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新型冠狀病毒肺炎期間一線與非一線護理人員的心理調(diào)查及相關(guān)原因分析

2020-08-16 13:44:58安妮楊秀梅路媛慧吳若嘉普春梅楊嬌
中國典型病例大全 2020年5期
關(guān)鍵詞:焦慮心理健康

安妮 楊秀梅 路媛慧 吳若嘉 普春梅 楊嬌

【摘要】 目的 對新型冠狀病毒肺炎疫情防控一線與非一線護士的心理健康的分析。 方法 方法以2020年1月至3月以抗疫一線的42名護士與非一線的50名護士為研究對象,通過一般人口學(xué)統(tǒng)計資料、焦慮量表對這些一線與非一線護士心理狀況調(diào)查, 結(jié)果 進行統(tǒng)計分析湖北地區(qū)一線護理人員焦慮與創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙評分與與非一線護理人員比較,差別無顯著性(P> 0.05)。但湖北地區(qū)一線護士焦慮得分和創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的得分與非一線護士相比呈正相關(guān),評分的統(tǒng)計學(xué)分析卻有顯著性差異(P< 0.05)。結(jié)論 創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙得分越高的護士越易產(chǎn)生焦慮情緒。

【關(guān)鍵詞】新型冠狀病毒肺炎;心理健康;創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙;焦慮;護士

新型冠狀病毒肺炎是具有傳播速度快、傳播途徑多、傳染性強、人群普遍易感等特點。醫(yī)護人員作為抗疫主力軍,作為臨床工作的護理人員,面臨各種突發(fā)情況、對于護理人員接觸患者流量大且聚集、未知患者接觸史等復(fù)雜局面,診療工作風(fēng)險大、危險性高,醫(yī)護人員普遍存在“擔(dān)心自己被感染”、“擔(dān)心傳染給家人”等較大心理壓力[1],并且有焦慮與創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的表現(xiàn)。研究表明[2],醫(yī)療機構(gòu)急性呼吸道傳染病突發(fā)事件可導(dǎo)致高達60%的醫(yī)護人員存在心理危機。本研究通過探討COVID-19疫情期間援助湖北一線人員與非一線人員心理狀況,旨在幫助醫(yī)護人員以穩(wěn)定的健康心理狀態(tài)應(yīng)對COVID-19提供借鑒與依據(jù)。

1對象與方法

1.1? 調(diào)查對象

選取援助湖北地區(qū)的42名護理人員和云南省腫瘤醫(yī)院從事臨床護理工作的50名護士為研究對象,納入標準: 入組標準:(1)文化程度及身心狀況能獨立完成問卷;(2)研究對象自愿參加調(diào)查研究;(3)在抗疫中工作3周以上。排除標準:(1)精神分裂癥、雙相障礙等重性精神疾病或人格障礙者;(2)有認知功能障礙或嚴重軀體疾病無法完成調(diào)查。

1.2? ?研究工具

本研究使用問卷星收集問卷,研究對象在問卷指導(dǎo)語下獨立完成,在問卷首頁附有調(diào)查目的、及知情同意,研究對象在閱讀并勾選知情同意后方可進行問卷調(diào)查。 有精神科疾病、重大軀體疾病、近期有重大生活事件者不納入調(diào)查。 問卷內(nèi)容包括:(1) 一般資料調(diào)查問卷:收集醫(yī)護人員年齡、性別、所在病區(qū)、受教育程度、宗教、患精神疾病情況、民族、婚姻狀況、是否患有慢性病、是否患癌癥、職稱等一般資料信息。 (2)焦慮自評量表( SAS) [3]。SAS 共 20 個條目,每個條目均按 1 ~ 4 級評分,標準分( 20 個條目總得分乘以 1. 25 以后取整數(shù)部分) 界值為 50 分,50 ~ 59分為輕度焦慮,60 ~ 69 分為中度焦慮,> 69分為重度焦慮。 (3) 創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙檢查表-平民版(The PTSD Checklist-Civilian Version,PCL-C),PCL-C共 17 個條目,采用 Likert5 分等級評分法(一點也不=1,有一點=2,中度的=3,相當(dāng)程度的=4,極度的=5)其中,反復(fù)體驗維度包括 5 個條目、情感麻木/回避維度包括 7 個條目、高警覺維度包括 5 個條目。總分為 17~85,得分越高,表明創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙發(fā)生的危險性越大。國外的研究報道指出PCL-C 的正常參考值范圍處于45~50之間[4],PCL-C 量表的內(nèi)部一致性信度(α)為 0.90,重測信度也在 0.90 以上[5]。我國研究者建議,應(yīng)降低 PCL-C 的劃分界值至 38 分以增加其診斷的有效性[6],因此研究的劃分標準為 38 分。

1.3? 統(tǒng)計學(xué)分析

數(shù)據(jù)采用SPSS 23.0軟件進行統(tǒng)計學(xué)分析,計量資料采用頻數(shù)、率(%)描述;計數(shù)資料用均數(shù)±標準差(±s)描述。計數(shù)資料用例或率表示,采用x2檢驗。焦慮與創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的相關(guān)分析使用兩獨立樣本秩和檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1? 一般資料情況? 本次參與調(diào)查的92名護士,平均年齡36.8歲,其中男性 10名(10.8%),女 性 82名(89.1%);受教育程度大專及以下3(3.2%)人,本科及以上89(96.7%)人;婚姻狀況未婚41人(44.6%),已婚68人(73.9%);患有慢性病患病者6人(6.5%),是否患癌癥患癌/患良性腫瘤/不確定者13人(14.1%);職稱基本資料初級58人(63.0%),中級30人(32.6%),高級4人(4.3%)。見表1

2.2? 援助湖北一線護士與非一線護士焦慮情況比較? 在抗議一線護士與非一線護士焦慮相比,在一線人員中無焦慮狀況者35(38.04%)出現(xiàn)焦慮狀況者7人(7.615),在非一線人群中無焦慮狀況者33人(35.87%),出現(xiàn)焦慮狀況者17人(18.48%),在一線與非一線人員中均沒有重度焦慮的患者,在一線與非一線人員之間焦慮陽性者非一線較非一線人員高。見表2

2.3? 援助湖北一線護士與非一線護士創(chuàng)傷后應(yīng)激各維度得分情況比較? 在本次調(diào)查中,護理人員面對新型冠狀病毒疫情時心理狀態(tài)各維度得分顯示,援助湖北一線與非一線護士在創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙檢查表得分在重回體驗、回避麻木、高警覺三個維度的得分比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),各維度得分見表2。

2.4? 援助湖北一線護士與非一線護士創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙對焦慮的回歸分析? 援助湖北一線與非一線護士創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙對焦慮的影響,結(jié)果顯示,當(dāng)護士的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙得分越高,護士越容易發(fā)生焦慮的狀況,對于創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙對焦慮的影響差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表3.

3 討論

3.1? 護理人員新型冠狀病毒肺炎疫情期間的心理狀態(tài)分析

護理人員工作環(huán)境特殊性和高風(fēng)險性,不論是一線護理人員還是非一線人員都要承擔(dān)沉重的工作負擔(dān),還要面臨被感染的風(fēng)險,從而導(dǎo)致護理人員心理壓力,焦慮、應(yīng)激是主觀感受到的心理狀況改變的主要因素,在研究中,不論是一線還是非一線護士都有不同程度的焦慮,但都沒有重度焦慮狀況發(fā)生[7],在兩組研究對象中焦慮得分差異沒有統(tǒng)計學(xué)意義這與Lin CY[8]等人的研究結(jié)果一致。研究表明護理人員在高壓高風(fēng)險的工作環(huán)境中較易產(chǎn)生焦慮情緒,但對于護理人員有關(guān)焦慮情緒的緩解與在焦慮與創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙得分的分析,表明創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙得分越高患者越容易發(fā)生焦慮的狀況,這與Pugach CP[9]等研究結(jié)果一致,研究表明患者的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙得分對情緒改變有一定影響。

3.2? 新型冠狀病毒肺炎疫情期間對護理人員心理狀態(tài)影響因素及對策

3.2.1? 規(guī)范化培訓(xùn)與防護指導(dǎo)

及時更新和提供 COVID19相關(guān)知識和給予一定的心理支持,對于緩解醫(yī)護人員尤其是護士、已生育的醫(yī)護人員以及非感染專業(yè)的支援人員的壓力和心理有重要意義。

3.2.2? 充足的物資保障和人文關(guān)懷

有效嚴格的感染控制指南以及安全符合標準醫(yī)療防護設(shè)備、等支持能有效的降低護理人員的心理負擔(dān)且能有效緩解護理人員的焦慮應(yīng)激狀況,在國內(nèi)國家通過相關(guān)政策給予醫(yī)護人員及其家屬給予全方位支持與援助,有效減輕護理人員后顧之憂,這也是減輕護理人員心理反應(yīng)的有效決策與措施。

3.3? 對于重大公共衛(wèi)生事件護理人員心理健康防控建議

加強醫(yī)務(wù)人員平時的特殊災(zāi)害疫情演習(xí)、防護和相關(guān)操作理論知識的培訓(xùn)、考核,及時更新有關(guān)重大公共衛(wèi)生事件的管理與應(yīng)對措施,在平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與科室文化建設(shè)中加入有關(guān)知識的學(xué)習(xí)與分享。

4 總結(jié)

綜上所述,無論是一線還是非一線護理人員均存在焦慮和應(yīng)激反應(yīng),本研究存在一定的局限性,首先選取樣本量較少,可能導(dǎo)致統(tǒng)計結(jié)果出現(xiàn)一定的偏移,在以后應(yīng)該增加樣本量。其次,由于疫情影響對于本次調(diào)查時間存在一定的局限性,對于后續(xù)延續(xù)性還有待進一步完善。

參考文獻

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