,黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系側(cè)重于制度的關(guān)聯(lián)性,即各個(gè)獨(dú)立制度向標(biāo)準(zhǔn)制度體系轉(zhuǎn)化,即由手冊(cè)模板、程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)組成;重視制度本身的功能性,這里所提到的“標(biāo)準(zhǔn)化”一回那個(gè)不再是簡(jiǎn)單的梳理、翻版現(xiàn)有制度,而是根據(jù)相關(guān)理論要求、企業(yè)實(shí)際情況,經(jīng)“廢改立”的方式建立可供基層單位使用的黨建工作標(biāo)準(zhǔn),這一標(biāo)準(zhǔn)具有通用性,能夠確保“一事一標(biāo)”的實(shí)現(xiàn),提供通用工具書(shū)來(lái)更加規(guī)范的開(kāi)展黨建工作,避免人為因素所導(dǎo)致的質(zhì)量“誤差”。

第二,“質(zhì)量化意識(shí)”的突出,持續(xù)提高黨建工作質(zhì)量。廣義“質(zhì)量”包括產(chǎn)品和工作質(zhì)量。在黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)中,顧客包括上級(jí)黨組織、同級(jí)行政、下級(jí)黨組織與黨員,市場(chǎng)為融入中心與引領(lǐng)發(fā)展。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“大循環(huán)”中能夠借助一定體系模板,采用一定認(rèn)證方式向基層單位的黨建工作中有效融入該體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)流程的不斷規(guī)范與優(yōu)化,確保黨建工作質(zhì)量能夠從“面”上得到顯著提升。

第三,“市場(chǎng)化意識(shí)”的突出,在開(kāi)展黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)積極的利用商業(yè)組織形式。企業(yè)需要重視方式的創(chuàng)新,積極的開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),促進(jìn)黨建工作影響面、覆蓋面的不斷拓展。一方面,積極的開(kāi)展“連鎖店”,采用“加盟制度”、“連鎖店”的運(yùn)行模式,將制度共享、信息快遞、規(guī)范運(yùn)行等積極的在基層黨組織之間推廣;另一方面,重視“特色店”的建設(shè),在“連鎖店”基層上根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展情況、黨員員工隊(duì)伍,對(duì)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作創(chuàng)造性的開(kāi)展,在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系中自行納入現(xiàn)行的管理制度,對(duì)動(dòng)態(tài)考評(píng)、激勵(lì)制度進(jìn)行不斷細(xì)化,然后將本單位的規(guī)章制度與管理特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái),無(wú)縫接軌各項(xiàng)工作,打造極具個(gè)性化的黨建工作模式。

三、黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效以及推廣價(jià)值

第一,創(chuàng)新國(guó)企黨建工作。黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在一定程度上能夠緊密結(jié)合黨的制度與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)科,構(gòu)成完整、有效的制度網(wǎng)絡(luò),符合標(biāo)準(zhǔn)化特點(diǎn),彌補(bǔ)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的空白。

第二,制定科學(xué)化的黨建工作機(jī)制。即有助于進(jìn)一步完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制、黨組織的參與決策機(jī)制體制、黨建工作流程。

第三,制定更加精益化的黨建工作方式方法。即采用的信息化方法更為靈活、能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)質(zhì)量管理放的巧妙“移植”、對(duì)市場(chǎng)化管理方法進(jìn)行積極的借鑒融合。

四、對(duì)以黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提高黨建工作科學(xué)化水平的思考

黨建工作毫無(wú)止境,整個(gè)過(guò)程極具創(chuàng)新性、長(zhǎng)期性,為更好的開(kāi)展這項(xiàng)工作,提高黨建科學(xué)化水平,就需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,并從以下三個(gè)方面出發(fā)。

第一,堅(jiān)持“三個(gè)原則”。即國(guó)企黨建規(guī)律、融入價(jià)值創(chuàng)造與適合我國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度。

第二,抓好“三個(gè)注重”。即黨建業(yè)務(wù)領(lǐng)域外的先進(jìn)思想與經(jīng)驗(yàn)的積極學(xué)習(xí)、重視科學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立、提供基礎(chǔ)保障來(lái)促進(jìn)黨建工作的順利開(kāi)展。

第三,重視“三個(gè)關(guān)系”的處理。即黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和質(zhì)量管理、企業(yè)制度建設(shè)、黨建主題活動(dòng)。

五、結(jié)論

綜上所述,在實(shí)踐過(guò)程中通過(guò)積極的開(kāi)展黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),可取得理想的工作成效,促進(jìn)黨建工作科學(xué)化水平的不斷提高。這是一種與企業(yè)實(shí)際情況相符的科學(xué)方法,與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng),能夠確保黨建工作的創(chuàng)新、規(guī)范開(kāi)展,通過(guò)程序化控制、持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)、精細(xì)化考核等,能夠從機(jī)制上保證這項(xiàng)工作符合現(xiàn)代企業(yè)管理,著重突顯融入性、針對(duì)性、創(chuàng)新性與繼承性,在新形勢(shì)下能夠更好的發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

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