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人防部門后勤事務行政管理方法研究與改革

2020-08-16 17:44:04張保同
西部論叢 2020年5期

張保同

摘 要:人防部門是我國人民防空工作開展的基本單位。對人防部門的后勤事務行政管理工作方法進行改革與優化,能夠有效提升整個人防管理系統的進一步發展和建設。在這一背景下,工作看似簡單,但是其中卻隱藏著各種各樣的問題等待解決。特別是在新的歷史發展背景下,若想有效提升人防部門后勤事務行政管理的效率,就需要從管理方法入手,深入探索與研究如何正確的應用相關理論知識和專業技能,實現對整個后勤事務行政管理系統的構建與推動。

關鍵詞:人防部門;后勤管理;行政事務;方法應用

研究工作的開展將針對人防部門后勤管理作出探索,并且會從行政組織的角度對其進行分析,希望借此為后續的人防部門建設提供參考與意見。人防部門后勤事務管理主要指的是針對于人防部門進行相關機關事務工作的開展與保障,實現對不同工作的周全負責和安排,進而提升工作效率與質量,更好的做到為人民防空事業服務。從本質上來分析,人防部門的后勤管理工作開展是在行政組織制度上建立起來的,且是基于良好的運作前提和物質保障基礎實現的。常言道,兵馬未動,糧草先行。由此可見開展后勤管理工作的重要性和必要性。

一、明確后勤事務管理范疇,控制管理工作開展成本

在人防部門的后勤事務行政管理工作開展中,務必要確保應用科學合理的方法對其進行管理計劃的制定以及管理制度的運行。通過該方法的應用可以有效提升指令下達的力度,促進指令執行的標準和質量,而且能夠避免對人力、物力和財力的浪費。這一工作的開展是深化人防部門后勤事務行政管理的有效舉措,同時也是改革人防部門后勤事務行政管理工作的關鍵途徑。

例如:在明確人防部門后勤事務行政管理的工作范疇過程中,務必要對運行的成本進行有效的控制,從而提高人力、物力和財力的應用效率。基于此,可以有效打破傳統模式下的臃腫舊體制,實現對人防部門后勤事務行政管理工作開展的職能分離,確保責任到人的制度得到有效的建設和發展,從而可以進一步規范與判斷不同人員的工作崗位實際服務效能,且可以重新構建全新的、科學的、合理的人防部門后勤事務行政管理模式。在行政管理工作開展方面,需要結合后勤管理部門的行政職能對其作出深入的研究與探索,并且要制定相應的計劃和規章制度,通過標準來引導后期的工作有效開展與貫徹落實。

二、調整部門后勤管理制度,健全單位后勤管理模式

強化人防部門后勤事務行政管理工作,需要從創新的角度對其進行研究與探索,并且要結合當前人防單位的后勤管理具體模式對其進行整體制度的改革與發展。通過改變傳統背景下的后勤支援單一模式,提出全新的意見,采用政府采購的方法,能夠有效的改變現有的保障方法,實現“公對公”的保障制度應用。

例如:在人防部門后勤事務行政管理中,若想對各業務處室相關職能性、日常性事務進行妥善的安排,就需要結合人防各部門擔負的相關職能進行有效的保障與服務,并且要將不同的實物結合具體實際工作進行合理的分配,以此實現對物品的系統化管理與分配應用。同時,在采購相關物資的時候,要通過政府采購、政府儲存、政府發放、政府管理、政府驗收的一系列方法來運行。這樣,便可以實現完全的“公對公”服務模式,且可以避免有個別人員在其中謀取不正當利益。首先需要對人防部門后勤事務行政管理經費進行撥付,且需要結合完善的結算機制,通過“公對公”的方法實現對人防部門內部財務資產和人力物力資源的合理分配;其次需要準確衡量人防部門后勤資產,通過優化服務模式和拓展經營領域的方法進一步擴大“公對公”的服務空間,改變輸血模式為造血模式。

三、結合社會經濟發展環境,探索接軌市場創新舉措

通過不斷培育人防部門后勤事務行政管理工作人員的服務質量,能夠有效深化工作人員的服務積極性和主動性,且可以改變整體行政管理工作開展的體系。所以,要重點培育人防部門的后勤服務市場,深化人防部門后勤體制改革,在以上兩個方面做好文章,以人防部門行政主體和市場服務機構相結合的方法,對人防部門后勤事務行政管理工作的開展進行有效的資產界定和運行模式推廣。

例如:通過上述方法的應用可以幫助人防部門后勤事務行政管理工作的開展需求提供高效的保障條件和供應背景。同時,能夠有效規范和監管機關后勤服務市場。引入專業的社會服務機構,比如專職的物業公司和服務機構等。人防部門后勤管理機構通過統一招投標平臺直接與中標的專門服務公司簽訂合同,提出服務需求和標準。按照市場經濟發展規律做出調整和規范,建立相關政策法規。在這一方法的實用背景下,能夠進一步加大人防部門對服務單位和社會服務企業的開放程度,且可以保障不同服務主體的公平競爭局面不斷平衡與發展。

綜上所述,在新時代背景下,我國政府一直強調要強化新時期歷史發展背景下的機關工作單位各項事務,要提升后勤保障能力,實現多地協同的聯勤保障機制構建和應用。在這一模式的建設和發展下,人防部門的后勤事務行政管理工作邁上了一個全新的臺階,實現了對后勤管理模式的全面轉變與發展。

參考文獻

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[2] 本刊記者.新起點 新征程 新希望 國管局印發《機關事務工作“十三五”規劃》[J].中國機關后勤,2016(09):4-10.

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