推進“五個共同”建設　打造“五個過硬”黨支部

張智超 時旭 樊祥文

“求木之長者，必固其根本”，管黨治黨、重在基層。習近平總書記強調，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。建設過硬黨支部是新形勢下國有企業強“根”固“魂”的新探索、新實踐。結合基層黨建工作實際，山東鋼鐵集團日照有限公司黨委立足服務企業改革發展穩定的工作主線，提出并推行“一個理念”為指針（嚴到每個支部，實到每名黨員）、“兩個建設”為牽引（系統建設、整體建設）、“三個導向”為驅動（目標導向、問題導向、責任導向）、“四個務必”為支撐（必入于心、必務于實、必創于新、必成于嚴）、“五個共同”為措施（三層共管、三結共建、三融共筑、三重共進、三同共創）的創建思路，引導和督促各級黨組織把各項工作抓嚴、抓實、抓細、抓到位，切實推動基層黨支部“班子過硬、黨員隊伍過硬、組織生活過硬、基礎保障過硬、作用發揮過硬”。

一、堅持責任驅動，推進“三層共管”

責任擔當是使命與實踐的同頻共振，是“不忘初心、牢記使命”的知行合一。持續強化各級黨組織和黨員領導干部全面從嚴治黨意識，細化工作舉措，扎實構筑上下聯動、協同推進的創建格局。

（一）公司黨委主抓。研究制定《關于推進黨支部規范化建設的實施意見》《“黨支部建設年”實施方案》，并嚴格推進“四個到位”全面落實。利用黨委會、政工例會等反復研究部署、持續調度推進，著力為過硬黨支部創建工作營氛圍、鼓干勁、出實招，始終做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。組織開展過硬黨支部建設專項調研、現場觀摩會和創建分享會，通過解難點、尋特點、推亮點，有力助推過硬黨支部建設提質提效。創新性實施“兩必查、兩抽查”（季度必查、日常抽查，對二級黨委必查、對基層支部抽查）動態檢查考核機制，促進基層黨組織針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，針對“軟肋”抓固本，實現黨支部建設質的改善和提升。

（二）二級黨委主推。公司各二級單位黨委因實制宜，分別制定了可操作、能落地、見實效的實施方案，保證了上級黨組織的要求剛性落地和基層黨支部的需求有效結合。每季度依據《黨支部規范化建設考核細則》，對黨支部創建情況進行量化打分、分類定級，建立黨支部分類定級工作臺賬，實施動態銷號制度，形成了基層黨支部比學趕超的良好氛圍。

（三）基層黨支部主建。通過簽訂黨建工作責任書、印發履行全面從嚴治黨主體責任清單等，明確“基層黨支部是過硬黨支部創建的責任主體，支部書記是第一責任人”的職責定位。各基層黨支部以“黨建5+”（黨建+班子、黨建+隊伍、黨建+制度、黨建+陣地、黨建+品牌）為創建模式，以支部班子為主體，分別成立建設推進小組，找準切入點、結合點、著力點，全力推進過硬黨支部建設。

二、堅持同向發力，推進“三結共建”

全面落實黨支部規范化建設結對共建、共同提高的要求，按照同類劃分、工作互補、便于活動的原則，開展三結共建，做到成果共享，優勢互補，確保創建工作全面落地、全面開花。

（一）黨員與黨員結對共建。先鋒黨員發出《結對倡議書》，與普通黨員結對共建，從黨性修養、理論素養、業務能力等方面幫扶提升。

（二）支部與支部結對共建。黨支部季度評價定級后，確定過硬黨支部與后進黨支部結對名單，簽訂《黨支部結對共建責任協議書》，共同分析解決問題、共同分享創建成果，實現全面進步、全面過硬。

（三）黨委班子成員與支部結對共建。二級單位黨委班子成員與“結對共建的兩個黨支部”結對共建，及時督導兩個支部共建情況，協調解決存在的問題，確保支部結對工作取得實效。

三、堅持統籌協調，推進“三融共筑”

（一）與“不忘初心、牢記使命”主題教育有機融合。扎實將過硬黨支部建設融入主題教育各個環節，切實通過學習教育、調查研究、對照檢視、整改落實，進一步引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，推動黨支部不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

（二）與“兩學一做”有機融合。“學”是基礎，“做”是目的。公司黨委號召和組織全體黨員把“做合格黨員”聚焦到過硬黨支部建設的要求和任務上來，以學習促進個人提升，以個人提升促進支部建設，努力實現“自身建設和支部建設”雙推進、雙過硬。

（三）與“大學習、大調研、大改進”有機融合。公司黨委始終將“大學習、大調研、大改進”作為推進過硬黨支部建設的重要載體和驅動，廣泛發動黨員干部和職工群眾發現、分析、解決支部建設過程中存在的問題，促進黨支部實現又好又快發展。

四、堅持軟硬兼施，推進“三重共進”

（一）硬件建設。黨支部活動陣地是黨支部開展全面建設的承載和平臺。公司黨委通過試點先行、經驗共享的方式，全面開展基層黨支部活動陣地建設。活動室設計布局、功能定位兼顧公司黨建文化和各單位品牌特色，建設了礁林書房、職工談心室、黨性實踐室等特色陣地。

（二）軟件建設。按照“公司黨委引導、二級黨委指導、支部結合自身實際建設”的路線圖，公司黨委相繼印發《關于進一步規范和加強黨支部制度建設的通知》《關于進一步加強黨建基礎工作的通知》，對軟件基礎工作的內容和標準作了進一步深化和細化。部分基層黨支部結合工作實際，制定了《黨支部示范管理臺賬》《黨支部、黨員管理手冊》等，對日常工作進行了規范提升。

（三）素質建設。黨支部建設“軟硬兼施”的出發點和落腳點是黨員的素質提升，組織開展了“學湛江、趕浦項，自我加壓勇擔當”黨性實踐活動，二級單位黨委開展了品思會、工程師論壇、講入黨故事等特色教育，有效促進了黨員素質的全面提升。

五、堅持示范引領，推進“三同共創”

（一）共同開展黨課。結對支部黨支部書記相互交叉為黨員上黨課，共享黨課資源，促進黨課效果與黨支部書記理論水平雙提升。

（二）共同開展黨性實踐活動。兩個支部黨員共同參加主題黨日，突擊隊隊員共同開展難題攻關、課題認領等黨性實踐活動，促進黨員隊伍始終心齊氣正、和諧穩定。

（三）共同開展創先爭優活動。兩個支部黨員按照“四講四有”要求，踐行“四個合格”標準，帶頭遵規守紀、帶頭弘揚正氣、帶頭擔當作為，爭做“學先進、當先鋒”的榜樣。

六、結語

推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分彰顯了我們黨把黨的建設落實到每個支部的堅強決心。創建過硬黨支部，既是對黨員經常性教育規律的把握和運用，也是對黨章規定的黨支部基本職能和主要任務的堅持與實踐，更是把基層組織建設成為堅強堡壘的過程和載體。只有全面推進黨支部規范化建設，才能促使黨支部在工作內容上有新拓展、工作活力上有新提升、服務發展上有新成效。只有全面建設過硬黨支部，才能把廣大黨員干事創業的激情干勁調動起來，投身企業建設發展的偉大征程中，在新時代展現新作為、作出新貢獻。