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新時期商業(yè)銀行辦公室工作的實踐思考

2020-08-06 14:38:41彭瀚
時代金融 2020年18期
關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行

彭瀚

摘要:商業(yè)銀行辦公室作為黨委和管理層實施科學(xué)決策和有效管理的綜合辦事機(jī)構(gòu),其職能作用發(fā)揮如何,必然一定程度影響著商業(yè)銀行的經(jīng)營效能與管理水平。當(dāng)前,紛繁復(fù)雜的內(nèi)外部經(jīng)營形勢,異常艱巨的發(fā)展任務(wù),不斷提升的管理需求,日益多發(fā)的風(fēng)險事件,都對商業(yè)銀行一級分行辦公室工作提出了更新、更高的要求。

關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行 ?辦公室 ?工作實踐

商業(yè)銀行辦公室是銀行黨委和管理層實施科學(xué)決策和有效管理的綜合辦事機(jī)構(gòu),也是銀行內(nèi)部上傳下達(dá)、連接左右、協(xié)調(diào)各方的神經(jīng)中樞。習(xí)近平總書記在《秘書工作的風(fēng)范》一文中強(qiáng)調(diào)指出:“辦公室是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門,辦公室工作如何,對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大”。

一、突出“六大重點”,明晰職能定位

抓住重點、明確定位是有效開展工作、履行職責(zé)的關(guān)鍵。辦公室要肩負(fù)起參謀助手、協(xié)調(diào)傳達(dá)、督辦檢查、服務(wù)保障、風(fēng)險管控等多項基本工作職責(zé)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)決策的“智囊團(tuán)”

作為黨委辦公室,要提升抓總協(xié)調(diào)能力,發(fā)揮黨辦在系統(tǒng)黨建的統(tǒng)籌作用,同時要提升承上啟下能力,協(xié)助黨委不斷提高黨委工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。各項工作必須圍繞行領(lǐng)導(dǎo)的決策部署來開展,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

(二)溝通協(xié)調(diào)的“排頭兵”

辦公室作為銀行上傳下達(dá)、連接左右、協(xié)調(diào)各方的中樞,是保證銀行正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,也是一級機(jī)構(gòu)所屬部門中的“排頭兵”。工作中既要放下身段,急人所急,在傾力服務(wù)上花力氣;又要主動擔(dān)當(dāng),換位思考,在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下功夫,形成推進(jìn)完成經(jīng)營管理目標(biāo)的合力。

(三)戰(zhàn)略執(zhí)行的“急先鋒”

對商業(yè)銀行而言,大政方針既定,推進(jìn)執(zhí)行是關(guān)鍵,辦公室必須在此過程中發(fā)揮“急先鋒”作用,對領(lǐng)導(dǎo)的批示指示和交辦事項實行“建賬、督辦、反饋”式督查督辦。對督辦事項建立專門臺賬,向責(zé)任單位下發(fā)督辦事項,明確辦理要求和時限,及時跟蹤反饋事項進(jìn)展。

(四)堅守原則的“示范生”

辦公室對內(nèi)保障領(lǐng)導(dǎo)、對外服務(wù)員工,其性質(zhì)決定了開展各項工作首先要堅持原則性,把住大的方向,在涉及原則的問題上堅定立場,不能違反規(guī)則、散失立場。同時辦公室工作具有綜合性、復(fù)雜性、多變性,如果過于呆板、不懂變通,就容易錯失處理問題最有效的時機(jī),導(dǎo)致事倍功半。原則性是靈魂,堅持住、把握好,合理運(yùn)用靈活性的目的不是突破原則,而是為了更好更穩(wěn)定更有效地把原則堅持下去。

(五)后勤保障的“大管家”

辦公室是全行的后勤保障服務(wù)部門,涉及到辦公用房、食堂、接待、車輛、醫(yī)療等繁多的保障項目,要保障好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好員工,貼心服務(wù)基層、保障業(yè)務(wù)、關(guān)愛員工,確保各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、練好“四項功夫”,鍛造工作隊伍

習(xí)近平總書記在視察中共中央辦公廳時,要求中辦工作要“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識,堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅持廉潔的道德操守”。

(一)標(biāo)準(zhǔn)上求嚴(yán)

辦公室工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,嚴(yán)守紀(jì)律。口風(fēng)嚴(yán),講規(guī)矩,講政治,講大局,涉密的事項,不該說的不說,不該傳的不傳。工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán),加強(qiáng)科學(xué)的內(nèi)部管理,對工作職責(zé)進(jìn)行明確的梳理與界定,消除職責(zé)盲點,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。合理分工、相互協(xié)作,確保每一項工作都高效、高質(zhì)的完成。

(二)作風(fēng)上求實

辦公室人少、事雜、活多,要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫,以“三嚴(yán)三實”精神,引導(dǎo)辦公室人員時時處處嚴(yán)格要求自己,樹立良好形象。一要爭先,要有勇爭第一的信心,向先進(jìn)看齊,與一流對標(biāo),成為系統(tǒng)內(nèi)、同業(yè)中的標(biāo)桿。二要落實,工作不能浮于表面,走形式主義,要落到實處,細(xì)化工作措施、量化要求。三要講奉獻(xiàn),辦公室工作無規(guī)律,要營造工作不推諉、問題不回避、矛盾不上交的敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作氛圍。

(三)效率上求快

辦公室是處理行領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)事務(wù)的中樞。效率是辦公室的生命,工作中要形成雷厲風(fēng)行、說辦就辦的作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要迅速落實,做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤,各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。高效率,快節(jié)奏,提前思考,快速推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步縮短辦事流程,加快工作節(jié)奏,主動作為,力爭服務(wù)上級的效率更高、服務(wù)基層的效果更實、服務(wù)一線的反響更好。

(四)考慮上求全

辦公室工作涉及千頭萬緒,具體任務(wù)細(xì)微繁瑣,但沒有一件可以疏忽,任何微小的疏漏,都可能造成無法挽回的后果甚至?xí)绊懭止ぷ鳌@黨委戰(zhàn)略目標(biāo)與中心工作,考慮問題要全面、周全、細(xì)致,力爭把小事做成精品,在辦文、辦事、辦會過程中,做到常規(guī)工作超前考慮,重大任務(wù)超前準(zhǔn)備,力求考慮問題細(xì)一些、早一步,處理問題求周全。

三、增強(qiáng)“三種意識”,提升工作層次

提升商業(yè)銀行辦公室工作層次,要不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性和實效性,與時俱進(jìn),創(chuàng)新思路,抓住主要矛盾,針對薄弱環(huán)節(jié),突出工作重點,統(tǒng)籌兼顧,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、質(zhì)效意識、責(zé)任意識與使命意識,在發(fā)揮參謀助手作用、提升服務(wù)保障水平、增強(qiáng)風(fēng)險防控能力等方面下功夫。

(一)發(fā)揮參謀助手作用關(guān)鍵要增強(qiáng)大局意識

要圍繞辦公室“辦文、辦會、辦事”三大基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作執(zhí)行力,圍繞提升戰(zhàn)略思維、加強(qiáng)工作調(diào)研、抓好督辦落實等項重點工作,推動行黨委戰(zhàn)略目標(biāo)的落實,推進(jìn)各項工作高效、優(yōu)質(zhì)、快速運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.加強(qiáng)調(diào)查研究。調(diào)查研究是謀事之基,成事之道,決策之要,是商業(yè)銀行辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。新形勢下,要圍繞銀行發(fā)展戰(zhàn)略與具體工作動態(tài),針對經(jīng)濟(jì)形勢的熱點、監(jiān)管政策的焦點、產(chǎn)品營銷的痛點、經(jīng)營管理的難點與基層工作的亮點,廣調(diào)細(xì)查,精研深析,把情況搞清楚,把問題摸透徹,把對策提明確,真正做到調(diào)查行領(lǐng)導(dǎo)之所思所想,研究行領(lǐng)導(dǎo)之所急所慮,對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的突出問題、重大問題超前研究,對領(lǐng)導(dǎo)暫未關(guān)注的苗頭性、傾向性問題主動介入,多為行領(lǐng)導(dǎo)決策提供有理有據(jù)有效的新點子。

2.抓好督辦落實。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“制定一個好文件,只是萬里長征走完了第一步,關(guān)鍵還要抓落實。”辦公室要把督查督辦作為推動行黨委決策落實、提升工作執(zhí)行力的重要手段和基本工作來抓,通過組織投入更大的力量,采取更有力的措施,督促承辦單位及時貫徹落實銀行重要決策、工作部署和會議精神,并根據(jù)工作時限予以跟進(jìn)督辦,確保件件有回音,事事有反饋。

(二)提升服務(wù)保障水平關(guān)鍵要增強(qiáng)質(zhì)效意識

1.踐行戰(zhàn)略導(dǎo)向。要把辦公室工作有機(jī)融入業(yè)務(wù)發(fā)展的各個環(huán)節(jié),要抓住不同時期的業(yè)務(wù)發(fā)展重點,服務(wù)中心工作,為發(fā)展造勢,為攻堅助力。

2.優(yōu)化后臺保障。服務(wù)保障是辦公室的基礎(chǔ)性工作,必須保質(zhì)、保量完成交付的任務(wù)。要在部門內(nèi)大力宣導(dǎo)“立即行動、馬上就辦” 的理念,做到公文核稿制作當(dāng)日清,確保公文擬制適用確切,文書傳遞迅速準(zhǔn)確,避免積壓、拖拉;要做到即日信息上掛內(nèi)網(wǎng)不過夜,內(nèi)部通訊下發(fā)不隔天,在確保公文處理準(zhǔn)確合規(guī)的前提下,不斷提高公文質(zhì)效,以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)于基層和一線。

3.有效應(yīng)急處置。能否妥善處理各類突發(fā)事件,是檢驗辦公室綜合協(xié)調(diào)能力的重要標(biāo)志之一。辦公室人員要切實增強(qiáng)敏感性,組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,針對本行易發(fā)的和可能突發(fā)的事件,主動做好思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備。

(三)強(qiáng)化風(fēng)險防控能力關(guān)鍵要增強(qiáng)責(zé)任意識

在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩的形勢下,風(fēng)險事件呈多發(fā)態(tài)勢,給商業(yè)銀行風(fēng)險管理帶來了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),因此必須時刻緊繃風(fēng)險防控這根弦。

1.樹立風(fēng)險責(zé)任意識。面對風(fēng)險隱患頻發(fā)的內(nèi)外部環(huán)境,要牢固樹立風(fēng)險意識,落實風(fēng)險責(zé)任,時刻保持清醒。風(fēng)險無小事,要筑牢風(fēng)險防范的堤壩,把守牢風(fēng)險放在心上,抓在手里,落到實處。

2.抓牢風(fēng)險管控關(guān)鍵點。梳理辦公室條線重要風(fēng)險點,制定年度合規(guī)重點工作方案和任務(wù)清單,對重點領(lǐng)域風(fēng)險防控主動作為。在精簡印章基礎(chǔ)上,將印章管理流程由線下向線上遷移,有效降低印章管理風(fēng)險。

3.強(qiáng)化培訓(xùn)檢查機(jī)制。通過深入開展多形式的保密、印章培訓(xùn),組織保密考試等,進(jìn)一步提升員工的合規(guī)意識。抓檢查促整改,堅持底線思維,落實每年的辦公室條線綜合檢查,形成檢查意見,并要求限時整改,強(qiáng)化外部壓力傳導(dǎo),達(dá)到以查促改,以查促管的效果。

四、結(jié)論

總之,做好新形勢下的商業(yè)銀行辦公室工作,要不斷完善工作機(jī)制,全力推動辦公室工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的方向邁進(jìn),努力在提升工作水平上走在前頭、樹立標(biāo)桿、作出榜樣,用一流業(yè)績助力商業(yè)銀行持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]張文.探索新時期銀行運(yùn)營管理的新舉措[J]. 納稅. 2018(28):221+223.

[2]劉明勇. 運(yùn)營管理理論及其在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用[J]. 金融教學(xué)與研究. 2014(05):34-37.

作者供職于中國建設(shè)銀行云南省分行,本科,中級經(jīng)濟(jì)師

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