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檔案工作的基本現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

2020-08-07 05:37:32王夢婕
卷宗 2020年18期

摘 要:機關(guān)單位的檔案屬于政府內(nèi)部重要的政策性文件,因而在其管理上需要投入更多的精力從而使重要機密得到有效保護。而我國機關(guān)單位在檔案管理工作上仍然有進步的空間,近年來,在檔案工作上仍然存在著重視意識不強的現(xiàn)象,從而致使檔案管理工作質(zhì)量得不到保障。尤其在新形勢背景下,更需要利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化基礎(chǔ)建設(shè),從而從根本上推動機關(guān)檔案工作整體水平上的提升。因而本文主要基于檔案工作的重要性及存在的問題進行策略探討,以期為后續(xù)提升檔案管理水平提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞:機關(guān)單位;檔案管理工作;現(xiàn)狀與趨勢

1 引言

機關(guān)檔案管理工作質(zhì)量對于國家發(fā)展和決策具有關(guān)鍵作用,因而機關(guān)單位在進行檔案管理工作時就需要保持高度的嚴謹性,以此更好地對黨的政策性文件或政府內(nèi)部的公文進行保密。即使檔案管理工作在近年來得到了相應(yīng)策略的規(guī)范,但其中仍然存在著眾多問題,因此給機關(guān)檔案管理工作帶來了很大的安全隱患,故本文主要根據(jù)當前機關(guān)檔案管理工作的實際情況,給予相關(guān)的優(yōu)化策略,以此推動機關(guān)檔案工作整體水平的提升。

2 檔案規(guī)范化管理的必要性

2.1新形勢下社會發(fā)展的需要

機關(guān)檔案是關(guān)系我國決策和黨中央文件保密質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),因而在新時代背景下,就需要機關(guān)單位進行檔案工作制度的變革,從而更好地適應(yīng)國家決策發(fā)展的需要,同時也能更好地維護社會的和諧穩(wěn)定。在現(xiàn)代快速變動的社會節(jié)奏中,檔案管理工作也需要伴隨著社會的發(fā)展而做出相應(yīng)的改變,以此更好地推動機關(guān)檔案管理工作的正常發(fā)展。

2.2 機關(guān)加強自身管理的需要

機關(guān)檔案管理工作規(guī)范化是為日常管理工作樹立了標桿,其能更好地帶動整體管理工作的積極性,從而對機關(guān)工作單位中遇到的問題進行及時地解決和處理,從而降低問題蔓延范圍。同時,機關(guān)檔案管理工作的規(guī)范化也能為機關(guān)單位樹立良好的形象,從而推動機關(guān)單位運行的效率,強化機關(guān)對自身的管理。

3 檔案工作的基本現(xiàn)狀

3.1 檔案整理工作缺乏規(guī)范性

機關(guān)單位是對國家文件進行整理、歸檔的重要執(zhí)行者,其工作質(zhì)量將直接關(guān)系到國家的正常發(fā)展,尤其對于機關(guān)內(nèi)部的重要文件,更需要對其進行分類整理,并做好登記工作,以便在后續(xù)工作中及時地進行方便查找、翻閱,提高工作效率。然而,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)有部分機關(guān)單位工作者往往抱著消極怠工的態(tài)度對檔案進行管理,由此造成檔案遺失、混亂的現(xiàn)象。對檔案進行無序地管理不僅會影響后續(xù)的工作進程,同時也可能導(dǎo)致重要文件出現(xiàn)丟失現(xiàn)象,影響檔案工作的保

密性。

3.2 檔案管理工作信息化水平不高

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)水平的不斷提升,檔案管理工作也日益地需要借助信息技術(shù)進行管理,從而提升檔案管理的工作效率,以及提高管理工作的保密性和安全性。但經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),當前部分機關(guān)單位仍然未能充分跟上時代潮流,采取保守的態(tài)度進行檔案管理,這不僅使得檔案管理工作的效率大幅度降低,同時也不利于檔案管理工作的正常

發(fā)展。

?3.3 檔案管理工作人員業(yè)務(wù)水平參差不齊

機關(guān)單位人員往往采用國家統(tǒng)一考試的形式進行錄用,然而其在實際的操作能力上卻難以得到均衡化發(fā)展,也由此導(dǎo)致了機關(guān)單位檔案管理工作人員業(yè)務(wù)水平參差不齊現(xiàn)象的存在。機關(guān)單位工作人員對檔案工作的重視意識不強,從而導(dǎo)致在實際的工作過程中出現(xiàn)工作隨意、散漫的現(xiàn)象,從而影響檔案管理質(zhì)量。

4 檔案管理工作發(fā)展趨勢

4.1 檔案管理工作日益規(guī)范化

機關(guān)檔案中的政府公文、黨的相關(guān)政策都是屬于十分重要的機密文件,因而在具體的操作過程中需要增強其管理的嚴謹性,對其工作流程進行規(guī)范化管理,對同類型的檔案進行分類整理、歸檔,以此提高后續(xù)工作的便利性。因而機關(guān)檔案管理人員需要嚴格按照《檔案法》中的相關(guān)規(guī)定對檔案進行管理及存放,并對其整理后的檔案進行再次檢查,完善健全檔案管理機制,對于檔案管理工作人員胡亂堆放檔案的行為要進行及時地禁止,同時要求其進行分類存放的同時貼好標簽,以便于后續(xù)登記工作的進行。而在規(guī)范條例的約束下,未來的檔案管理工作也將更加規(guī)范化。

4.2? 檔案管理工作日益信息化

現(xiàn)代計算機技術(shù)及信息技術(shù)的快速發(fā)展為檔案管理工作帶來了極大的便利,因而機關(guān)單位檔案管理者要摒棄傳統(tǒng)管理方式,積極地將現(xiàn)代信息技術(shù)融入到檔案管理工作中,以此提高管理工作的效率,也能更好地提高檔案存放的安全性。信息技術(shù)還可以有效簡化冗余信息,將紙質(zhì)版文件資料輸入電腦中進行存檔,能夠更好地提升文件的安全性,避免外界因素而導(dǎo)致的文件丟失而影響檔案的完整性。因而為了更好地推動機關(guān)檔案工作整體水平的提升,就需要緊跟時代發(fā)展的步伐,不斷完善基礎(chǔ)建設(shè),配備相應(yīng)的計算機、打印機等進行檔案管理,以此為提高檔案管理工作信息化奠定良好的基礎(chǔ),由此在未來計算機技術(shù)不斷發(fā)展的狀況下,檔案管理工作的信息化水平將得到進一步的提升。

4.3? 檔案工作人員日益專業(yè)化

為了更好地提高機關(guān)單位工作人員的綜合素質(zhì),就需要在招聘時招收檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)的人才進行檔案管理工作,并在后期工作中給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作指導(dǎo),以此切實提升機關(guān)單位檔案管理工作人員的整體業(yè)務(wù)操作能力。其次,還可以采取定期培訓(xùn)的方式,邀請專業(yè)的檔案管理人才來開展培訓(xùn)班,以此提升機關(guān)單位檔案管理工作人員學(xué)習(xí)的積極性和業(yè)務(wù)能力。除此之外,為了機關(guān)單位檔案管理工作人員能夠更好地運用信息技術(shù)進行檔案整理和登記,就需要強化其計算機操作、信息化建設(shè)等能力,定期開展計算機操作能力的實訓(xùn),讓其將所學(xué)到的信息技術(shù)運用到檔案管理工作中,提高檔案管理的工作效率。最后,為了更好地調(diào)動工作人員工作的積極性,機關(guān)單位還需要制定相應(yīng)的激勵政策,采用檔案管理工作知識及能力競賽的形式,讓工作人員在放松身心的同時,也能更好地吸收法律法規(guī)、檔案學(xué)等理論知識及檔案管理實際業(yè)務(wù)內(nèi)容,并通過物質(zhì)獎勵的方式讓管理人員時刻對檔案管理知識進行熟記,以備戰(zhàn)比賽,從而切實地提升其綜合素質(zhì)能力。由此一來,將使得檔案管理人員的專業(yè)性得到提升。

5 結(jié)束語

總而言之,為了更好地提升機關(guān)檔案管理工作水平就需要充分運用當下先進的信息技術(shù),以此提升其工作的嚴謹性。其次,機關(guān)檔案工作質(zhì)量需要人為地進行控制,這就需要對機關(guān)單位工作人員進行綜合素質(zhì)的培訓(xùn),以此提高其業(yè)務(wù)操作能力?;诓煌膯栴},相關(guān)管理層應(yīng)給予不同的措施進行應(yīng)對,以此切實地提升機關(guān)檔案管理

水平。

參考文獻

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[3]馬仁杰,張延冬,丁乙.機關(guān)檔案工作外包的問題及對策[J]. 蘭臺世界,2016(02):140-142.

作者簡介

王夢婕(1992-),女,漢族,新疆奎屯市,碩士,新疆大學(xué)檔案館,助理館員,研究方向:檔案管理。

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