基于新時代基層思想政治教育工作創新研究

尹江平

摘? ? 要：思想政治教育是夯實企業政治工作生命線的基礎工程，直接影響著企業的凝聚力，對企業的發展具有至關重要。隨著互聯網時代的到來，網上各種粗鄙的信息沖擊著人們的眼球，思想不夠堅定的員工往往會受其影響，這在一定程度上給企業思想政治教育工作提出了重大挑戰。本文結合工作中發現的問題，結合自身情況，對單位思想政治教育工作創新談談自己的認識。

關鍵詞：新時代;基層;思想政治教育;創新

一、加強基層思想政治教育工作的重要性

當前，多元化的觀念沖擊著單位人員的心理，開展思想政治教育工作不僅可以提升企業文化內涵、同時還可以不斷增強員工內部凝聚力，增強員工對企業文化的認同感，是發展現代化和諧企業的重要思路。同時加強員工思想政治教育是企業長期健康發展的內在動力，因而企業在不同的發展時期，在人員思想懈怠、人心不齊的時候，更應積極開展思想政治教育工作，以增強企業的凝聚力，促進企業更好更快發展。

二、新時代基層思想政治教育工作創新原則探析

（一）以人為本，增強企業文化向心力

人作為企業要素中的核心要素，企業必須要以人為本，只有以人為本，才能凝聚群眾智慧，將企業發展壯大，在日常的工作中，必須貫徹以人為本，“從群眾中來，到群眾中去”，真正了解員工訴求，學會傾聽員工心底最最真實的聲音，始終貫徹以人為本的發展理念，從而增強企業員工的向心力和對企業的認同感。

（二）融合企業文化，提升教育效果

文化是一個人發展歷程中最深沉、最持久的力量，企業文化作為一種無形的財富，深深刻在員工的思想深刻，進而展現于行動中。因此，在推動企業文化融合中，要著力抓好三方面工作。一要抓好組織保障工作，建立健全企業文化各級領導組織。二要抓好制度建設工作。只有將企業文化理念融入企業的制度中，才能讓員工在履行自身崗位職責時，加深對企業文化理念的理解，實現知行合一，發揮企業文化指導經營管理、引導員工行為的作用。三要抓好機制建設工作。只有形成了良好的長效機制，才能有效推動工作深入開展，更好地促進企業文化理念“落地”。主要固化以下三種機制。首先是固化交流機制，通過黨組中心組學習、報告會、大討論、講座等，交流企業文化經驗和心得，賦予其新的主題、內涵，形成長效交流機制。其次是固化激勵機制，對企業文化建設成效等進行客觀評價，以評價結果為依據，激勵和指導其不斷改進企業文化工作，促進企業文化建設目標的有效實現，規范企業文化建設工作。第三是固化案例機制，通過及時調研收集和整理，挖掘企業內具有代表性的典型人物、故事和事例，形成企業文化案例，努力傳播核心文化，創造良好的企業文化傳承方式。

三、新形勢下企業思想政治教育工作的創新路徑

（一）創新工作思路

思想是行動的前提，基層黨員必須堅持思想觀念上的創新，跟上時代步伐，跟上黨的政令方針，有針對性的開展基層思想政治工作才會事半功倍實現偉大“中國夢”、“企業夢”。十九大明確的提出現在中國特色社會主義已經進入新時代，我國的主要矛盾發生了轉變，但我們面臨的精神懈怠的政治風險依然存在。為了應對這些思想上的風險，首先，要宣傳基層工作的重要性，基層工作對于保障企業又快又好發展具有基礎作用，人心不齊，企業便很難取得長足發展。其次，要積極解放思想，對于在基層工作過程中黨內同志和群眾提出的意見和建議，要做到認真聽取，認真貫徹執行，工作中要堅決克服一成不變的老舊思想，干部和老員工更是要充分發揮先進的模范帶頭作用，堅持奮斗在一線，發揮團隊精神，不斷精進自己的工作能力，提升自身價值，不斷實現中國夢、企業夢。

（二）創新工作方式

十九大報告提出，要高度重視傳播手段建設和創新，提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，加強互聯網內容建設，營造清朗的網絡空間。創新基層思想政治工作形式，必須要緊緊抓住互聯網發展的契機，提高網絡陣地建設能力和網絡輿論引導能力。首先要通過建立內容豐富、形式多樣的主題學習網站、微信公眾號等，打造宣傳理論知識和方針政策的重要平臺，提高對理論的闡釋能力和宣傳水平。然后要暢通網絡表達與交流渠道，引導人們積極發表學習體會與思考見解，提高理論影響力。通過制作“微視頻”“微電影”等以生動活潑的形式提高思想政治理論的宣傳效果，在主題鮮明、方向正確的娛樂活動中使人們接受教育與引導。另外，要加強網絡輿論引導能力，在重大社會事件與社會熱點討論中，要牢牢把握主導權，引領輿論向冷靜、理性方向發展。這樣可以打破時間和地域的局限，讓我國基層的思想政治工作達到高度的一體化，通過交流和自我學習總結，增強基層黨員服務意識，提升教育效果，將十九大的報告及企業的發展規劃部署扎實推進到各項工作中，更好的推進實現“兩個一百年”奮斗目標的宏偉藍圖，更高質量的實現企業的發展。

（三）創新制度建設

要適應新時代的發展，基層也必須做到創新制度建設，在基層的思想政治工作中強化制度的約束作用。首先，完善基層黨員的學習培訓制度，在學習過程中嚴格實行點名制和考核制，學習考核的結果要與黨員同志的其他考核成績相結合，使其成為黨員同志未來發展的重要參考依據，讓基層思想政治工作能落到實處，保證每一位黨員都深入理解學習。其次，完善基層民主制度，在基層的工作中塑造濃郁的民主氛圍，讓基層黨員都能做到批評與自我批評，讓扯扯袖子紅紅臉成為常態，不斷提出有建設性的建議，及時發現和解決問題，促進基層思想政治工作的落實，更好的推進企業發展。

四、結束語

綜上所述，隨著我國經濟快速發展和改革進程的不斷深入，我們已經進入新時代，進入歷史的變革期，這是實現中國特色社會主義建設偉大夢想的關鍵時期，我們必須抓好基層思想政治工作，要注重整體方向的把握，不斷進行改革和創新，以適應當今時代的發展需求，這不僅是企業自己的使命的責任，同時也是對時代的回應，企業必須抓好基層思想政治工作，只有這樣，企業才會更快更好發展，最終實現我們偉大的“中國夢”、“企業夢”。

參考文獻：

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