財務管理咨詢行業的生存現狀和走勢探析

陳海霞

[摘 要]財務管理咨詢行業主要是指可以提供信息或者資歷服務的產業，在當前市場快速發展中，企業作為經濟主體，可以利用資產或者知識進行競爭。一些企業為了能夠在市場競爭中穩定發展，開始尋求更多方式輔助自己明確今后發展方向，處理當前企業運營發展中出現的問題。文章就結合財務管理咨詢行業特點，對財務管理咨詢行業生存現狀中存在的問題進行分析，并根據分析結果，提出財務管理咨詢行業的發展建議。

[關鍵詞]財務管理咨詢;生存現狀;走勢

[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2020.20.065

我國財務管理咨詢行業發展時間比較短，其主要是在管理咨詢產業的影響下形成，隨著管理咨詢行業發展而發展。因為我國財務管理咨詢行業正處于起步發展時期，各個方面有待完善，所以，結合財務管理咨詢行業發展情況，做好財務管理咨詢行業管理建設工作，是實現財務管理咨詢行業健康發展的重要因素。財務管理咨詢行業作為一個知識密集型產業，其對從業人員專業水平和綜合能力上有著嚴格要求，不但需要掌握專業知識和技能，還要通過優質服務實現企業健康發展。

1 財務管理咨詢行業的相關概述

近年來，隨著我國社會經濟水平的不斷提升，我國財務管理咨詢行業得到了穩定發展，隨著我國對稅收征繳力度的增加，使得企業需要得到財務管理咨詢行業提供的優質服務，這也給財務管理咨詢行業發展提供了方向。對于大部分企業來說，在運營發展過程中，將會面臨融資、稅務、財務流程管理等問題，由于自身不具備完善的體系支持，需要在外力作用下將問題解決，實現企業健康發展。在企業運營發展中，選擇財務管理咨詢行業幫助其處理財務業務的意義在于，可以減少財務成本支出，讓企業獲得更多的效益，并且也能帶動財務管理咨詢行業記賬及稅務處理能力的發揮，給財務管理咨詢行業健康發展提供支持。

2 財務管理咨詢行業生存現狀中存在的問題

從目前情況來看，我國財務管理咨詢行業已經擁有廣闊的發展空間，在某種程度上可以帶動我國社會經濟快速增長，但是隨著我國融資、稅務業務數量的增加，使得在財務會計管理上將會面臨各種問題，如何才能對財務管理咨詢行業融資、稅務業務進行科學管理，是當前相關部門重點思考的問題。以某財務管理咨詢企業為例，即便該企業代理業務種類繁多，但是思考到該企業人員情況，缺少足夠的高級會計人員及審計人員，企業運營業務主要以融資、稅務、財務管理為主，其他業務企業還無法妥善處理，在這種情況下，導致企業成本支出增加。財務管理咨詢行業當前面臨的管理問題具體展現在以下四個方面。

第一，因為我國企業相關管理理論體系不完善，管理咨詢行業缺少明確的核心業務定位。

第二，咨詢行業整體發展缺少合理性，具體展現在業務方向不明確、市場定位不清晰等，部分咨詢企業專業水平不高，技術方式比較落后，無法給其他企業提供專業的財務咨詢服務。

第三，從咨詢企業自身角度來說，因為受到特殊行規因素影響，企業比較注重形象而沒有強調宣傳，導致大部分人員對管理咨詢企業認識不全面，企業經營管理層級對管理咨詢認識不充足。部分企業即便希望在外界力量的作用下引導自身發展，但是難免會存在一些顧慮，擔心外界惡意評價自己;部分企業因為自身文化層級比較高，認為自己有能力處理各種財務問題，不愿意接受財務管理咨詢企業的幫助。

第四，財務管理咨詢企業數量比較多，具備高能力、高素養的企業數量不多，人才結構設定缺少合理性，部分咨詢企業無法獨立完成咨詢服務。

3 財務管理咨詢行業的發展建議

首先，應加強對財務管理咨詢行業管理，嚴格按照市場準入標準要求進行，對財務管理咨詢行業從業人員專業水平和綜合素養進行考核，組建專業的管理團隊，定期對從業人員資格情況進行考察，并且加強專業培訓。作為知識密集型產業之一的財務管理咨詢行業，相關人員不但要掌握充足的專業知識，還要對管理內容有充分的了解，可以提供專業服務，彌補企業管理空白問題，讓企業贏得更多的客戶，擴充市場。

其次，提升企業財務管理咨詢服務的專業性。從當前情況來看，我國大部分會計企業在大規模企業、大項目市場中將會面臨一些問題，所以，我國注冊會計師需要將目光放在小規模企業上，給這些企業提供專業的財務管理咨詢服務，利用專業知識和優質服務贏得市場。

再次，完善相關機制。信息作為咨詢服務順利進行的重要因素。現階段，信息匱乏以及采集難度大是當前財務管理咨詢行業需要重點關注的問題。我國即便已經建立了數據庫，但是和西方發達國家相比較，不管是在數據庫規模上，還是在數據庫數量上，都存在一定差異。現階段，信息系統、數據庫都應快速建設，這也是實現財務管理咨詢行業現代化發展的關鍵。

最后，增強企業綜合競爭實力。為了能夠在市場競爭中穩定發展，需要提高自身綜合競爭實力。不但需要加大科研 力度，擴充市場規模，還要把業務創新重點放在管理咨詢業務和信息技術結合上。要想增強企業綜合競爭實力，需要給企業挽留更多的專業人才，特別是優秀的項目管理人員，完善人才體系，讓人才得到充分流動和選擇。與此同時，企業需要組建專業的工作團隊，加強企業內部管理，創建良好的工作環境，給客戶提供專業服務。財務管理咨詢公司應創新管理理念，秉持以人為本的思想理念，建設民主化管理平臺，給企業發展提供良好條件，真正形成吸引人才、留住人才及造就人才的發展格局。

4 未來發展走勢

首先，適當擴充企業經營范疇。針對財務管理咨詢行業而言，作為一個服務型產業機構，在不遠將來必然會得到穩定發展。為了更好地滿足客戶要求，某財務管理咨詢企業在擴充自身運營規模的同時，開始把現代化技術和設備引入其中。通過擴充服務類型，讓其朝著提供專業財務咨詢服務、審計服務及稅務服務方向發展。

其次，做好宣傳工作，提升財務管理咨詢行業社會認可度。對于財務管理咨詢行業來說，融資、稅務等業務沒有得到快速發展的主要因素在于，市場對財務管理咨詢行業認識不全面，或者在認識上有所偏差。因此，財務管理咨詢行業需要做好宣傳工作，采取各種方式提升自身知名度，適當增加業務量，吸引更多的企業找財務管理咨詢行業代理業務，增加企業規模效益。

最后，給網上銷售企業提供申報納稅服務，如天貓等。浙江一帶作為我國經濟貿易大省，網購中將近有50%以上的產品來源于浙江一帶，但是因為缺少相應的法律支持，使得網絡商家無法對自身營業額具體估算，導致長時間無法按照要求納稅。并且，當前部分網絡商家在談及納稅問題過程中，諸多商家已經認識到財務處理的必要性，需要嚴格按照國家法律要求進行納稅，這給財務管理咨詢行業代理業務工作開展提供了條件。針對該機遇，財務管理咨詢行業應快速制定和網絡商家要求相統一的代理管理服務，給企業創造更高的效益。

5 結論

總而言之，從財務管理咨詢行業發展歷程來看，從行業自身發展特點角度出發，也就是對財務管理咨詢行業咨詢服務理念、操作方式及工作流程等狀況進行分析，得出相應結論。從長遠角度來說，財務管理咨詢行業蘊藏一定發展實力，隨著社會經濟快速發展，人們對其認識度升高，財務管理咨詢行業必定會在經濟生活中得以快速發展。但是所有事物發展并非一蹴而就，將會面臨各種機遇和考驗。所以，財務管理咨詢行業應結合自身存在的問題加以改進，從而促進財務管理咨詢行業的穩定發展。

參考文獻：

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