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《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革探究

2020-08-06 15:00:36黃日進(jìn)
卷宗 2020年15期
關(guān)鍵詞:改革課程

黃日進(jìn)

摘 要:近年來,隨著社會(huì)發(fā)展,我國的工業(yè)現(xiàn)代化水平不斷提高,加之科技革新,智能化機(jī)械的應(yīng)用越發(fā)廣泛,牽引著新一輪的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,對(duì)技術(shù)性人才的需求越發(fā)緊迫。《機(jī)械制造基礎(chǔ)》作為機(jī)械類專業(yè)學(xué)生的必修課,其教學(xué)效果影響深遠(yuǎn),為學(xué)生日后的專業(yè)學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),以高質(zhì)量人才培育為導(dǎo)向的改革至關(guān)重要。本文基于對(duì)《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)現(xiàn)狀的概述解析,著重就其改革進(jìn)行了探究。

關(guān)鍵詞:《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程;教學(xué)現(xiàn)狀;改革;學(xué)生發(fā)展

《機(jī)械制造基礎(chǔ)》是高校機(jī)械制造及自動(dòng)化、數(shù)字控制等專業(yè)的一門的基礎(chǔ)課,所關(guān)聯(lián)到的知識(shí)內(nèi)容廣泛,并對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力提出了較高要求,因而學(xué)習(xí)難度較大。事實(shí)上,受多重因素影響,當(dāng)前階段的《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)仍舊存在些許不足,包括理念滯后、方法單一、實(shí)踐不足、評(píng)價(jià)片面等,限制了學(xué)生發(fā)展,與企業(yè)對(duì)人才的需求不符,系列改革工作的有效開展勢(shì)在必行且尤為緊迫,相關(guān)研究備受關(guān)注。

1 《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)現(xiàn)狀

《機(jī)械制造基礎(chǔ)》作為機(jī)械類專業(yè)的必修科目,其核心在于讓學(xué)生掌握機(jī)械制造技術(shù)方面的知識(shí)和技能,重點(diǎn)培育應(yīng)用型人才,有著明顯的實(shí)踐性、工程性等特點(diǎn),同時(shí)其涉及面十分廣泛,包括工程材料、金屬切削、鍛造焊接等,給學(xué)生學(xué)習(xí)造成了一定困擾,直接影響著對(duì)其專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。目前來講,在高校的不懈探尋下,《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)持續(xù)優(yōu)化,亦是取得了良好的育人效果,但受多重因素影響,其中仍舊存在不少問題,改革勢(shì)在必行。具體而言,長期受傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式的渲染,多數(shù)教師在《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)實(shí)踐中,仍舊以理論灌輸為主,忽視了其主觀能動(dòng)性釋放,實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)比重不足,與學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律不符,且限制了其發(fā)展層次。同時(shí),《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)內(nèi)容龐雜,但課時(shí)卻相當(dāng)有限,兩者存在很大的沖突,部分教師為了追趕教學(xué)進(jìn)度,只是進(jìn)行淺陋的講解,增加了學(xué)生學(xué)習(xí)的難度,打擊了其持續(xù)參與的信心,甚至由此衍生出了逃學(xué)、厭學(xué)等系列問題,浪費(fèi)了大好的青春年華。另外,《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)評(píng)價(jià)片面,以理論考試成績?yōu)殛P(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),造成了死記硬背、事前突擊等問題,無法形成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,相關(guān)信息反饋不足,改革自是沒有了方向和著力點(diǎn)。

2 《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革策略

緣于問題導(dǎo)向,《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革勢(shì)在必行,力求促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,其作為一項(xiàng)龐雜的系統(tǒng)化組織工程,對(duì)各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)提出了更高要求。作者基于上述分析,結(jié)合實(shí)際情況,針對(duì)性地提出了以下幾種《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革策略,以供參考和

借鑒。

2.1 扎實(shí)師資保障

習(xí)近平總書記說過,“一個(gè)人遇到好老師是人生的幸運(yùn),一個(gè)學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個(gè)民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望?!卑倌甏笥?jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。素質(zhì)教育生態(tài)下,教師的教學(xué)主導(dǎo)地位,決定了其在《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革中的關(guān)鍵作用,并對(duì)之綜合素質(zhì)素養(yǎng)水平提出了更高要求,直接影響著該項(xiàng)工作成效,是其實(shí)施的基本落腳點(diǎn)。因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)樹立高度的師資戰(zhàn)略意識(shí),精準(zhǔn)定位他們的職責(zé)分擔(dān),結(jié)合《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革需求,細(xì)化崗位責(zé)任及要求,指引其未來發(fā)展方向,以輸出更高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),繼而實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展學(xué)生目標(biāo)。在具體的踐行過程中,應(yīng)以“雙師型”師資隊(duì)伍發(fā)展為結(jié)果導(dǎo)向,從數(shù)量和質(zhì)量兩維度切入,扎實(shí)教學(xué)改革智力保障,確保其最終成效。其中,數(shù)量建設(shè)方面,理性評(píng)估自身辦學(xué)規(guī)模,保證合理的師生比例配置,并積極面向社會(huì)開放,吸引更多優(yōu)秀人才就業(yè),同時(shí)以專兼相合的方式,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),彌補(bǔ)即有隊(duì)伍實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的短板;質(zhì)量建設(shè)方面,結(jié)合專業(yè)教師日常工作表現(xiàn),組織多樣化的培訓(xùn)教研活動(dòng),及時(shí)更新他們的思想理念,豐富其學(xué)識(shí)構(gòu)成,共享有效工作經(jīng)驗(yàn),提升他們的綜合素養(yǎng)水平,以使之工作價(jià)值最大化。

2.2 創(chuàng)新組織方法

《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程關(guān)聯(lián)到的內(nèi)容較多,且課時(shí)有限,提高教學(xué)實(shí)效性,科學(xué)的方法選擇是關(guān)鍵。傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式下,教師為中心,單純地依靠“教授式”教學(xué)模式,過于淺陋的講解,加大了學(xué)生理解難度,且在一定程度上限制了其主觀能動(dòng)性釋放,不利于其全面發(fā)展,與社會(huì)對(duì)育人的要求不符,是改革的重點(diǎn)所在。對(duì)此,首要轉(zhuǎn)變教師思維理念,樹立高度的“人本”意識(shí),尊重學(xué)生主觀個(gè)性差異,主動(dòng)了解他們的成長規(guī)律,繼而結(jié)合《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程特點(diǎn),組織多樣化的教學(xué)活動(dòng),從而起到事半功倍的效果?;诖耍處熢凇稒C(jī)械制造基礎(chǔ)》課程建設(shè)上,要重點(diǎn)解決好課時(shí)與教學(xué)內(nèi)容之間的問題,倡導(dǎo)“翻轉(zhuǎn)課堂”,并通過企業(yè)案例導(dǎo)入,促進(jìn)學(xué)生理論知識(shí)到應(yīng)用層面的升華,提高課堂教學(xué)效率,潛移默化中鍛煉學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)用能力以及解決實(shí)際問題能力等。在具體的踐行過程中,有機(jī)地將機(jī)械制造工藝、機(jī)床夾具設(shè)計(jì)、道具選用等知識(shí)串聯(lián)在一起,形成學(xué)生完整的知識(shí)體系結(jié)構(gòu),以更好地應(yīng)用到實(shí)際問題解決中。同時(shí),充分利用現(xiàn)代媒體技術(shù),建設(shè)《機(jī)械制造》基礎(chǔ)課程教學(xué)資源庫,整理相關(guān)的圖片、音頻、視頻等,實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)的形象化呈現(xiàn),并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)案例,提出富有探究性趣味的話題,深化學(xué)生知識(shí)理解,提高他們的學(xué)習(xí)興趣。

2.3 優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

《機(jī)械制造基礎(chǔ)》作為理工類課程,不單單強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的掌握,更重要的是實(shí)踐能力,是應(yīng)用型人才培育的必然要求。理論聯(lián)系實(shí)際作為馬克思主義的精髓,是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一,在《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革中的灌入,對(duì)擺脫傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式困擾至關(guān)重要,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。要改變以往教師“一言堂”的教學(xué)短板,有機(jī)地將實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等融入到教學(xué)過程中,適度增加實(shí)踐教學(xué)的比重,通過系列活動(dòng)組織,鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)效果,著力提升他們的實(shí)操技能、創(chuàng)新能力等。具體而言,學(xué)校要注重搭建良好的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)支撐,擴(kuò)大校企合作深度,以人才培養(yǎng)為中心,整合雙方優(yōu)勢(shì)資源,成立實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等,積極導(dǎo)入先進(jìn)科技裝備,提升自身科研水平,幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,同步實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。同時(shí),還可大力推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制建設(shè),以頂崗實(shí)習(xí)等方式,組織學(xué)生深入企業(yè)學(xué)習(xí),將之置身于真實(shí)的職場環(huán)境,有利于提高他們的適應(yīng)能力,從而發(fā)展符合企業(yè)需求的人才。在此基礎(chǔ)之上,高校還可充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,借助現(xiàn)有設(shè)備實(shí)驗(yàn)室,輔助和引導(dǎo)他們自主搭建實(shí)驗(yàn)平臺(tái),并從中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,可有效提升其實(shí)踐能力,是國家“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”政策落地的必然選擇。

2.4 完善評(píng)價(jià)機(jī)制

《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革,應(yīng)是一項(xiàng)以問題為導(dǎo)向的實(shí)踐工程,而完善的評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè),則起到了必要的信息導(dǎo)向功能。通過多樣化的考核模式來檢驗(yàn)教師教學(xué)成果和學(xué)生學(xué)習(xí)成果,采取過程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)合并的方式,可更加全面地反饋其中存在問題,進(jìn)而明確《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革方向,推動(dòng)其持續(xù)性發(fā)展,并保證最終工作成效。其中,教師教學(xué)評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源、組織方法等,堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向功能,引入同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等信息反饋,輔助其查找自身不足,強(qiáng)化他們的終身學(xué)習(xí)意識(shí),樹立榜樣典范,促進(jìn)有效經(jīng)驗(yàn)的交互,使得《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革有更多的爆發(fā)基點(diǎn)。而學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),則可分為理論考核和實(shí)踐考核兩個(gè)板塊,并按照科學(xué)的比重分配,分別占總成績的40%,同時(shí)融入日常表現(xiàn)考核內(nèi)容,占比20%,具體項(xiàng)目包括出勤率、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等,并組織他們自評(píng)和互評(píng),保證最終反饋結(jié)果的客觀性、真實(shí)性以及全面性,針對(duì)存在問題,針對(duì)性地解決問題,養(yǎng)成其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,將使之終身受益。在上述信息匯集的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,以結(jié)果為導(dǎo)向,促進(jìn)教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)優(yōu)化,將進(jìn)一步提升育人質(zhì)量,是《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革的有效路徑。

3 結(jié)語

綜上所述,《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革勢(shì)在必行,其本身作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持問題的導(dǎo)向功能,以高素質(zhì)師資隊(duì)伍智力輸出為基礎(chǔ)保障,創(chuàng)新組織方法,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),并建立完善的評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)育人效果的最大化,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。作者希望學(xué)術(shù)界大家持續(xù)關(guān)注此類課題研究,結(jié)合實(shí)際情況,提出更多有效建議,以向社會(huì)輸入更多高質(zhì)量人才,促動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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