思想政治工作如何促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

史美琴

摘要：興隆臺(tái)公用事業(yè)處積極面對(duì)“三供一業(yè)”深化改革的新情況、新問題、新機(jī)遇，以“三個(gè)作用”發(fā)揮彰顯思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)高發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

關(guān)鍵詞：三個(gè)作用;政治優(yōu)勢(shì);提供保證

一、以“一攬子機(jī)制”牽頭抓總，用心下好先手棋，積極地發(fā)揮思想政治工作的支撐作用

始終把握“思想領(lǐng)先、穩(wěn)中求進(jìn)”原則，通過健全完善制度機(jī)制，有效破解思想梗阻問題，推動(dòng)形成良好效應(yīng)。

一是建立重要事項(xiàng)征求意見和公示制度。在涉及內(nèi)部改革、重大決策、大額資金使用、干部提拔等方面工作時(shí)，重視保障職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，通過文件、處網(wǎng)站、民主懇談會(huì)、公示欄等形式，落實(shí)重要事項(xiàng)公示和重點(diǎn)工作通報(bào)。針對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，收集分析并采納合理化意見建議，將職工代表提案一項(xiàng)項(xiàng)落到實(shí)處，群策群力參與企業(yè)管理氛圍日益濃厚。

二是建立“談心”制度。針對(duì)深化改革中出現(xiàn)的機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位變動(dòng)等情況，堅(jiān)持邀請(qǐng)談與申請(qǐng)談、集體談與個(gè)別談、定時(shí)談與隨機(jī)談相結(jié)合，做好思想引導(dǎo)和化解矛盾的工作。深入基層了解不同群體的困惑疑慮，掌握職工訴求，采取“提醒法”“激勵(lì)法”“疏導(dǎo)法”，幫助理順情緒平衡心理，確保職工隊(duì)伍心氣順、熱情高、干勁足。

三是建立工作考核制度。堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推進(jìn)、同考核。每半年聽取一次基層單位關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的進(jìn)展情況、存在問題和意見建議，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)不足，積極改進(jìn)工作。各單位也結(jié)合實(shí)際，不定期召開座談會(huì)，了解職工思想狀況，幫助解決實(shí)際困難，使思想苗頭性、傾向性問題得到及時(shí)化解，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

二、以“一體化協(xié)同”抓好統(tǒng)籌，精準(zhǔn)用好組合拳，更好地發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用

注重創(chuàng)新思想政治工作方式方法，突出政治性、時(shí)代性和實(shí)效性，貫通協(xié)同、精準(zhǔn)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)同向共進(jìn)、相得益彰。一是堅(jiān)持正確方向強(qiáng)化政治性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，采取專題輔導(dǎo)、觀看專題片、主題黨課、宣講報(bào)告會(huì)等多種學(xué)習(xí)形式，確保理論學(xué)習(xí)走深、走實(shí)、走心。基層黨組織通過黨建信息平臺(tái)、知識(shí)競賽、崗位講述等載體，積極做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“中油閱讀”等新型讀書平臺(tái)APP的推廣及應(yīng)用工作，有效促進(jìn)以思促學(xué)、以考促學(xué)、以賽促學(xué)。二是解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題強(qiáng)化時(shí)代性。堅(jiān)持革陳推新，在增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代性上下功夫，形成與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振的合力。圍繞改革發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，與職工群眾積極互動(dòng)，充分利用公眾號(hào)、微信群、短視頻等新媒體平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)思想教育由“說教式”向“啟發(fā)式”轉(zhuǎn)變、由“靜態(tài)式”向“動(dòng)態(tài)式”轉(zhuǎn)變。圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)處職代會(huì)、黨的工作會(huì)議精神等內(nèi)容，進(jìn)行“一圖讀懂”“劃重點(diǎn)”等圖文信息推送，把大道理轉(zhuǎn)化為小道理，實(shí)現(xiàn)從“指尖”直抵“心間”。三是嚴(yán)抓基層黨建強(qiáng)化實(shí)效性。加強(qiáng)思想政治工作與黨建的深度融合，將思想政治工作開展情況納入基層黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任和述職評(píng)議考核范圍，推動(dòng)形成“黨的組織建設(shè)到哪里、改革發(fā)展任務(wù)進(jìn)行到哪里、思想政治工作就落實(shí)到哪里”的工作格局。不斷強(qiáng)化政工干部教育培養(yǎng)工作，通過開展政治理論學(xué)習(xí)、新聞寫作和新媒體培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)交流及成果展示，有效增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感，助推全處思想政治工作“活”起來。

三、以“一竿子到底”彰顯成效，堅(jiān)決打好主動(dòng)仗，充分地發(fā)揮思想政治工作的凝聚作用

在物業(yè)改革不斷持續(xù)深入的關(guān)鍵時(shí)期，將統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、凝聚力量作為開展思想政治工作的重要任務(wù)，堅(jiān)持多措并舉、一抓到底，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是強(qiáng)化目標(biāo)認(rèn)同引導(dǎo)人。緊密圍繞總體目標(biāo)，將思想政治工作全面融入改革發(fā)展全過程，深入分析我們擁有的物業(yè)專業(yè)化、規(guī)模化優(yōu)勢(shì)和制約發(fā)展的不利因素，闡明應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的措施辦法，實(shí)現(xiàn)壓力傳導(dǎo)和工作傳導(dǎo)，引導(dǎo)廣大干部職工自覺將行動(dòng)指向全處目標(biāo)定位和任務(wù)部署，確保改革期間隊(duì)伍不亂、干勁不松、士氣不減。二是做好解疑釋惑鼓舞人。針對(duì)“三供一業(yè)”改革中出現(xiàn)的機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位變動(dòng)等情況，采取多媒體串聯(lián)、微電影展示等方式，通過形勢(shì)任務(wù)教育、群眾性大討論、工作調(diào)研、問卷調(diào)查等方式，了解職工群眾思想狀況，兜底普遍關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，做好量大面寬、深入細(xì)致和一人一事的思想政治工作。同時(shí)，將解決思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合，讓勞動(dòng)模范、道德先鋒、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員現(xiàn)身說理，推動(dòng)思想政治工作“進(jìn)一線、不斷線、受歡迎、見實(shí)效”。三是堅(jiān)持典型引路帶動(dòng)人。注重在增強(qiáng)認(rèn)知認(rèn)同上下功夫，準(zhǔn)確找到思想政治工作與道德情感的契合點(diǎn)，繼承弘揚(yáng)石油精神，大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，壯大主流思想輿論，深度挖掘選樹創(chuàng)新管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、節(jié)能降耗等方面的價(jià)值標(biāo)桿，開展“向身邊典型學(xué)習(xí)”、講述“身邊的感動(dòng)”主題大賽等活動(dòng)，傳播好聲音，集聚正能量，將先進(jìn)典型傳遞的積極信號(hào)，有效轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的有為理念、優(yōu)秀品質(zhì)和昂揚(yáng)風(fēng)貌。